Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Приморский край


АДМИНИСТРАЦИЯ НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2012 г. № 2264

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПЕРЕДАННЫХ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ПОЛНОМОЧИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ОХРАНОЙ ТРУДА
НА ТЕРРИТОРИИ НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

В соответствии с Законом Приморского края от 09.11.2007 № 153-КЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда, на основании Устава Находкинского городского округа администрация Находкинского городского округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории Находкинского городского округа.
2. Отделу по работе со средствами массовой информации администрации Находкинского городского округа (Магаляс) опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
3. Отделу делопроизводства администрации Находкинского городского округа (Атрашок) разместить данное постановление на официальном сайте Находкинского городского округа в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя главы администрации Находкинского городского округа Б.И. Гладких.

Глава Находкинского городского округа
О.Г.КОЛЯДИН





Утвержден
постановлением
администрации
Находкинского
городского округа
от 28.12.2012 № 2264

ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПЕРЕДАННЫХ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ПОЛНОМОЧИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ОХРАНОЙ ТРУДА
НА ТЕРРИТОРИИ НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

1. Общие положения

Порядок осуществления переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории Находкинского городского округа (далее по тексту - Порядок) разработан в целях реализации на территории Находкинского городского округа:
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" в соответствии с Административным регламентом администрации Находкинского городского округа по предоставлению государственной услуги "Осуществление государственной экспертизы условий труда на территории Находкинского городского округа";
- Постановления Правительства Российской Федерации от 25.04.2003 № 244 (ред. от 01.02.2005) "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации";
- постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций";
- приказа Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда";
- Закона Приморского края от 09.11.2007 № 153-КЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда" (в редакции законов Приморского края от 17.03.2008 № 224-КЗ, 30.04.2009 № 416-КЗ, 07.10.2011 № 826-КЗ, с изменениями, внесенными Законом Приморского края от 17.11.2011 № 848-КЗ, 03.12.2012 № 135-КЗ).
Порядок обязателен для исполнения на территории Находкинского городского округа.

2. Организация проведения на территории
Находкинского городского округа в установленном




┌───┬────────────┬────────────┬─────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ № │Наименование│    Вид     │   Численность   │                               Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда                                │Наименование│
│п/п│организации │деятельности│   работающих    ├─────┬──────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┬───────────────────────────┤организации,│
│   │            │     по     │                 │Всего│В т.ч.│          По вредности и опасности факторов производственной среды           │        По        │   По обеспеченности СИЗ   │проводившей │
│   │            │   ОКВЭД    │                 │     │женщин│                      и трудового процесса с классами:                       │травмобезопасности│                           │ аттестацию │
│   │            │            │                 │     │      ├────────────┬───────────────────────────────────────────────────┬────────────┼─────┬────────────┼─────────────┬─────────────┤рабочих мест│
│   │            │            ├───────┬─────────┤     │      │   1 и 2    │                         3                         │     4      │1 - 2│  3 класс   │соответствует│     Не      │по условиям │
│   │            │            │Штатная│Списочная│     │      │            ├────────────┬────────────┬────────────┬────────────┤            │класс│            │             │соответствует│   труда    │
│   │            │            │       │         │     │      │            │    3,1     │    3,2     │    3,3     │    3,4     │            │     │            │             │             │            │
│   │            │            │       │         │     │      ├─────┬──────┼─────┬──────┼─────┬──────┼─────┬──────┼─────┬──────┼─────┬──────┤     │            │             │             │            │
│   │            │            │       │         │     │      │Всего│В т.ч.│Всего│В т.ч.│Всего│В т.ч.│Всего│В т.ч.│Всего│В т.ч.│Всего│В т.ч.│     │            │             │             │            │
│   │            │            │       │         │     │      │     │женщин│     │женщин│     │женщин│     │женщин│     │женщин│     │женщин│     │            │             │             │            │
├───┼────────────┼────────────┼───────┼─────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┤
│ 1 │     2      │     3      │   4   │    5    │  6  │  7   │  8  │  9   │ 10  │  11  │ 12  │  13  │ 14  │  15  │ 16  │  17  │ 18  │  19  │ 20  │     21     │     22      │     23      │     24     │
├───┼────────────┼────────────┼───────┼─────────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼──────┼─────┼────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┤
│   │            │            │       │         │     │      │     │      │     │      │     │      │     │      │     │      │     │      │     │            │             │             │            │
└───┴────────────┴────────────┴───────┴─────────┴─────┴──────┴─────┴──────┴─────┴──────┴─────┴──────┴─────┴──────┴─────┴──────┴─────┴──────┴─────┴────────────┴─────────────┴─────────────┴────────────┘

Информация
об организациях, где проводится аттестация
рабочих мест по условиям труда

┌────┬─────────────────┬────────────────┬─────────────────────┬───────────────┐
│ №  │  Наименование   │      Вид       │ Количество рабочих  │Срок проведения│
│п/п │  организации,   │деятельности по │  мест, на которых   │  аттестации   │
│    │юридический адрес│     ОКВЭД      │     проводится      │ рабочих мест  │
│    │                 │                │     аттестация      │               │
├────┼─────────────────┼────────────────┼─────────────────────┼───────────────┤
│ 1  │        2        │       3        │          4          │       5       │
├────┼─────────────────┼────────────────┼─────────────────────┼───────────────┤
│    │                 │                │                     │               │
└────┴─────────────────┴────────────────┴─────────────────────┴───────────────┘

Информация
об организациях, где планируется проведение аттестации
рабочих мест по условиям труда

┌────┬─────────────────┬────────────────┬─────────────────────┬───────────────┐
│ №  │  Наименование   │      Вид       │ Количество рабочих  │     Срок      │
│п/п │  организации,   │деятельности по │  мест, на которых   │  проведения   │
│    │юридический адрес│     ОКВЭД      │     планируется     │  аттестации   │
│    │                 │                │     проведение      │ рабочих мест  │
│    │                 │                │     аттестация      │               │
├────┼─────────────────┼────────────────┼─────────────────────┼───────────────┤
│ 1  │        2        │       3        │          4          │       5       │
├────┼─────────────────┼────────────────┼─────────────────────┼───────────────┤
│    │                 │                │                     │               │
└────┴─────────────────┴────────────────┴─────────────────────┴───────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru