АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 сентября 2010 г. № 2137
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА
(в ред. Постановлений Администрации городского округа Ревда
от 30.12.2010 № 3180
, от 25.05.2011 № 1910
,
от 26.01.2012 № 224
, от 24.02.2012 № 687
,
от 16.11.2012 № 3722
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, во исполнение Постановления
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП, от 13.07.2010 № 1070-ПП, в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных казенных образовательных учреждений городского округа Ревда и сохранения отраслевых особенностей администрация городского округа Ревда постановляет:
(в ред. Постановления
Администрации городского округа Ревда от 26.01.2012 № 224)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных казенных образовательных учреждений городского округа Ревда, подведомственных управлению образования городского округа Ревда (прилагается).
(в ред. Постановления
Администрации городского округа Ревда от 26.01.2012 № 224)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Ввести оплату труда работников муниципальных казенных образовательных учреждений городского округа Ревда, подведомственных управлению образования городского округа Ревда, в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим Постановлением.
(в ред. Постановления
Администрации городского округа Ревда от 26.01.2012 № 224)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Установить, что при переходе на новую систему оплаты труда объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных казенных образовательных учреждений городского округа Ревда, подведомственных управлению образования городского округа Ревда, утвержденный для муниципальных казенных образовательных учреждений городского округа Ревда в части оплаты труда работников, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
(в ред. Постановления
Администрации городского округа Ревда от 26.01.2012 № 224)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных казенных образовательных учреждений городского округа Ревда, подведомственных управлению образования городского округа Ревда, предусмотренных в муниципальном бюджете на соответствующий финансовый год.
(в ред. Постановления
Администрации городского округа Ревда от 26.01.2012 № 224)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Управлению образования городского округа Ревда (Мещерских Т.В.) обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода муниципальных казенных образовательных учреждений городского округа Ревда на новую систему оплаты труда, утвержденную настоящим Постановлением.
(в ред. Постановления
Администрации городского округа Ревда от 26.01.2012 № 224)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Признать утратившим силу Постановление
главы Ревдинского района Свердловской области от 30.12.2005 № 2102 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Ревда" с изменениями, внесенными Постановлениями главы городского округа Ревда от 19.10.2006 № 2120
, от 19.11.2007 № 2548
и Постановлением
главы администрации городского округа Ревда от 03.03.2009 № 294, по истечении двух месяцев с момента введения оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Ревда, подведомственных управлению образования городского округа Ревда, в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим Постановлением.
7. Опубликовать настоящее Постановление в бюллетене "Муниципальные ведомости".
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на начальника управления образования городского округа Ревда Мещерских Т.В. (по согласованию).
(п. 8 в ред. Постановления
Администрации городского округа Ревда от 26.01.2012 № 224)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Глава администрации
городского округа Ревда
А.В.СЕМЕНОВ
Утверждено
Постановлением администрации
├─────────────────────────┼───────────────────┤
│4 квалификационный разряд│ 2720 │
├─────────────────────────┼───────────────────┤
│5 квалификационный разряд│ 3020 │
├─────────────────────────┼───────────────────┤
│6 квалификационный разряд│ 3340 │
└─────────────────────────┴───────────────────┘
Примечание: высококвалифицированным рабочим устанавливаются минимальные оклады в диапазоне 4440 - 4880 рублей.
Приложение № 8
к Положению об оплате труда
работников муниципальных казенных
образовательных учреждений
городского округа Ревда,
подведомственных
управлению образования
городского округа Ревда
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Постановлений Администрации городского округа Ревда
от 26.01.2012 № 224
, от 24.02.2012 № 687
)
┌────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────┐
│ Виды учреждений │ Наименование должностей │
├────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│Образовательное учреждение │педагог дополнительного образования, │
│дополнительного образования │тренер-преподаватель, │
│детей │педагог-организатор, │
│ │концертмейстер │
├────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│Дошкольное образовательное │воспитатель, │
│учреждение │старший воспитатель, │
│ │музыкальный руководитель, │
│ │инструктор по физической культуре │
├────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│Учреждение для детей, │социальный педагог, │
│нуждающихся │педагог-психолог, │
│в психолого-педагогической и│учитель-дефектолог (дефектолог), │
│медико-социальной помощи │учитель-логопед (логопед) │
└────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────┘
