Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Омская область


 
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 31 октября 2008 г. № 80

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ - СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫХ ЦЕНТРОВ ДЛЯ
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
"ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
"НАДЕЖДА" ГОРОДА ОМСКА

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 20.08.2009 № 45-п, от 24.12.2009 № 62-п,
от 05.04.2012 № 22-п, от 15.05.2013 № 36-п)

В соответствии с подпунктом 3 пункта 7 постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" приказываю:
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 05.04.2012 № 22-п)
(см. текст в предыдущей редакции)
Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска.
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 24.12.2009 № 62-п, от 05.04.2012 № 22-п, от 15.05.2013 № 36-п)
(см. текст в предыдущей редакции)

Министр
А.В.Бесштанько





Приложение
к приказу
Министерства труда и
социального развития
Омской области
от 31 октября 2008 г. № 80

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников казенных учреждений
Омской области - социально-реабилитационных центров
для несовершеннолетних и бюджетного учреждения Омской области
"Центр социальной адаптации несовершеннолетних
"Надежда" города Омска

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 24.12.2009 № 62-п, от 05.04.2012 № 22-п,
от 15.05.2013 № 36-п)

1. Общие положения




├───┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│14 │Должности врачей (врач-    │удельный вес обслуживаемых, восстановивших,          │
│   │специалист (педиатр,       │улучшивших или компенсировавших нарушенные функции   │
│   │отоларинголог, окулист,    │организма в результате проведенных медицинских       │
│   │невропатолог, гинеколог,   │процедур, в общем числе обслуживаемых                │
│   │уролог, психиатр, хирург,  ├─────────────────────────────────────────────────────┤
│   │нарколог и т.п.))          │отсутствие обоснованных жалоб детей и подростков     │
│   │                           │(замечаний со стороны контролирующих органов) на     │
│   │                           │качество социально-медицинских услуг                 │
├───┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│15 │Должности водителей        │отсутствие дорожно-транспортных происшествий по вине │
│   │автотранспорта (водитель   │работника                                            │
│   │автомобиля)                ├─────────────────────────────────────────────────────┤
│   │                           │отсутствие замечаний по итогам проверки внутреннего  │
│   │                           │аудита (соответствие показателей спидометра с        │
│   │                           │фактическим наличием горюче-смазочных материалов и   │
│   │                           │т.п.)                                                │
│   │                           ├─────────────────────────────────────────────────────┤
│   │                           │транспортное обслуживание мероприятий, проводимых    │
│   │                           │учреждением                                          │
├───┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│16 │Должности работников,      │успешное внедрение разработанных программных модулей │
│   │обеспечивающих             ├─────────────────────────────────────────────────────┤
│   │функционирование           │участие в проектах по внедрению информационных       │
│   │компьютерной техники       │технологий в системе социальной защиты населения     │
│   │(инженер-программист       ├─────────────────────────────────────────────────────┤
│   │(программист))             │выполнение работ, связанных с расширением            │
│   │                           │мультисервисной или защищенной сетей                 │
├───┼───────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│17 │Должности и профессии      │качественная и оперативная сезонная подготовка       │
│   │работников, занятых в сфере│имущественного комплекса учреждения                  │
│   │обслуживания и ремонта     ├─────────────────────────────────────────────────────┤
│   │зданий и оборудования,     │отсутствие срывов в работе инженерных и              │
│   │отвечающих за сохранность  │хозяйственно-эксплуатационных систем и чрезвычайных  │
│   │имущества (заведующий      │ситуаций, произошедших по вине работника             │
│   │складом, заведующий хозяй- ├─────────────────────────────────────────────────────┤
│   │ством, машинист по стирке  │участие в проведении мероприятий по озеленению и     │
│   │и ремонту спецодежды,      │благоустройству прилегающей территории, уборке       │
│   │подсобный рабочий, рабочий │имущественного комплекса учреждения                  │
│   │по комплексному            │                                                     │
│   │обслуживанию и ремонту     │                                                     │
│   │зданий, слесарь-сантехник, │                                                     │
│   │столяр, сторож (вахтер),   │                                                     │
│   │техник, уборщик служебных  │                                                     │
│   │помещений, уборщик         │                                                     │
│   │территории)                │                                                     │
└───┴───────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru