решением
Совета депутатов
Кривского сельского поселения
от 1 октября 2008 г. № 33
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ -
КРИВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ САРАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Решений Совета депутатов муниципального
образования - Кривское сельское поселение
Сараевского муниципального района Рязанской области
от 28.01.2009 № 45
, от 01.07.2010 № 39
,
от 06.12.2012 № 123
)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее по тексту - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"), Законом
Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области" (далее по тексту - Закон Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области"), Уставом муниципального образования - Кривское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области и развивает и конкретизирует организацию муниципальной службы и правовое положение муниципальных служащих Сараевского муниципального района.
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Основные понятия, применяемые в настоящем Положении
(в ред. Решения
Совета депутатов муниципального образования - Кривское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области от 06.12.2012 № 123)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В настоящем Положении термины и определения применяются в том значении, в котором они применяются в Федеральном законе
"О муниципальной службе в Российской Федерации".
Статья 2. Правовые основы муниципальной службы в муниципальном образовании - Кривское сельское поселение
1. Правовую основу муниципальной службы в муниципальном образовании - Кривское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области составляют Конституция
Российской Федерации, Федеральный закон
"О муниципальной службе в Российской Федерации" и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав
(Основной Закон) Рязанской области, законы и иные нормативные правовые акты Рязанской области, Устав муниципального образования - Кривское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.
Статья 3. Утратила силу. - Решение
Совета депутатов муниципального образования - Кривское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области от 06.12.2012 № 123.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Глава 2. ДОЛЖНОСТИ И КЛАССНЫЕ ЧИНЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. Решения
Совета депутатов муниципального
образования - Кривское сельское поселение
Сараевского муниципального района Рязанской области
от 01.07.2010 № 39)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 4. Должности муниципальной службы
1. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром
должностей муниципальной службы в Рязанской области, утвержденным Законом Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области".
2. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром
должностей муниципальной службы в Рязанской области, утвержденным Законом Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области".
Статья 5. Классификация должностей муниципальной службы
(в ред. Решения
Совета депутатов муниципального образования - Кривское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области от 06.12.2012 № 123)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить дисциплинарные взыскания, предусмотренные Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации". Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.
2. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
3. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1
, 15
и 27
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются представителем нанимателя (работодателем) в порядке и сроки, установленные муниципальным нормативным правовым актом, принятым представительным органом местного самоуправления муниципального образования, с учетом требований, установленных статьей 27.1
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Глава 8. КАДРОВАЯ РАБОТА В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ - КРИВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
Статья 24. Кадровая работа в муниципальном образовании - Кривское сельское поселение
Кадровая работа в муниципальном образовании - Кривское сельское поселение включает в себя:
1) формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;
2) подготовку предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);
3) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора, назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;
4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих;
5) ведение личных дел муниципальных служащих;
6) ведение реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании - Кривское сельское поселение;
7) оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих;
8) проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;
9) проведение аттестации муниципальных служащих;
10) организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
11) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
12) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены федеральным законодательством;
13) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;
14) решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом Рязанской области.
Статьи 25 - 28. Утратили силу. - Решение
Совета депутатов муниципального образования - Кривское сельское поселение Сараевского муниципального района Рязанской области от 06.12.2012 № 123.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 29. Кадровый резерв на муниципальной службе
В муниципальном образовании - Кривское сельское поселение в соответствии с муниципальными правовыми актами может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
Глава 9. ФИНАНСИРОВАНИЕ И ПРОГРАММЫ
РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Статья 30. Финансирование муниципальной службы
Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местного бюджета.
Статья 31. Программы развития муниципальной службы
1. Развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы и программами развития муниципальной службы Рязанской области, финансируемыми соответственно за счет средств местного бюджета и бюджета Рязанской области.
2. В целях повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих в отдельных органах местного самоуправления могут проводиться эксперименты. Порядок, условия и сроки проведения экспериментов в ходе реализации программ развития муниципальной службы, указанных в части 1
настоящей статьи, устанавливаются нормативными правовыми актами Рязанской области и муниципальными правовыми актами.
