Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Новосибирская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕРДСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июня 2012 г. № 2241

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ГОРОДЕ БЕРДСКЕ НА 2012 - 2014 ГОДЫ"

В целях улучшения условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, постановляю:
1. Утвердить ведомственную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в городе Бердске на 2012 - 2014 годы" (приложение № 1).
2. Начальнику управления финансов и налоговой политики администрации города Бердска Шменделю Е.В. осуществлять финансирование в пределах утвержденных ассигнований в бюджете города Бердска на реализацию ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Бердске на 2012 - 2014 годы".
3. Координацию работы по реализации данной программы возложить на начальника отдела труда администрации муниципального образования города Бердска Соколовскую Н.Ф.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Михайлова А.Г.

Глава муниципального образования
И.Н.ПОТАПОВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации города Бердска
от 26.06.2012 № 2241

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В ГОРОДЕ БЕРДСКЕ НА 2012 - 2014 ГОДЫ"

Раздел I. ПАСПОРТ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ГОРОДЕ БЕРДСКЕ
НА 2012 - 2014 ГОДЫ"

┌─────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Ведомственная целевая программа "Улучшение условий и охраны│
│программы    │труда в городе Бердске на 2012 - 2014 годы"                │
├─────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤
│Муниципальный│Администрация муниципального образования города Бердска    │
│заказчик     │                                                           │
├─────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤
│Разработчик  │Отдел труда администрации города Бердска                   │
│программы    │                                                           │
├─────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤
│Руководитель │Заместитель главы администрации города Бердска             │
│программы    │Михайлов А.Г.                                              │
├─────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────┤
│Цель         │Улучшение условий и охраны труда, направленных на          │
│программы    │сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой │




│   │вопросам аттестации│             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │организациями  │
│   │рабочих мест       │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
├───┴───────────────────┴─────────────┴───────┴───────┴───────┴─────┴────────┴───────┴───────┴─────┴──────┴───────────────┤
│3. Информационное обеспечение вопросов охраны труда                                                                      │
├───┬───────────────────┬─────────────┬───────┬───────┬───────┬─────┬────────┬───────┬───────┬─────┬──────┬───────────────┤
│3.1│Обеспечение участия│ежегодно     │   1   │   1   │   1   │  3  │   -    │   -   │   -   │  -  │  -   │ОТ             │
│   │в областном        │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │смотре-конкурсе на │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │звание "Лучший     │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │муниципальный      │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │район, городской   │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │округ Новосибирской│             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │области по         │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │состоянию условий и│             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │охраны труда"      │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
├───┼───────────────────┼─────────────┼───────┼───────┼───────┼─────┼────────┼───────┼───────┼─────┼──────┼───────────────┤
│3.2│Организация и      │ежегодно     │   1   │   1   │   1   │  3  │  35,0  │ 35,0  │ 35,0  │105,0│  МБ  │ОТ             │
│   │проведение         │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │смотра-конкурса    │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │"Лучшая организация│             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │города Бердска по  │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │состоянию условий и│             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │охраны труда"      │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
├───┼───────────────────┼─────────────┼───────┼───────┼───────┼─────┼────────┼───────┼───────┼─────┼──────┼───────────────┤
│3.3│Информирование,    │постоянно    │   +   │   +   │   +   │  +  │   -    │   -   │   -   │  -  │  -   │ОТ             │
│   │консультирование и │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │оказание           │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │методической помощи│             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │работодателям и    │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │работникам по      │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │вопросам           │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │законодательства в │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │сфере охраны труда,│             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │в том числе с      │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │использованием     │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │средств массовой   │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │информации,        │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │современных        │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │информационных     │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
│   │технологий         │             │       │       │       │     │        │       │       │     │      │               │
└───┴───────────────────┴─────────────┴───────┴───────┴───────┴─────┴────────┴───────┴───────┴─────┴──────┴───────────────┘

Условные обозначения:
ОТ - отдел труда администрации города Бердска;
ГУ НРО ФСС РФ филиал № 11 - Государственное учреждение Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № 11;
ТО ФСГС по НСО ОГС в городе Бердске - Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по НСО орган государственной статистики в городе Бердске;
МБ - местный бюджет.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru