ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК
ШЕСТОЙ СОЗЫВ
Третье заседание
РЕШЕНИЕ
от 24 мая 2012 г. № 3/11
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК
(в ред. Решения
Думы городского округа Карпинск
от 28.02.2013 № 13/14)
Рассмотрев проект новой редакции Положения об Отделе культуры и спорта администрации городского округа Карпинск, руководствуясь Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 30
Устава городского округа Карпинск, Дума городского округа Карпинск решила:
1. Утвердить Положение
об Отделе культуры и спорта администрации городского округа Карпинск в новой редакции (прилагается).
2. Решение Думы от 21.02.2012 № 58/4 "Об отраслевом органе Администрации городского округа Карпинск - Отделе культуры и спорта Администрации городского округа Карпинск" в части утверждения Положения "Об Отделе культуры и спорта администрации городского округа Карпинск" признать утратившим силу.
3. Контроль за выполнением настоящего Решения возложить на комиссию Думы по социальной политике и вопросам местного самоуправления (Сметанин И.И.) и заместителя Главы администрации городского округа Карпинск Махнева С.Н.
Глава
ГО Карпинск
С.Ю.БИДОНЬКО
Председатель Думы
ГО Карпинск
Н.М.АСКАРОВ
Утверждено
Решением Думы
городского округа Карпинск
от 24 мая 2012 г. № 3/11
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК
(в ред. Решения
Думы городского округа Карпинск
от 28.02.2013 № 13/14)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Отдел культуры и спорта администрации городского округа Карпинск (в дальнейшем именуемое "Отдел") является отраслевым органом администрации городского округа Карпинск, входит в структуру Администрации городского округа Карпинск и осуществляет полномочия Администрации городского округа Карпинск по решению вопросов местного значения в сфере культуры, искусства, дополнительного образования, спорта, охраны историко-культурного наследия, в соответствии с Уставом
городского округа Карпинск и настоящим Положением.
2. Правовой статус, полномочия, порядок деятельности Отдела определяются настоящим Положением в соответствии с Уставом
городского округа Карпинск, Решением
Думы городского округа Карпинск "О структуре администрации городского округа Карпинск". В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией
Российской Федерации, действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Свердловской области, решениями Думы городского округа Карпинск, постановлениями и распоряжениями Администрации городского округа Карпинск, настоящим Положением.
3. Отдел формируется в соответствии с Положением о нем, утверждаемым Думой городского округа по представлению Главы городского округа.
4. В своей деятельности Отдел подчиняется Главе городского округа Карпинск, исполняющему полномочия Главы Администрации городского округа Карпинск.
5. От имени Администрации городского округа Карпинск в установленном порядке может осуществлять полномочия учредителя организаций и учреждений, необходимых для осуществления деятельности в сфере культуры и спорта городского округа Карпинск на основании полномочий, переданных ему органом, уполномоченным на создание и реорганизацию муниципальных учреждений. Перечень подведомственных учреждений устанавливается Постановлением Администрации городского округа Карпинск.
6) участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой администрации городского округа и его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Отдела по культуре и спорту;
7) разрабатывает предложения по улучшению деятельности Отдела, планы мероприятий и представляет их Главе администрации;
8) вносит на рассмотрение Главы администрации, Думы городского округа Карпинск проекты нормативных правовых актов в сфере культуры и спорта;
9) определяет цели, задачи и направления работы специалистов Отдела, контролирует и координирует их работу;
10) обеспечивает выполнение утвержденного плана работы Отдела, планов и графиков мероприятий по вопросам, входящим в его компетенцию;
11) анализирует результаты работы Отдела и осуществляет мероприятия по улучшению его работы;
12) обеспечивает выполнение федеральных, областных нормативных правовых актов, а также нормативных правовых актов городского округа, относящихся к компетенции Отдела;
13) в соответствии с переданными полномочиями обеспечивает разработку необходимой нормативной, организационно-распорядительной и методической документации (постановления, распоряжения, инструкции, положения, методики, рекомендации и т.п.);
14) подписывает документы Отдела, направляемые Главе администрации, в органы местного самоуправления городского округа, в вышестоящие органы, а также сторонним предприятиям, организациям, учреждениям по направлениям деятельности Отдела;
15) открывает счета в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеет право первой подписи финансовых и иных документов; обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины Отдела;
16) распоряжается в установленном порядке имуществом, закрепленным за Отделом, и средствами, выделенными по смете из местного бюджета;
17) обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование вверенных Отделу материальных ценностей, определяет меры, исключающие их хищение или приведение в негодность;
18) дает юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
19) обеспечивает создание благоприятных и безопасных условий труда для работников Отдела;
20) контролирует исполнение работниками Отдела должностных обязанностей;
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
22) осуществляет в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами городского округа иные полномочия, необходимые для выполнения возложенных на Отдел задач;
23) согласовывает назначение на должность, заключает, изменяет, расторгает трудовые договоры с руководителями муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, учреждений культуры и спорта от имени Администрации городского округа Карпинск; готовит проекты распорядительных документов о проведении служебных проверок, применении дисциплинарных взысканий и поощрений, установлении должностных окладов, премий, доплат, надбавок на основании соответствующих Положений, об установлении должностных окладов руководителям муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, учреждений культуры и спорта;
24) утверждает уставы муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, учреждений культуры и спорта, изменения в уставы (от имени Администрации городского округа Карпинск).
23. Руководитель Отдела культуры и спорта несет персональную ответственность за:
1) выполнение задач и осуществление полномочий, переданных Отделу;
2) своевременное и качественное выполнение заданий, обязательств, планов, сроков выполнения работ, установленных Главой администрации;
3) полноту выполнения своих должностных обязанностей, последствия принимаемых решений и действий;
4) разработку необходимой нормативной, организационно-распорядительной и методической документации по направлениям деятельности Отдела в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Свердловской области, а также нормативными правовыми актами городского округа;
5) своевременность представления и достоверность отчетной и другой документации и информации;
6) соблюдение лично и специалистами Отдела исполнительской дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка Отдела, настоящего Положения;
7) соблюдение лично и специалистами Отдела норм, правил, требований по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности;
8) ненадлежащее исполнение обязательств по заключенным договорам.
24. В случае временного отсутствия начальника Отдела исполнение его обязанностей возлагается на специалиста или другого работника Отдела.
25. При Отделе создается Совет директоров по вопросам культуры и спорта. Совет директоров по вопросам культуры и спорта является совещательным органом и рассматривает на своих заседаниях основные вопросы, отнесенные к компетенции Отдела. Решения совета оформляются протоколами, которые являются основаниями для приказов руководителя Отдела.
26. Работники Отдела имеют права, несут обязанности, пользуются льготами, предусмотренными федеральным законодательством о труде с особенностями, предусмотренными федеральным законом, устанавливающим основы муниципальной службы Российской Федерации, и принимаемыми в соответствии с ним законами Свердловской области и нормативно-правовыми актами городского округа Карпинск. Трудовые отношения работников Отдела органа регулируются на основании Трудового кодекса
Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе и иных нормативных правовых актов городского округа Карпинск.
7. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ ОТДЕЛА
27. За Отделом закрепляется на праве оперативного управления движимое и недвижимое имущество, являющееся собственностью городского округа Карпинск. В отношении указанного имущества Отдел осуществляет права владения и пользования в соответствии с законодательством, целями и задачами, указанными в настоящем Положении.
28. Отдел не вправе отчуждать, сдавать в аренду, залог, доверительное управление или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по бюджетной смете.
29. Финансирование расходов на содержание и обеспечение деятельности Отдела осуществляется по бюджетной смете в пределах средств, утвержденных решением Думы городского округа Карпинск о местном бюджете на соответствующий финансовый год.
Исполнение бюджетной сметы осуществляется Отделом в соответствии с порядком, предусмотренным Бюджетным кодексом
Российской Федерации и нормативными правовыми актами представительного органа городского округа.
8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОТДЕЛА
30. Основанием для реорганизации и ликвидации Отдела является изменение структуры администрации путем принятия Думой городского округа соответствующего Решения.
31. Реорганизация и ликвидация Отдела осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
32. Отдел считается реорганизованным, за исключением реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникающего юридического лица.
