Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Мордовия


АДМИНИСТРАЦИЯ ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 мая 2009 г. № 318

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 28.10.2008 № 937

В соответствии с решением Совета депутатов Чамзинского муниципального района от 21.10.2008 № 66 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Чамзинского муниципального района" администрация Чамзинского муниципального района постановляет:

1. Приложение № 1 "Критерии стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей" к Постановлению Главы администрации Чамзинского муниципального района от 28.10.2008 № 937 изложить в новой редакции (прилагается).


Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2009 года.

Глава администрации
Чамзинского муниципального района
Г.С.ЛОБАНОВ




ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ЧАМЗИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

┌────┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ №  │                Критерии премирования                │    Размер    │
│    │                                                     │стимулирующей │
│    │                                                     │надбавки (в %)│
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│1   │Охват обучающихся дополнительным образованием        │6%            │
│    │До 200 человек                                       │3%            │
│    ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│    │От 200 до 300 чел.                                   │4%            │
│    ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│    │От 300 до 400 чел.                                   │5%            │
│    ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│    │Свыше 400 чел.                                       │              │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│2   │Организация, проведение массовых мероприятий, в том  │До 10%        │



│7   │Занятость трудных подростков в кружках и секциях     │До 10%        │
│    │                                                     │За каждого    │
│    │                                                     │подростка     │
│    │                                                     │начисляется 1%│
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│8   │Высокие результаты методической деятельности         │До 4%         │
│    │педагогов                                            │              │
│8.1.│Развитие педагогического творчества (участие         │2%            │
│    │педагогических работников и руководителей в          │              │
│    │научно-исследовательской, опытно-экспериментальной   │              │
│    │работе, конкурсах, конференциях, наличие призовых    │              │
│    │мест, прохождение курсов повышения квалификации и    │              │
│    │т.д.)                                                │              │

    
    Нумерация  подпунктов  дана  в  соответствии  с   официальным   текстом
документа.

│8.3 │Апробация новых программ, спецклассов, направлений,  │2%            │
│    │распространение передового педагогического опыта и   │              │
│    │др.                                                  │              │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│9   │Эффективность управленческой деятельности            │До 10%        │
│    │9.1. отсутствие обоснованных обращений граждан по    │2%            │
│    │поводу конфликтных ситуаций и уровень решения        │              │
│    │конфликтных ситуаций                                 │              │
│    ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│    │9.2. организация и проведение семинаров совещаний и  │2%            │
│    │т.д. по вопросам повышения качества образования      │              │
│    ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│    │9.3. исполнительская дисциплина                      │2%            │
│    ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│    │9.4. решение хозяйственных вопросов                  │2%            │
│    ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│    │9.5. состояние территории учреждения                 │2%            │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│10  │Показатели депремирования                            │              │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│    │10.1 замечания контролирующих органов                │До 10%        │
├────┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│    │10.2 снижение контингента обучающихся в объединениях │До 10%        │
│    │дополнительного образования детей                    │              │
│    │                                                     │За каждого    │
│    │                                                     │подростка     │
│    │                                                     │начисляется по│
│    │                                                     │1%            │
└────┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru