ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 сентября 2008 г. № 239
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Постановлений Правительства РК от 05.08.2009 № 229
,
от 21.05.2010 № 151
, от 12.07.2010 № 206
,
от 26.07.2010 № 224
, от 22.10.2010 № 358
,
от 31.03.2011 № 93
, от 23.05.2011 № 205
,
от 12.09.2011 № 375
, от 20.12.2011 № 604
,
от 24.02.2012 № 66
, от 30.03.2012 № 112
,
от 31.07.2012 № 323
, от 29.12.2012 № 630
,
от 12.04.2013 № 109
, от 24.04.2013 № 129
)
В целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов государственных учреждений здравоохранения Республики Коми в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов Правительство Республики Коми постановляет:
1. Утвердить:
1) должностные оклады
, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих государственных учреждений здравоохранения Республики Коми согласно приложению № 1;
2) размеры
повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми согласно приложению № 2;
3) выплаты
компенсационного характера работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми согласно приложению № 3;
4) выплаты
стимулирующего характера работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми согласно приложению № 4;
5) показатели
и порядок отнесения государственных учреждений здравоохранения Республики Коми к группам по оплате труда руководителей согласно приложению № 5;
6) порядок
исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок за стаж непрерывной работы, согласно приложению № 6;
7) порядок
регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного врача филиала государственного учреждения здравоохранения Республики Коми согласно приложению № 7;
(пп. 7 введен Постановлением
Правительства РК от 22.10.2010 № 358)
8
) порядок
формирования планового фонда оплаты труда государственных учреждений здравоохранения Республики Коми согласно приложению № 8;
(в ред. Постановлений Правительства РК от 22.10.2010 № 358
, от 29.12.2012 № 630
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9) перечень
должностей врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, которым устанавливаются доплаты в целях повышения доступности медицинской помощи, оказываемой в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, согласно приложению № 9.
(пп. 9 введен Постановлением
Правительства РК от 29.12.2012 № 630)
2. Ввести с 1 декабря 2008 г. систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1
настоящего постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в государственных учреждениях здравоохранения Республики Коми, за исключением государственного бюджетного учреждения Республики Коми "Главное управление материально-технического обеспечения здравоохранения Республики Коми".
(в ред. Постановления
Правительства РК от 20.12.2011 № 604)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, относящихся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам образования, социального обслуживания населения, культуры и искусства, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми образования, социального обслуживания населения, культуры и искусства.
4. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, не перечисленных в приложении № 1
к настоящему постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3
настоящего постановления, устанавливаются в соответствии с постановлением
Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. № 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми".
5. Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3
и 4
настоящего постановления, повышаются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1
настоящего постановления.
Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера работникам, указанным в пунктах 3
и 4
настоящего постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3
и 4 пункта 1
настоящего постановления.
6. За оказание дополнительной медицинской помощи установить норматив ежемесячных денежных выплат в следующих размерах:
1) в государственных учреждениях здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь:
а) врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) - 10000 рублей;
б) медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - 5000 рублей;
2) медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:
а) врачам - 5000 рублей;
б) фельдшерам (акушеркам) - 3500 рублей;
в) медицинским сестрам - 2500 рублей.
(п. 6 введен Постановлением
Правительства РК от 29.12.2012 № 630)
7. Денежные выплаты, установленные в соответствии с пунктом 6
настоящего постановления, осуществляются медицинским работникам, работающим по основной должности и занимающим штатную должность в полном объеме. Конкретный размер денежных выплат каждому работнику определяется по итогам месяца в зависимости от отработанного рабочего времени и не может превышать норматива, установленного в соответствии с пунктом 6
настоящего постановления.
38) врач-сурдолог-отоларинголог;
39) врач-гериатр;
40) врач-педиатр, за исключением педиатра участкового;
41) врач-терапевт, за исключением терапевта участкового;
42) врач-анестезиолог-реаниматолог;
43) врач-бактериолог;
44) врач клинической лабораторной диагностики;
45) врач мануальной терапии;
46) врач ультразвуковой диагностики;
47) врач функциональной диагностики;
48) врач-физиотерапевт;
49) врач по восстановительной медицине;
50) врач по лечебной физкультуре;
51) врач-рентгенолог;
52) врач-эндоскопист;
53) врач-радиолог;
(в ред. Постановления
Правительства РК от 12.04.2013 № 109)
(см. текст в предыдущей редакции
)
54) врач-лаборант;
(п. 54 введена Постановлением
Правительства РК от 12.04.2013 № 109)
55) биолог.
(п. 55 введена Постановлением
Правительства РК от 12.04.2013 № 109)
2. Должности специалистов со средним медицинским образованием:
1) акушерка (в том числе ведущая самостоятельный прием), за исключением специалистов, работающих в фельдшерско-акушерских пунктах;
2) зубной врач и медицинская сестра, работающая с ним;
3) медицинская сестра, работающая с врачами специальностей, указанных в пункте 1
настоящего приложения;
4) медицинская сестра, ведущая самостоятельный прием по специальностям, указанным в пункте 1
настоящего приложения;
5) фельдшер, за исключением специалистов, работающих в фельдшерско-акушерских пунктах;
6) медицинская сестра процедурной;
(в ред. Постановления
Правительства РК от 12.04.2013 № 109)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7) медицинская сестра перевязочной;
8) медицинская сестра-анестезист;
9) операционная медицинская сестра;
10) медицинская сестра по физиотерапии;
11) медицинская сестра по массажу;
12) медицинская сестра стерилизационной;
13) зубной техник;
14) гигиенист стоматологический;
15) инструктор по лечебной физкультуре;
16) инструктор по гигиеническому воспитанию;
17) лаборант;
18) рентгенолаборант;
19) фельдшер-лаборант;
20) медицинская сестра палатная (постовая).
(в ред. Постановления
Правительства РК от 12.04.2013 № 109)
(см. текст в предыдущей редакции
)
