КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ЮХНОВСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 апреля 2012 г. № 133
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ
И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ,
И СОБЛЮДЕНИЯ ОГРАНИЧЕНИЙ И ЗАПРЕТОВ, СВЯЗАННЫХ
С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ
В соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом
Калужской области от 03.12.2007 № 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области" (в ред. Закона Калужской области от 28.03.2012 № 263-ОЗ) администрация МР "Юхновский район"
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой (прилагается).
2. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
3. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на управляющую делами администрации МР "Юхновский район" Абашину Н.В.
Глава администрации
муниципального района
"Юхновский район"
М.А.Ковалева
Приложение
к Постановлению
администрации
муниципального района
"Юхновский район"
от 2 апреля 2012 г. № 133
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, И СОБЛЮДЕНИЯ ОГРАНИЧЕНИЙ
И ЗАПРЕТОВ, СВЯЗАННЫХ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Калужской области от 03.12.2007 № 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области" (в ред. Закона Калужской области от 28.03.2012 № 263-ОЗ) определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением администрации МР "Юхновский район" от 03.08.2009 № 465 "Об определении перечня должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей":
- гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей муниципальной службы в администрации МР "Юхновский район" (далее - граждане), на отчетную дату;
- муниципальными служащими, замещающими муниципальные должности муниципальной службы в администрации МР "Юхновский район" (далее - муниципальные служащие), по состоянию на конец отчетного периода;
б) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой.
1.2. Проверка осуществляется специалистами отдела организационно-контрольной, кадровой работы, правового и информационного обеспечения, взаимодействия с поселениями администрации МР "Юхновский район" по решению руководителя структурного подразделения администрации МР "Юхновский район".
Решение принимается в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
2. Основания для проведения проверки
2.1. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:
а) о представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
б) о несоблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой.
2.2. Информация, предусмотренная пунктом 2.1
настоящей части, может быть представлена:
- правоохранительными, налоговыми органами;
- постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством общественных объединений, не являющихся политическими партиями.
Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
3. Проведение проверки
3.1. Специалисты по кадровым вопросам (далее - проверяющие), осуществляют проверку:
а) самостоятельно;
б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти Российской Федерации, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7
Федерального закона от 12.08.1995 № 144-ФЗ "Об оперативно-разыскной деятельности".
3.2. Проверка, предусмотренная подпунктом "а" пункта 3.1 части 3
настоящего Положения, осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
3.3. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3.1 части 3
настоящего Положения, проверяющие вправе:
а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;
в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;
г) направлять в порядке, установленном Законом
Калужской области от 03.12.2007 № 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области" (в ред. Закона Калужской области от 28.03.2012 № 263-ОЗ), запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-разыскной деятельности), государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о соблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой.
3.4. Проверяющие обеспечивают:
а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б"
настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
3.5. По окончании проверки проверяющие обязаны ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
3.6. Муниципальный служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме:
- в ходе проверки;
- по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 3.4 части 3
настоящего Положения;
- по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться к проверяющим с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 3.4 части 3
настоящего Положения.
Пояснения, указанные в настоящем подпункте, приобщаются к материалам проверки.
3.7. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
Проверяющие по окончании проверки представляют лицу, принявшему решение о ее проведении, доклад о результатах проверки.
4. Заключительные положения
4.1. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
4.2. Материалы проверки хранятся в соответствующих структурных подразделениях администрации МР "Юхновский район" в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.