Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Пермский край


 
ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

УКАЗ
от 16 августа 2010 г. № 56

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАСХОДНОГО ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРСПЕКТИВНОМУ РАЗВИТИЮ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ПЕРМСКОГО КРАЯ

(в ред. Указов Губернатора Пермского края
от 17.11.2011 № 104, от 07.09.2012 № 62, от 24.05.2013 № 61)

В целях перспективного развития управленческих кадров Пермского края, формирования резерва управленческих кадров, утвержденного Указом губернатора Пермского края от 5 апреля 2010 г. № 17 "О резерве управленческих кадров Пермского края", постановляю:

1. Установить, что расходы по проведению мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края являются расходными обязательствами Пермского края и включаются в реестр расходных обязательств Пермского края с предельным объемом финансирования:
на 2010 год - 3210,0 тыс. рублей;
с 2011 года - 3300,0 тыс. рублей.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 17.11.2011 № 104)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Определить, что конкретные объемы финансирования расходов по проведению мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края ежегодно утверждаются законом о бюджете Пермского края.
     1
    2 .   Утвердить   прилагаемый  Порядок  расходования   средств  бюджета
Пермского   края  на  проведение  мероприятий  по  перспективному  развитию
управленческих кадров Пермского края.
     1
(п. 2  введен Указом Губернатора Пермского края от 07.09.2012 № 62)
3. Определить главным распорядителем бюджетных средств администрацию губернатора Пермского края.
4. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на руководителя администрации губернатора Пермского края Самойлова Д.И.
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 07.09.2012 № 62, от 24.05.2013 № 61)
(см. текст в предыдущей редакции)

О.А.ЧИРКУНОВ





УТВЕРЖДЕН
Указом
губернатора
Пермского края
от 16.08.2010 № 56

ПОРЯДОК
РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ПЕРМСКОГО КРАЯ НА ПРОВЕДЕНИЕ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРСПЕКТИВНОМУ РАЗВИТИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
КАДРОВ ПЕРМСКОГО КРАЯ

(введен Указом Губернатора Пермского края
от 07.09.2012 № 62;
в ред. Указа Губернатора Пермского края
от 24.05.2013 № 61)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет правила расходования средств бюджета Пермского края на проведение мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края (далее - средства на проведение мероприятий).
1.2. Финансирование мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края (далее - мероприятия) осуществляется за счет средств на проведение мероприятий в объемах, предусмотренных на эти цели в бюджете Пермского края.
1.3. Средства на проведение мероприятий имеют целевой характер, использование их на цели, не предусмотренные настоящим Порядком, не допускается.

II. Направления использования средств на проведение
мероприятий

2.1. Использование средств на проведение мероприятий включает:
2.1.1. расходы на проведение конкурса "Лучший государственный служащий Пермского края", в том числе на осуществление организационного, технического обслуживания, оформление дипломов и награждение ценными призами в денежной форме лауреатов конкурса;
2.1.2. расходы по оплате договоров и государственных контрактов за оказанные услуги и выполненные работы по проведению тестирования, собеседования, иных оценочных процедур кандидатов в резерв управленческих кадров Пермского края;
2.1.3. расходы по оплате договоров и государственных контрактов за оказанные услуги и выполненные работы по проведению мероприятий по подготовке лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пермского края;
2.1.4. расходы на подготовку и изготовление информационных материалов (в том числе пособий, методических рекомендаций, презентаций, памяток);
2.1.5. расходы на проведение мероприятий, направленных на привлечение и удержание молодых специалистов на государственной службе.
(пп. 2.1.5 введен Указом Губернатора Пермского края от 24.05.2013 № 61)

III. Порядок расходования средств на проведение мероприятий

3.1. Средства на проведение мероприятий предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств главному распорядителю бюджетных средств Пермского края в соответствии с законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период.
3.2. Расходование средств на проведение мероприятий осуществляется в соответствии с настоящим Порядком и на основании ежегодно утверждаемых бюджетных смет в разрезе мероприятий, указанных в разделе II настоящего Порядка.
Бюджетные сметы на проведение мероприятий составляются департаментом государственного управления администрации губернатора Пермского края и утверждаются руководителем администрации губернатора Пермского края (главного распорядителя бюджетных средств Пермского края).





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru