АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛОРЕЧЕНСКИЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 мая 2012 г. № 1092
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БЕЛОРЕЧЕНСКИЙ РАЙОН ОТ 31 ДЕКАБРЯ 2010 ГОДА № 2785
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
БЕЛОРЕЧЕНСКИЙ РАЙОН НА 2011 - 2015 ГОДЫ"
В связи с изменениями объемов и целей финансирования долгосрочной муниципальной целевой программы
"Развитие образования в муниципальном образовании Белореченский район на 2011 - 2015 годы", руководствуясь статьей 179
Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 30
Устава муниципального образования Белореченский район, постановляю:
1. Внести изменения в постановление
администрации муниципального образования Белореченский район от 31 декабря 2010 года № 2785 "Об утверждении долгосрочной муниципальной целевой программы "Развитие образования в муниципальном образовании Белореченский район на 2011 - 2015 годы", изложив приложение
к постановлению в новой редакции (прилагается
).
2. Признать утратившим силу пункт 1 постановления администрации муниципального образования Белореченский район от 29 декабря 2011 года № 3169 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Белореченский район от 31 декабря 2010 года № 2785 "Об утверждении долгосрочной муниципальной целевой программы "Развитие образования в муниципальном образовании Белореченский район" на 2011 - 2015 годы".
3. Управлению делами администрации муниципального образования Белореченский район (Солдатенко) обнародовать настоящее постановление в установленном порядке.
4. Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.
Глава муниципального
образования Белореченский район
И.ИМГРУНТ
Приложение
к постановлению
администрации муниципального
образования Белореченский район
от 23 мая 2012 г. № 1092
"Приложение
к постановлению
администрации муниципального
образования Белореченский район
от 31 декабря 2010 г. № 2785
(в редакции
постановления
администрации муниципального
образования Белореченский район
от 23 мая 2012 г. № 1092)
ДОЛГОСРОЧНАЯ МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
БЕЛОРЕЧЕНСКИЙ РАЙОН" НА 2011 - 2015 ГОДЫ
Паспорт
администрации муниципального
образования Белореченский район
А.А.ПЛОХОЙ
Приложение № 1
к долгосрочной муниципальной целевой программе
"Развитие образования в муниципальном образовании
Белореченский район" на 2011 - 2015 годы
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Настоящий порядок по выплатам отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений распространяется на муниципальные образовательные учреждения, подведомственные управлению образованием администрации муниципального образования Белореченский район (далее - муниципальные образовательные учреждения), следующих типов и видов:
общеобразовательные учреждения;
дошкольные образовательные учреждения;
учреждения дополнительного образования детей.
2. Выплаты в муниципальных образовательных учреждениях предоставляются отдельным категориям работников согласно приложению № 2 к Программе.
3. Выплаты носят дополнительный характер и производятся, исходя из фактически отработанного работником времени в календарном месяце по основному месту работы и по основной должности:
при занятии штатной должности в полном объеме (не менее одной ставки) выплаты отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений устанавливаются из расчета 158 рублей в месяц;
при занятии штатной должности не в полном объеме или в случае если месяц, за который производится выплата, отработан не полностью, выплата осуществляется пропорционально отработанному времени.
4. Продолжительность рабочего времени педагогических работников (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда определяется в соответствии с Приказом
Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", других работников - в соответствии с трудовым законодательством.
5. Размер надбавок и доплат, включая надбавки и доплаты за совмещение должностей (профессий), и других выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных за дополнительный выполненный объем работ, исчисляется без учета денежных выплат, установленных настоящим постановлением, и не может быть уменьшен в связи с их введением.
6. Экономия, сложившаяся по программе
"Развитие образования в муниципальном образовании Белореченский район на 2011 - 2015 годы" в конце финансового года может быть направлена на увеличение суммы доплат, пропорционально начисленным доплатам за декабрь.
7. Выплата является составной частью заработной платы работника и производится один раз в месяц в сроки, установленные образовательными учреждениями для выплаты заработной платы.
Приложение № 2
к долгосрочной муниципальной целевой программе
"Развитие образования в муниципальном образовании
Белореченский район" на 2011 - 2015 годы
ПЕРЕЧЕНЬ
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Педагогические работники (инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, воспитатель, мастер производственного обучения, педагог-психолог, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)).
2. Учебно-вспомогательный персонал (вожатый, младший воспитатель, помощник воспитателя).
3. Медицинские работники (старшая медсестра (фельдшер), медицинская сестра).
4. Обслуживающий персонал (буфетчик, вахтер, водитель мототранспортных средств, гардеробщик, грузчик, дворник, звукооператор, истопник, кастелянша, кладовщик, костюмер, кухонный рабочий, машинист (кочегар) котельной, машинист насосных установок, машинист по стирке и ремонту спецодежды, машинист холодильных установок, мойщик посуды, оператор котельной (теплового пункта), оператор хлораторной установки, повар, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий зеленого хозяйства, ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, рабочий по уходу за животными, плотник, столяр, садовник, слесарь-сантехник, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей, слесарь-электромонтажник, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, слесарь-электрик, слесарь по эксплуатации и ремонту оборудования, сторож (вахтер), тракторист, уборщик служебных помещений, уборщик помещений бассейна, швея, электрик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электроосветитель).
