Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Красноярский край


 
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2009 г. № 138-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
РАЗМЕРА КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ
УЧРЕЖДЕНИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ТАЙМЫРСКОГО
ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО
КРАЯ, И ПЕРЕЧНЯ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТНИКИ
КОТОРЫХ ИМЕЮТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края
от 03.08.2010 № 427-п, от 20.12.2011 № 771-п,
от 26.10.2012 № 564-п, от 02.04.2013 № 126-п,
от 16.04.2013 № 150-п)

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 43 Закона Красноярского края от 18.12.2008 № 7-2660 "О социальной поддержке граждан, проживающих в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе Красноярского края" постановляю:
1. Утвердить Порядок предоставления и определения размера компенсационных выплат работникам учреждений, расположенных на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края, согласно приложению № 1.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.12.2011 № 771-п)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Утвердить Перечень учреждений, работники которых имеют право на получение компенсационных выплат, согласно приложению № 2.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.12.2011 № 771-п)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Э.Ш.АКБУЛАТОВ





Приложение № 1
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 24 марта 2009 г. № 138-п

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА КОМПЕНСАЦИОННЫХ
ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
НА ТЕРРИТОРИИ ТАЙМЫРСКОГО ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ


(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края
от 20.12.2011 № 771-п, от 16.04.2013 № 150-п)

1. Порядок предоставления и определения размера компенсационных выплат работникам учреждений, расположенных на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края (далее - Порядок), устанавливает механизм предоставления и определения размера компенсационных выплат работникам учреждений, расположенных на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края (далее - компенсационная выплата).
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.12.2011 № 771-п)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Компенсационная выплата предоставляется ежемесячно работникам учреждений, указанных в Перечне учреждений, работники которых имеют право на получение компенсационных выплат, утвержденном Правительством Красноярского края (далее - учреждения), со дня вступления в силу Закона Красноярского края от 18.12.2008 № 7-2660 "О социальной поддержке граждан, проживающих в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе Красноярского края".
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 20.12.2011 № 771-п)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Компенсационная выплата не предоставляется лицам:
выполняющим работу по договорам гражданско-правового характера;
выполняющим работу по совместительству, кроме совместителей, основным местом работы которых являются учреждения.
4. Размер компенсационной выплаты конкретному работнику определяется по формуле:

Рисунок 2

где:
КВ - размер компенсационной выплаты работнику, рублей;
ЗПЛ - фактически начисленная заработная плата работника за месяц, рублей;
Рисунок 3 - коэффициент компенсационной выплаты.
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 16.04.2013 № 150-п)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Коэффициент компенсационной выплаты устанавливается исполнительным органом Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края в разрезе учреждений.
(п. 5 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 16.04.2013 № 150-п)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. Утратил силу. - Постановление Правительства Красноярского края от 16.04.2013 № 150-п.
(см. текст в предыдущей редакции)
7. Фактически начисленная заработная плата за месяц, учитываемая для расчета компенсационной выплаты конкретному работнику, включает все виды выплат, предусмотренные трудовым законодательством, принимаемые для исчисления средней заработной платы и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением единовременных выплат всех видов, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, разовых премий, материальной помощи.
8. Компенсационная выплата имеет характер социальной выплаты и не является элементом заработной платы.





Приложение № 2
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 24 марта 2009 г. № 138-п

ПЕРЕЧЕНЬ
УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТНИКИ КОТОРЫХ ИМЕЮТ ПРАВО
НА ПОЛУЧЕНИЕ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края
от 16.04.2013 № 150-п)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. Отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации по Таймырскому Долгано-Ненецкому району.
2. Федеральное государственное казенное учреждение "Управление вневедомственной охраны Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Красноярскому краю" (Отдел вневедомственной охраны по Таймырскому Долгано-Ненецкому району).





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru