ЕНИСЕЙСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 16 мая 2012 г. № 30-232
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ЕНИСЕЙСКА, УЧАСТВУЮЩИХ
В ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРИМЕНТА ПО ВВЕДЕНИЮ НОВОЙ СИСТЕМЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА
(в ред. Решения
Енисейского городского Совета депутатов
Красноярского края от 24.04.2013 № 43-296)
Руководствуясь статьями 135
, 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений", статьями 30
, 32
Устава города Енисейска, Енисейский городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры города Енисейска, участвующих в проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда, согласно приложению.
2. Разместить настоящее Решение на официальном сайте http://www.eniseysk.com.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Енисейск Плюс".
4. Контроль за исполнением Решения возложить на комиссию по бюджету и налоговой политике (Штерн С.В.).
Глава города -
председатель городского Совета
И.Н.АНТИПОВ
к Решению
Енисейского городского
Совета депутатов
от 16 мая 2012 г. № 30-232
ПОЛОЖЕНИЕ
О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДА ЕНИСЕЙСКА, УЧАСТВУЮЩИХ В ПРОВЕДЕНИИ
ЭКСПЕРИМЕНТА ПО ВВЕДЕНИЮ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
(в ред. Решения
Енисейского городского Совета депутатов
Красноярского края от 24.04.2013 № 43-296)
Настоящее Положение устанавливает новую систему оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры города Енисейска, участвующих в проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда в соответствии с Постановлением
Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п (далее - работники учреждений), финансируемых за счет собственных средств бюджета города и целевых средств краевого бюджета, представляемых бюджету города в виде субсидий и субвенций, отличную от тарифной системы оплаты труда.
Статья 1. Общие положения
1. Новая система оплаты труда работников учреждений (далее - новая система оплаты труда) включает в себя следующие элементы оплаты труда:
└───────────────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────┘
(п. 4.4 введен Решением
Енисейского городского Совета депутатов Красноярского края от 24.04.2013 № 43-296)
Приложение 3
к Положению
о новой системе оплаты труда
работников муниципальных
бюджетных учреждений культуры
города Енисейска, участвующих
в проведении эксперимента
по введению новой
системы оплаты труда
ПРЕДЕЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ,
УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ ОБЪЕМА СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Решения
Енисейского городского Совета депутатов
Красноярского края от 24.04.2013 № 43-296)
┌───┬────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│ № │ Учреждения │ Предельное количество │
│п/п│ │ должностных окладов │
│ │ │руководителя учреждения,│
│ │ │ подлежащих │
│ │ │ централизации, в год │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│1 │Библиотеки, подведомственные отделу │до 28,0 │
│ │культуры, спорта и молодежных проектов │ │
│ │администрации г. Енисейска │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│2 │Учреждения клубного типа, подведомственные │до 34,0 │
│ │отделу культуры, спорта и молодежных │ │
│ │проектов администрации г. Енисейска │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│3 │Учреждения музейного типа, подведомственные │до 34,0 │
│ │отделу культуры, спорта и молодежных │ │
│ │проектов администрации г. Енисейска │ │
│(п. 3 введен Решением
Енисейского городского Совета депутатов│
│Красноярского края от 24.04.2013 № 43-296) │
└───┴────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘
