Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Мордовия


АДМИНИСТРАЦИЯ ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2010 г. № 255

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 28.10.2008 № 937

В соответствии с решением Совета депутатов Чамзинского муниципального района от 21.10.2008 № 66 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Чамзинского муниципального района" постановляю:

1. Приложение "Основные показатели результативности работы руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений Чамзинского муниципального района" к Постановлению Главы администрации Чамзинского муниципального района от 28.10.2008 № 937 "Об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений Чамзинского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу, возглавляемых ими муниципальных учреждений" изложить в новой редакции:

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

┌──┬───────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│№ │                 Критерии премирования                 │    Размер    │
│  │                                                       │стимулирующей │
│  │                                                       │надбавки (в %)│
├──┼───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1│Показатели объема учреждений (количество воспитанников)│              │
│  │До 20 детей                                            │    До 2%     │
│  ├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│  │До 50 детей                                            │    До 3%     │
│  ├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│  │До 100 детей                                           │    До 5%     │
│  ├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│  │До 200 детей                                           │    До 7%     │
│  ├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│  │Свыше 200 детей                                        │   До 10%     │
├──┼───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 2│Инновационная деятельность: апробация новых и          │    До 5%     │
│  │технологий                                             │              │
├──┼───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 3│Организация и ведение разных форм дополнительного      │   До 10%     │
│  │образования (кружки, студии, секции и др.)             │              │
├──┼───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 4│Наличие в МДОУ системы диагностики, отражающей         │    До 5%     │
│  │состояние выполнения требований комплексной программы  │              │
├──┼───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 5│Проведение районных мероприятий в учреждении на        │   До 10%     │
│  │муниципальном и республиканском уровнях                │              │
├──┼───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 6│Обеспечение сохранности контингента:                   │    До 5%     │


│  │За 5 дней пропущенных по неуважительным причинам в     │              │
│  │общем фонде детодней по МДОУ                           │              │
│  ├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│  │За каждый процент снижения доли дней дополнительно     │    До 1%     │
│  │начисляется                                            │              │
├──┼───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 7│Наличие позитивной динамики заболеваемости, в том числе│    До 5%     │
│  │простудными заболеваниями                              │              │
│  │За 5% пропущенных по болезни дней в общем фонде        │              │
│  │детодней по МДОУ                                       │              │
│  ├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│  │За каждый процент снижения доли дней дополнительно     │    До 1%     │
│  │начисляется                                            │              │
├──┼───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 8│Соблюдение графиков медицинских осмотров               │    До 5%     │
├──┼───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 9│Организация питания детей:                             │   До 10%     │
│  │- выполнение натуральных норм питания основных         │              │
│  │продуктов на 100%                                      │              │
├──┼───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│10│Своевременное оформление документов на получение       │    До 5%     │
│  │компенсации родительской платы                         │              │
├──┼───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│11│Своевременное взимание родительской платы за содержание│              │
│  │детей в МДОУ:                                          │              │
│  │До 50%                                                 │      -       │
│  ├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│  │До 60%                                                 │    До 2%     │
│  ├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│  │До 70%                                                 │    До 4%     │
│  ├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│  │До 80%                                                 │    До 6%     │
│  ├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│  │До 90%                                                 │    До 8%     │
│  ├───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│  │До 100%                                                │   До 10%     │
├──┼───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│12│Исполнительская дисциплина                             │    До 5%     │
├──┼───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│13│Решение хозяйственных вопросов                         │    До 5%     │
├──┼───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│14│Состояние территории МДОУ                              │    До 5%     │
├──┼───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│15│Отсутствие обоснованных обращений родителей по поводу  │    До 5%     │
│  │конфликтных ситуаций                                   │              │
├──┼───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│  │Показатели депремирования                              │              │
├──┼───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1│Замечания контролирующих органов                       │   До 10%     │
├──┼───────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 2│Ошибки финансового характера                           │   До 50%     │
└──┴───────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2010.

Глава администрации
Чамзинского муниципального района
Г.С.ЛОБАНОВ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru