АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 декабря 2012 г. № 2515
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ 1 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА ОТ 31.08.2011 № 1518
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА
И ПРОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА"
В соответствии с приказом Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.12.2012 № 1456 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", руководствуясь Уставом
района:
1. Внести изменения в приложение 1
к постановлению администрации района от 31.08.2011 № 1518 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений района и прочих учреждений образования, подведомственных управлению образования администрации района":
1.1. Абзацы 2
, 3 пункта 1.6 раздела I
изложить в новой редакции:
"в дошкольных образовательных, общеобразовательных учреждениях всех видов и учреждениях дополнительного образования детей - до 30 процентов;
в учреждениях, за исключением дошкольных образовательных, общеобразовательных учреждений всех видов и учреждений дополнительного образования детей - до 27 процентов;".
1.2. Таблицу 2 пункта 2.6 раздела II
изложить в новой редакции согласно приложению
.
1.3. Абзац 3 пункта 6.6 раздела VI
изложить в новой редакции:
"Размер директорского фонда устанавливается в процентах от выплат стимулирующего характера за вычетом выплат за стаж непрерывной работы:
в учреждениях со штатной численностью до 49 единиц - 17 процентов;
в учреждениях со штатной численностью от 50 до 99 единиц - 13 процентов;
в учреждениях со штатной численностью от 100 до 249 единиц - 10 процентов;
в учреждениях со штатной численностью от 250 до 499 единиц - 6 процентов;
в учреждениях со штатной численностью от 500 до 999 единиц - 4 процента;
в учреждениях со штатной численностью свыше 1000 единиц - 3 процента.".
2. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2012.
3. Пресс-службе администрации района (А.Н. Королева) опубликовать постановление в районной газете "Новости Приобья".
4. Отделу по информатизации и сетевым ресурсам администрации района (Д.С. Мороз) разместить постановление на официальном веб-сайте администрации района.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по экономике и финансам Т.А. Колокольцеву.
Глава администрации района
Б.А.САЛОМАТИН
Приложение
к постановлению
администрации района
от 20.12.2012 № 2515
Таблица 2
Размер коэффициента специфики работы
┌───────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────┐
│ Типы, виды и категории образовательных учреждений, виды │ Размер │
│с детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья, по │ │
│программам индивидуального обучения на основании медицинского │ │
│заключения; │ │
│в разновозрастной дошкольной группе; │ │
│в группе с детьми раннего возраста (0 - 3 лет). │ │
│2.11. Преподавание национальных языков КМНС. │ │
│2.12. Работа педагогического работника, связанная с │ │
│заведованием логопедическим пунктом (коэффициент применяется на│ │
│ставку работы). │ │
│2.13. За осуществление педагогического процесса во время │ │
│занятий и режимных моментов помощнику воспитателя, младшему │ │
│воспитателю дошкольной группы (коэффициент применяется на │ │
│ставку работы). │ │
│2.14. Работа педагогического работника, связанная с реализацией│ │
│учебной программы по общеобразовательным предметам в рамках │ │
│учебного плана (коэффициент применяется по факту нагрузки). │ │
│2.15. Работа педагогического работника, связанная с реализацией│ │
│воспитательной программы школы во внеурочной деятельности │ │
│(коэффициент применяется по факту нагрузки). │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│2.16. Работа воспитателя дошкольной группы, связанная с │ 0,45 │
│выполнением функций по работе с семьями воспитанников │ │
│(коэффициент применяется на ставку работы). │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┤
│3. Учреждения дополнительного образования детей │
├───────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────┤
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом
документа.
│4.1. Работа в учреждениях дополнительного образования детей. │ 0 │
├───────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│4.1. Работа педагогического работника, связанная со следующими │ 0,10 │
│видами деятельности (коэффициент применяется на ставку работы):│ │
│заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской, │ │
│секцией, лабораторией, опытным участком (коэффициент │ │
│применяется на ставку работы), руководство методическими │ │
│объединениями (коэффициент применяется на ставку работы). │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│4.2. Преподавание национальных языков КМНС │ 0,20 │
├───────────────────────────────────────────────────────────────┼─────────┤
│4.3. Работа педагогического работника, связанная с реализацией │ 0,25 │
│федеральных государственных образовательных стандартов в части │ │
│внеурочной деятельности (коэффициент применяется по факту │ │
│нагрузки). │ │
└───────────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┘
