СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ЕЛИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЗАХАРОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 7 апреля 2008 г. № 2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ЕЛИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
Руководствуясь Постановлением
Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года № 785, Уставом муниципального образования - Елинское сельское поселение, с целью стабилизации трудового коллектива, повышения эффективности его работы, ответственности работников за выполнение каждым из них своих должностных обязанностей Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
об оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности муниципального образования - Елинское сельское поселение.
Председатель Совета депутатов
М.С.ПЕТИН
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ЕЛИНСКОГО
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
1. Общие положения
Оплата труда главы и специалистов администрации Елинского сельского поселения производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего и следующих дополнительных выплат:
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа;
4) ежемесячного денежного поощрения;
5) единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальной помощи в размере одного оклада;
6) единовременных выплат в связи с государственными праздничными датами;
7) и иных выплат, предусмотренных нормативно-правовыми актами муниципального образования, федеральными и областными законами.
Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих - главы и специалистов администрации Елинского сельского поселения осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований.
2. Порядок установления должностных окладов
Размер должностных окладов муниципальных служащих устанавливается согласно приложению № 1 (не приводится) к настоящему Положению.
Размеры должностных окладов муниципальных служащих - главы и специалистов администрации Елинского сельского поселения могут быть индексированы с учетом уровня инфляции непосредственно перед утверждением бюджета на очередной финансовый год. Средства, необходимые для увеличения фонда оплаты труда в связи с индексацией должностных окладов, автоматически закладываются при утверждении бюджета на очередной финансовый год.
3. Порядок установления надбавок
При формировании фонда оплаты труда для муниципальных служащих - главы и специалистов администрации Елинского сельского поселения сверх сумм средств для выплаты должностных окладов предусматриваются следующие надбавки:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:
главе администрации Елинского сельского поселения - в размере 200 процентов должностного оклада;
специалистам I и II категорий администрации Елинского сельского поселения - в размере 60 процентов должностного оклада.
Основными критериями для определения надбавки за особые условия муниципальной службы являются:
а) исполнение должностных обязанностей в условиях, отличающихся от нормальных (срочность и повышенное качество работ);
б) выполнение сложных и важных работ по осуществлению деятельности администрации Елинского сельского поселения;
в) напряженность в работе;
г) проявление инициативы и творческого подхода к делу.
Указанная надбавка может быть изменена распоряжением главы администрации Елинского сельского поселения при изменении характера работы или в зависимости от результатов деятельности работника;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10%
от 5 до 10 лет 15%
от 10 до 15 лет 20%
свыше 15 лет 30%.
4. Порядок и условия выплаты премий,
ежемесячного денежного поощрения
Премии:
за выполнение особо важных и сложных заданий;
по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год.
Порядок выплаты определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального поселения (максимальный размер не ограничивается).
Условия и порядок премирования муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, определяются в соответствии с Положением о премировании муниципальных служащих органов местного самоуправления.
Средства на выплату премий предусматриваются в бюджете района при формировании фонда оплаты труда.
Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период, в размере до трех должностных окладов ежемесячно. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается распоряжением главы администрации муниципального образования - Елинское сельское поселение Захаровского муниципального района Рязанской области.
5. Порядок установления и выплаты материальной
помощи и иных единовременных денежных выплат
5.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим и главе администрации производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.
5.2. В связи с юбилеями по возрасту (50, 55, 60, 65 лет) муниципальным служащим и главе администрации производятся выплаты социального характера в размере двух должностных окладов.
5.3. Единовременное денежное пособие в размере до трех должностных окладов муниципального служащего выплачиваются:
- в случае смерти муниципального служащего (членам семьи или близким родственникам);
- в случае смерти близких родственников муниципального служащего;
- в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами.
Выплаты производятся по личному заявлению муниципальных служащих и главы администрации.
5.4. За выслугу лет на муниципальной службе выплачивается денежное вознаграждение в размере трех должностных окладов (10 лет и каждые последующие 5 лет).
5.5. Главе и специалистам администрации Елинского сельского поселения могут производиться единовременные выплаты в связи с праздничными государственными датами в размере до двух должностных окладов.
