АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - "ГОРОД ТУЛУН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2012 г. № 2185
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ГОРОДА ТУЛУНА
Руководствуясь Трудовым кодексом
РФ, ст.ст. 16
, 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 6
, 28
, 42
, 67
Устава муниципального образования - "город Тулун", администрация городского округа постановляет:
1. Внести в Отраслевое положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Тулуна, утвержденное постановлением администрации городского округа от 23.09.2011 № 1303 (далее - Отраслевое положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 1.13
Отраслевого положения изложить в следующей редакции:
"1.13. Фонд оплаты труда учреждений дополнительного образования детей состоит из базовой и стимулирующей части. Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает выплату гарантированной заработной платы (должностного оклада (ставки) и компенсационных выплат) работников учреждения дополнительного образования детей. Стимулирующая часть фонда оплаты труда предназначена для осуществления стимулирующих (поощрительных) выплат работникам по результатам труда".
1.2. Раздел I
Отраслевого положения дополнить пунктом 1.14 следующего содержания:
"1.14. Ответственность за формирование и перерасход фонда оплаты труда возлагается на руководителя учреждения".
1.3. Приложение № 1
к Отраслевому положению изложить в редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2013.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тулунский вестник".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя Комитета социальной политики администрации городского округа Слободенюк Л.В.
И.о. мэра городского округа
А.Н.КУТКОВОЙ
Приложение
к постановлению
администрации МО - "г. Тулун"
от 25 декабря 2012 года
№ 2185
"Приложение № 1
к Отраслевому положению
об оплате труда работников муниципальных
образовательных учреждений дополнительного
образования детей города Тулуна
1. РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ (СТАВОК)
И ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
┌───────────────────────────────────────┬────────────┬────────────────┐
│ Наименование должности (профессии) │ Размер │ Размер │
│ │минимального│ повышающего │
│ │ оклада │ коэффициента │
│ │ (ставки), │ │
│ │ руб. │ │
├───────────────────────────────────────┴────────────┴────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа должностей работников │
│ учебно-вспомогательного персонала первого уровня │
├───────────────────────────────────────┬────────────┬────────────────┤
│Секретарь учебной части │ 2710│ 1,0│
├───────────────────────────────────────┴────────────┴────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических │
│ работников │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1 квалификационный уровень │
├───────────────────────────────────────┬────────────┬────────────────┤
│Музыкальный руководитель │ 4400│1,1 - для второй│
│ │ │категории; │
│ │ │1,3 - для первой│
│ │ │категории; │
│ │ │1,5 - для высшей│
│ │ │категории │
├───────────────────────────────────────┴────────────┴────────────────┤
│ 2 квалификационный уровень │
├───────────────────────────────────────┬────────────┬────────────────┤
│Педагог дополнительного образования │ 4700│1,1 - для второй│
├───────────────────────────────────────┤ │категории; │
│Педагог-организатор │ │1,3 - для первой│
├───────────────────────────────────────┤ │категории; │
│Социальный педагог │ │1,5 - для высшей│
├───────────────────────────────────────┤ │категории │
│Тренер-преподаватель │ │ │
├───────────────────────────────────────┴────────────┴────────────────┤
│ 3 квалификационный уровень │
├───────────────────────────────────────┬────────────┬────────────────┤
│Педагог-психолог │ 4900│1,1 - для второй│
│Методист │ │категории; │
│Старший тренер-преподаватель │ │1,3 - для первой│
│ │ │категории; │
│ │ │1,5 - для высшей│
│ │ │категории │
├───────────────────────────────────────┴────────────┴────────────────┤
│ 4 квалификационный уровень │
├───────────────────────────────────────┬────────────┬────────────────┤
│Преподаватель │ 5200│1,1 - для второй│
├───────────────────────────────────────┤ │категории; │
│ │ │1,3 - для первой│
├───────────────────────────────────────┤ │категории; │
│ │ │1,5 - для высшей│
│ │ │категории │
├───────────────────────────────────────┴────────────┴────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа │
│ должностей руководителей структурных подразделений │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1 квалификационный уровень │
├───────────────────────────────────────┬────────────┬────────────────┤
│Заведующий (начальник) структурным│ 4914│1,3 - для первой│
│подразделением: │ │категории; │
├───────────────────────────────────────┤ │1,5 - для высшей│
│отделом │ │категории │
├───────────────────────────────────────┤ │ │
│отделением │ │ │
├───────────────────────────────────────┤ │ │
│учебно-консультационным пунктом │ │ │
├───────────────────────────────────────┤ │ │
│другими структурными подразделениями,│ │ │
│реализующими общеобразовательную│ │ │
│программу и образовательную программу│ │ │
│дополнительного образования детей │ │ │
├───────────────────────────────────────┴────────────┴────────────────┤
│ 2 квалификационный уровень │
├───────────────────────────────────────┬────────────┬────────────────┤
│Заведующий (начальник) обособленным│ 4998│1,3 - для первой│
│структурным подразделением, реализующим│ │категории; │
│общеобразовательную программу и│ │1,5 - для высшей│
│образовательную программу│ │категории │
│дополнительного образования детей │ │ │
├───────────────────────────────────────┤ │ │
│Начальник (заведующий, директор,│ │ │
│руководитель): отдела, отделения │ │ │
└───────────────────────────────────────┴────────────┴────────────────┘
