АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРХОВАЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2011 г. № 36
О ПРОГРАММЕ И ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ВЕРХОВАЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В 2011 - 2013 ГОДАХ
В целях повышения эффективности работы органов местного самоуправления Верховажского муниципального района постановляю:
1. Утвердить Программу
административной реформы в органах местного самоуправления Верховажского муниципального района в 2011 - 2013 годах (приложение № 1).
2. Утвердить план
мероприятий по проведению административной реформы в органах местного самоуправления Верховажского муниципального района в 2011 - 2013 годах (приложение № 2).
3. Руководителям органов местного самоуправления района, руководителям структурных подразделений администрации района обеспечить реализацию Программы
административной реформы в органах местного самоуправления в 2011 - 2013 годах и плана
мероприятий по проведению административной реформы в органах местного самоуправления района в 2011 - 2013 годах в соответствующих органе местного самоуправления, структурном подразделении.
4. Рекомендовать главам сельских поселений принять соответствующие программу и план мероприятий по проведению административной реформы.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Справку о выполнении постановления представить к 1 мая 2012 года.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит размещению на информационном стенде и официальном сайте
администрации района.
Глава Верховажского
муниципального района
Ю.В.ОРДИН
Утверждена
Постановлением
Администрации Верховажского
муниципального района
от 21 января 2011 г. № 36
(приложение № 1)
ПРОГРАММА
АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ВЕРХОВАЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В 2011 - 2013 ГГ.
1. Введение
Программа административной реформы в органах местного самоуправления Верховажского муниципального района в 2011 - 2013 годах (далее - Программа) разработана в соответствии с Концепцией
административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах и планом мероприятий по проведению административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах, одобренными распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 года № 1789-р (с последующими изменениями), а также в целях реализации Федерального закона
от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановления
Правительства Вологодской области от 25 октября 2010 года № 1238 "О Программе и плане мероприятий по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти Вологодской области в 2010 - 2013 годах".
Основными исполнителями мероприятий Программы являются органы местного самоуправления Верховажского муниципального района (далее - органы местного самоуправления) и структурные подразделения администрации района.
Мероприятия Программы направлены на повышение эффективности муниципального управления путем улучшения деятельности органов местного самоуправления с учетом того, что повышение эффективности муниципального управления обуславливает рост социально-экономического развития и конкурентоспособности района.
Условием успеха административной реформы является целенаправленное формирование новых механизмов работы органов местного самоуправления. Новые механизмы работы должны быть созданы органами местного самоуправления в рамках текущей деятельности. Решение этой проблемы требует хорошо скоординированной работы и значительных ресурсов. Именно поэтому наиболее целесообразными способами решения поставленных задач являются разработка и реализация настоящей Программы.
Основанием для выбора программного метода решения при реализации Программы является необходимость в:
централизованном планировании преобразований;
│ │ │ │защиты информации │
│ │ │ │администрации района │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────────────────────┤
│6.4. │Создание и ведение Перечня муниципальных │ 2012 │Управление делами │
│ │служащих (с применением программного продукта) │ │администрации района │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────────────────────┤
│6.5. │Создание и ведение сводного кадрового резерва │ 2012 │Управление делами │
│ │администрации района (с применением программного│ │администрации района │
│ │продукта) │ │ │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────────────────────┤
│7. │ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОНИТОРИНГА РЕЗУЛЬТАТОВ │ │ │
│ │ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОЦЕНКИ ХОДА РЕФОРМЫ, │ │ │
│ │РАСПРОСТРАНЕНИЕ ОПЫТА МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ │ │ │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────────────────────┤
│7.1. │Распространение информационных материалов о │Весь период│Органы местного │
│ │количестве доступных муниципальных услуг для │ │самоуправления, управление │
│ │разных категорий потребителей, а также об │ │делами администрации района│
│ │административных регламентах, устанавливающих │ │ │
│ │процедуры по взаимодействию органов местного │ │ │
│ │самоуправления с гражданами и организациями │ │ │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────────────────────┤
│7.2. │Внедрение систем мониторинга качества и │2012 - 2013│Органы местного │
│ │доступности предоставляемых муниципальных услуг,│годы │самоуправления, комиссия по│
│ │реализации антикоррупционных мер, информационной│ │проведению административной│
│ │открытости закупок для муниципальных нужд │ │реформы │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────────────────────┤
│8. │ОБЕСПЕЧЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЙ РЕФОРМЫ │ │ │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────────────────────┤
│8.1. │Обеспечение деятельности комиссии по проведению │Весь период│Управление делами │
│ │административной реформы │ │администрации района │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────────────────────┤
│8.2. │Создание при необходимости рабочих групп по │Весь период│Органы местного │
│ │подготовке и осуществлению мероприятий │ │самоуправления │
│ │административной реформы в органах местного │ │ │
│ │самоуправления │ │ │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────────────────────┤
│8.3. │Подготовка, переподготовка и повышение │Весь период│Управление делами │
│ │квалификации муниципальных служащих, │ │администрации района │
│ │ответственных за реализацию различных │ │ │
│ │направлений административной реформы │ │ │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────────────────────┤
│8.4. │Обновление Интернет-страницы на официальном │Весь период│Отдел информационных │
│ │сайте
администрации района по вопросам │ │технологий, программного │
│ │проведения административной реформы и │ │обеспечения и защиты │
│ │распространения опыта муниципального управления │ │информации администрации │
│ │ │ │района │
└──────┴────────────────────────────────────────────────┴───────────┴───────────────────────────┘
