АДМИНИСТРАЦИЯ МИНУСИНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 мая 2012 г. № 324-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДУ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ; ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО
РАЗМЕРА ОКЛАДА (ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА), СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ МИНУСИНСКОГО РАЙОНА
(в ред. Постановлений администрации Минусинского района
Красноярского края от 25.01.2013 № 30-п
,
от 28.03.2013 № 183-п
)
В соответствии с Законом
Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений", Постановлением
Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 617-П "Об утверждении перечня должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности", Постановлением
Правительства Красноярского края от 27.11.2009 № 609-п "Об утверждении Порядка исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя краевого государственного бюджетного или казенного учреждения", Положением о новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района, утвержденным Постановлением администрации Минусинского района от 18.05.2012 № 323-п "О внесении изменений в Постановление администрации Минусинского района от 27.06.2011 г. № 394-п (в редакции Постановления от 05.08.2011 г. № 500-п) "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Минусинского района", руководствуясь ст. ст. 29.3
, 31
Устава Минусинского района Красноярского края, постановляю:
1. Утвердить перечень
должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, согласно приложению № 1 к настоящему Постановлению.
2. Утвердить Порядок
исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения Минусинского района согласно приложению № 2 к настоящему Постановлению.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Новикову И.Г.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Власть труда".
Глава администрации
А.В.ПЕРЕСУНЬКО
Приложение № 1
к Постановлению
администрации Минусинского района
от 18 мая 2012 г. № 324-п
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОТНОСИМЫХ
К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(в ред. Постановлений администрации Минусинского района
Красноярского края от 25.01.2013 № 30-п
,
от 28.03.2013 № 183-п
)
┌───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ Вид экономической деятельности, ведомственная │ Должности, профессии│
│ принадлежность, тип учреждений │работников учреждений│
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│I. По виду экономической деятельности │ │
│ │руководитель │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│1.2. Учреждения, осуществляющие деятельность в │методист, специалист │
│сфере молодежной политики │по работе с молодежью│
│(п. 1.2 в ред. Постановления
администрации Минусинского района│
│Красноярского края от 28.03.2013 № 183-п) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│2. Учреждения, подведомственные управлению │ │
│здравоохранения администрации Минусинского района │ │
│(п. 2 введен Постановлением
администрации Минусинского района│
│Красноярского края от 25.01.2013 № 30-п) │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│2.1. Учреждения здравоохранения │врачи-специалисты │
│ │(провизоры) │
│(п. 2.1 введен Постановлением
администрации Минусинского района│
│Красноярского края от 25.01.2013 № 30-п) │
└───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
Приложение № 2
к Постановлению
администрации Минусинского района
от 18 мая 2012 г. № 324-п
ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО РАЗМЕРА ОКЛАДА (ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА),
СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МИНУСИНСКОГО РАЙОНА
1. Порядок исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения Минусинского района (далее - Порядок) определяет правила исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения Минусинского района (далее - учреждение).
2. Настоящий Порядок распространяется на учреждения, включенные в перечень учреждений на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда.
3. Средний размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения рассчитывается по формуле:
где:
- средний размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала;
- размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника основного персонала, установленный в соответствии со штатным расписанием учреждения;
n - штатная численность работников основного персонала.
4. Средний размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения подлежит пересмотру в случае:
изменения утвержденной штатной численности работников основного персонала учреждения более чем на 15 процентов;
увеличения (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников.
