Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Сахалинская область   АГЕНТСТВО ПО ТРУДУ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 31 июля 2012 г. № 129 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА АГЕНТСТВА ПО ТРУДУ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ И СОДЕЙСТВИЕ В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ" (в ред. Приказа Агентства по труду Сахалинской области от 03.04.2013 № 70) В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" приказываю: 1. Утвердить прилагаемый административный регламент агентства по труду Сахалинской области по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация и содействие в урегулировании коллективных трудовых споров". 2. Признать утратившим силу приказ агентства по труду Сахалинской области от 23.12.2010 № 212 "Об Административном регламенте агентства по труду Сахалинской области по представлению государственной услуги "Уведомительная регистрация и содействие в урегулировании коллективных трудовых споров". 3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Губернские ведомости". 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя агентства Борисову Р.В. Руководитель агентства М.А.Шмелева Приложение к приказу агентства по труду Сахалинской области от 31.07.2012 № 129 АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ АГЕНТСТВА ПО ТРУДУ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ И СОДЕЙСТВИЕ В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ" (в ред. Приказа Агентства по труду Сахалинской области от 03.04.2013 № 70) I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Предмет регулирования административного регламента Административный регламент агентства по труду Сахалинской области по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация и содействие в урегулировании коллективных трудовых споров" (далее - Административный регламент) определяет стандарт и порядок предоставления государственной услуги. 1.2. Описание заявителей │п/п│ обращения │представителя│ организации │ о другой │о полномочности│коллективного│ о результатах │ │ │ или │ стороны │ (объединения │ стороне │ сторон │ трудового │ рассмотрения │ │ │регистрации│коллективного│работодателей),│коллективного│ коллективного │ спора │представителями │ │ │ почтового │ трудового │в которой имеет│ трудового │трудового спора│ │ работодателя │ │ │отправления│ спора │ место │ спора │ │ │ (объединений │ │ │ обращения │ │ коллективный │ │ │ │ работодателей) │ │ │ │ │ трудовой спор │ │ │ │ требований │ │ │ │ │ │ │ │ │ работников (их │ │ │ │ │ │ │ │ │представителей),│ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональных│ │ │ │ │ │ │ │ │ союзов │ │ │ │ │ │ │ │ │(их объединений)│ ├───┼───────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ ├───┼───────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼───────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼───────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───┼───────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └───┴───────────┴─────────────┴───────────────┴─────────────┴───────────────┴─────────────┴────────────────┘ Лист № 2 ┌─────────────┬─────────────────┬─────────────┬───────────────┬────────────────┬─────────────────┬─────────────────┬─────────────┐ │ Сведения │ Сведения │ Этап │ Иная │ ФИО │ Сведения │ Сведения │ Сведения │ │ о наличии │ о причинах │рассмотрения │ информация, │государственного│ о разъяснениях │ о предложениях │о результатах│ │коллективного│ и предмете │коллективного│характеризующая│ гражданского │ по применению │по урегулированию│рассмотрения │ │ договора │неурегулированных│ трудового │ коллективный │ служащего, │ норм трудового │ коллективного │коллективного│ │ │ разногласий │ спора │ трудовой спор │ участвующего │законодательства,│трудового спора, │ трудового │ │ │ │ │ │в предоставлении│ данных │ по кандидатурам │спора на всех│ │ │ │ │ │государственной │ представителям │ посредников, │ этапах его │ │ │ │ │ │ услуги │ сторон │ по созданию │ разрешения │ │ │ │ │ │ │ коллективного │ трудового │ │ │ │ │ │ │ │ трудового спора │ арбитража │ │ ├─────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┼────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────┤ │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ ├─────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┼────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┼────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┼────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────┼─────────────────┼─────────────┼───────────────┼────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └─────────────┴─────────────────┴─────────────┴───────────────┴────────────────┴─────────────────┴─────────────────┴─────────────┘ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru