АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2012 г. № 2987
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
РАЗВИТИЯ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
БРАТСКА "ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ И БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА БРАТСКА КВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ
МЕДИЦИНСКИМИ КАДРАМИ НА 2012 ГОД", УТВЕРЖДЕННУЮ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА БРАТСКА ОТ 14.11.2011 № 2483
В связи с необходимостью корректировки ведомственной целевой программы
развития департамента здравоохранения администрации города Братска "Обеспечение муниципальных автономных и бюджетных учреждений здравоохранения города Братска квалифицированными медицинскими кадрами на 2012 год", утвержденной постановлением администрации муниципального образования города Братска от 14.11.2011 № 2483, руководствуясь статьями 40
, 40.2
, 61
Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:
1. Внести в ведомственную целевую программу
развития департамента здравоохранения администрации города Братска "Обеспечение муниципальных автономных и бюджетных учреждений здравоохранения города Братска квалифицированными медицинскими кадрами на 2012 год", утвержденную постановлением администрации муниципального образования города Братска от 14.11.2011 № 2483 "Об утверждении ведомственной целевой программы развития департамента здравоохранения администрации города Братска "Обеспечение муниципальных автономных и бюджетных учреждений здравоохранения города Братска квалифицированными медицинскими кадрами на 2012 год" (далее - Программа), следующие изменения:
1) в Паспорте
Программы:
а) в строке 6
цифры "10000,0" заменить цифрами "10350,0";
б) строку 7
изложить в следующей редакции:
┌───┬───────────────┬─────────────────────────────────────────────────────┐
│7. │Ожидаемые │1. Количество молодых врачебных кадров,│
│ │результаты │трудоустроившихся в муниципальные учреждения│
│ │реализации │здравоохранения города Братска, - 17 человек.│
│ │Программы │Количество привлеченных врачей, обеспеченных│
│ │ │служебными квартирами, - 6 человек. Количество│
│ │ │врачебных кадров, которым возмещены ежемесячные│
│ │ │затраты по оплате за жилое помещение, предоставляемое│
│ │ │по договору найма жилого помещения, - 13 человек. │
│ │ │2. Квалификационный уровень медицинских кадров│
│ │ │муниципальных учреждений здравоохранения города│
│ │ │Братска - 68,5% │
└───┴───────────────┴─────────────────────────────────────────────────────┘
2) в пункте 3.2 раздела III
Программы:
а) подпункт 3
изложить в следующей редакции:
"3) технологическое: Ведомство осуществляет организацию приобретения жилых помещений для молодых врачебных кадров, комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Братска обеспечивает государственную регистрацию права собственности города Братска на приобретенные жилые помещения и включение их в специализированный жилищный фонд муниципального образования города Братска в установленном порядке.
Ведомство обеспечивает возмещение ежемесячных затрат по оплате за жилое помещение, предоставляемое по договору найма жилого помещения врачебным кадрам (далее - затраты), в период с 01.09.2012 по 31.12.2012. Возмещение затрат осуществляется путем перечисления денежных средств по основному месту работы в муниципальное учреждение здравоохранения города Братска. Для возмещения затрат работодателю в срок до 31.12.2012 представляются следующие документы: заявление о возмещении затрат по оплате за жилое помещение, предоставляемое по договору найма жилого помещения; договор найма жилого помещения с обязательным указанием ежемесячной стоимости услуг по найму жилого помещения (далее - ежемесячные платежи). Возмещение затрат осуществляется исходя из фактически произведенной оплаты за наем жилого помещения, предоставляемого по договору найма жилого помещения, в соответствии с размером ежемесячных платежей, указанных в договоре найма жилого помещения, но не более 10 тысяч рублей в месяц.
Ведомство обеспечивает молодых врачебных кадров единовременным денежным пособием при трудоустройстве путем перечисления денежных средств по основному месту работы в муниципальное учреждение здравоохранения города Братска;";
б) в подпункте 4
цифры "10000,0" заменить цифрами "10350,0";
3) пункт 1 раздела IV
после слов "пособия при трудоустройстве" дополнить словами ", возмещение ежемесячных затрат по оплате за жилое помещение, предоставляемое по договору найма жилого помещения врачебным кадрам;";
4) в абзаце первом раздела V
цифры "10000,0" заменить цифрами "10350,0";
5) приложение 2
к Программе изложить в новой редакции (приложение № 1
к настоящему постановлению);
6) приложение 4
к Программе изложить в новой редакции (приложение № 2
к настоящему постановлению);
7) приложение 5
к Программе изложить в новой редакции (приложение № 3
к настоящему постановлению).
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Глава администрации
"ОБЕСПЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА БРАТСКА КВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ
МЕДИЦИНСКИМИ КАДРАМИ НА 2012 ГОД"
┌──────┬──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┐
│ № │Цель, задачи, показатели │ Значения затрат и результатов деятельности │
│ п/п │эффективности │ Ведомства по реализации Программы │
│ │ ├──────────────────────────────────────────────┤
│ │ │ 2012 год │
│ │ ├───────────────┬────────────────┬─────────────┤
│ │ │ Объем │ Планируемое │Эффективность│
│ │ │финансирования,│ значение │ (5 = 4 / 3) │
│ │ │ тыс. руб. │ показателя │ │
│ │ │ │ (индикатора) │ │
│ │ │ │результативности│ │
├──────┼──────────────────────────────────┼───────────────┼────────────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├──────┼──────────────────────────────────┴───────────────┴────────────────┴─────────────┤
│1. │ Цель. Повышение качества и доступности медицинской помощи на территории города │
│ │Братска путем обеспечения муниципальных учреждений здравоохранения города Братска│
│ │ квалифицированными медицинскими кадрами │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1.1. │ Задача 1. Привлечение и закрепление молодых врачебных кадров в муниципальных │
│ │ учреждениях здравоохранения города Братска │
├──────┼──────────────────────────────────┬───────────────┬────────────────┬─────────────┤
│1.1.1.│Количество молодых врачебных│ 1050,0│ 15│ 0,01 │
│ │кадров, трудоустроившихся в│ │ │ │
│ │муниципальные учреждения│ │ │ │
│ │здравоохранения города Братска │ │ │ │
├──────┼──────────────────────────────────┼───────────────┼────────────────┼─────────────┤
│1.1.2.│Количество привлеченных врачей,│ 6317,0│ 6│ 0,0009│
│ │обеспеченных служебными квартирами│ │ │ │
├──────┼──────────────────────────────────┼───────────────┼────────────────┼─────────────┤
│1.1.3.│Количество врачебных кадров,│ 350,0│ 13│ 0,04 │
│ │которым возмещены ежемесячные│ │ │ │
│ │затраты по оплате за жилое│ │ │ │
│ │помещение, предоставляемое по│ │ │ │
│ │договору найма жилого помещения │ │ │ │
└──────┴──────────────────────────────────┴───────────────┴────────────────┴─────────────┘
Первый заместитель главы администрации
по социальным вопросам
М.А.ЗУБАКОВА
Заместитель главы администрации,
руководитель аппарата
И.В.БОЙКО
