4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении:
4.1. Муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы городского поселения Углич (далее - должности муниципальной службы) в Администрации городского поселения Углич.
4.2. Граждан, замещавших должности, включенные в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений в Администрации городского поселения и структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, со дня увольнения которых прошло менее двух лет, если работодателем для них являлся Глава Администрации городского поселения Углич (в случае, предусмотренном подпунктом 14.2 пункта 14
Положения).
(п. 4 в ред. Постановления
Администрации городского поселения Углич от 21.03.2013 № 66)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Состав комиссии утверждается постановлением Администрации городского поселения Углич. Постановлением Администрации городского поселения Углич в целях оптимизации работы может быть предусмотрена передача исполнения функций комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих городского поселения Углич и урегулированию конфликта интересов другому сформированному коллегиальному органу (комиссии) со сходными задачами. В этом случае формирование состава этого коллегиального органа происходит в порядке, предусмотренном для формирования состава такого сформированного коллегиального органа (комиссии) при соблюдении особенностей (требований к составу), предусмотренных настоящим Положением, а сама комиссия при исполнении данных функций в своей деятельности руководствуется порядком деятельности, установленным настоящим постановлением.
В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый из числа членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в Администрации городского поселения Углич, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
6. В состав комиссии входят:
- заместитель главы Администрации городского поселения Углич по общим вопросам (председатель комиссии);
- сотрудник Администрации городского поселения Углич, ответственный за работу по противодействию коррупции;
- муниципальные служащие из структурных подразделений Администрации городского поселения Углич.
(п. 6 в ред. Постановления
Администрации городского поселения Углич от 21.03.2012 № 77)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. В состав комиссии включается представитель муниципального Совета городского поселения Углич.
8. Представитель муниципального Совета городского поселения Углич включается в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с председателем муниципального Совета городского поселения Углич.
9. Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в Администрации городского поселения Углич, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
10. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
11. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
11.1. Непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два муниципальных служащих, замещающих в Администрации городского поселения Углич должности муниципальной службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос. При отсутствии аналогичных должностей или муниципальных служащих, замещающих такие аналогичные должности, в заседании участвуют определяемые председателем комиссии два муниципальных служащих, замещающих в Администрации городского поселения Углич должности муниципальной службы, ближайшие по своему уровню и характеру деятельности должности муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
11.2. Другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в Администрации городского поселения Углич; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица государственных органов, других органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно, не менее чем за три дня до дня заседания комиссии, на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос или любого члена комиссии.
12. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в Администрации городского поселения Углич, недопустимо.
13. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
14. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
14.1. Представление руководителем Администрации городского поселения Углич материалов проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, утвержденных в установленном порядке постановлениями Администрации городского поселения Углич, свидетельствующих:
- о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с постановлением Администрации городского поселения Углич от 07.03.2013 № 47 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы" и постановлением Администрации городского поселения Углич от 07.03.2013 № 46 "Об утверждении положения о предоставлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на муниципальной службе в Администрации городского поселения Углич";
(в ред. Постановления
Администрации городского поселения Углич от 21.03.2013 № 66)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
14.2. Поступившие в Администрацию городского поселения Углич:
14.2.1. Заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
14.2.2. Письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг), стоимость которых в течение месяца превышает сто тысяч рублей, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.
(пп. 14.2 в ред. Постановления
Администрации городского поселения Углич от 21.03.2013 № 66)
(см. текст в предыдущей редакции
)
14.3. Представление руководителя Администрации городского поселения Углич или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Администрации городского поселения Углич мер по предупреждению коррупции.
15. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
16. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном соответствующим постановлением Администрации городского поселения Углич, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
- в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации;
- организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей сотруднику Администрации городского поселения Углич, ответственному за работу по противодействию коррупции, и с результатами ее проверки;
- рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте 2 пункта 11
настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.
17. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки муниципального служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки муниципального служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие муниципального служащего.
18. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых муниципальному служащему претензий, а также дополнительные материалы.
19. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 1 пункта 14
настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
20.1. Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим в соответствии с постановлением Администрации городского поселения Углич от 07.03.2013 № 47 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы" и постановлением Администрации городского поселения Углич от 07.03.2013 № 46 "Об утверждении положения о предоставлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на муниципальной службе в Администрации городского поселения Углич, являются достоверными и полными.
(в ред. Постановления
Администрации городского поселения Углич от 21.03.2013 № 66)
(см. текст в предыдущей редакции
)
20.2. Установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с Постановлением Главы Администрации городского поселения Углич, названного в подпункте 1
настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе Администрации городского поселения Углич применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
(в ред. Постановления
Администрации городского поселения Углич от 21.03.2013 № 66)
(см. текст в предыдущей редакции
)
21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 1 пункта 14
настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
- установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
- установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе Администрации городского поселения Углич указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
(в ред. Постановления
Администрации городского поселения Углич от 21.03.2013 № 66)
(см. текст в предыдущей редакции
)
22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 2 пункта 14
настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
- признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
- признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
- признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует главе городского поселения Углич применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
23. По вопросу, указанному в подпункте 14.2.2 пункта 14
Положения:
23.1. Дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организаций работ (оказание данной организации услуг), стоимость которых в течение месяца превышает сто тысяч рублей, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.
23.2. Отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) в выполнении в данной организации работ (в оказании данной организации услуг), стоимость которых в течение месяца превышает сто тысяч рублей, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.
В этом случае комиссия должна мотивировать свой отказ.
(п. 23 введен Постановлением
Администрации городского поселения Углич от 21.03.2013 № 66)
24
. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами 1
и 2 пункта 14
настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 20
- 22
настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
25
. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 3 пункта 14
настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.
26
. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов Администрации городского поселения Углич, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение руководителю Администрации городского поселения Углич.
27
. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 14
настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
28
. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии для главы городского поселения Углич носят рекомендательный характер.
29
. В протоколе заседания комиссии указываются:
- дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
- формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
- предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
- содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
- фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
- источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в Администрацию городского поселения Углич;
- другие сведения;
- результаты голосования;
- решение и обоснование его принятия.
30
. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.
31
. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются главе городского поселения Углич полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
32
. Глава городского поселения Углич рассматривает протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных законодательством и нормативными правовыми актами городского поселения Углич, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении глава городского поселения Углич уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение главы городского поселения Углич оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
33
. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется главе городского поселения Углич или руководителю структурного подразделения Администрации городского поселения Углич, обладающего правами юридического лица, для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных действующим законодательством и нормативными правовыми актами городского поселения Углич.
34
. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
35
. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
36
. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются структурным подразделением Администрации городского поселения Углич, на которое положением о структурном подразделении возложено выполнение обязанностей кадровой службы (кадровых функций).
