АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 2012 г. № 2774-а
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО РЕГИСТРАЦИИ
ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ РАБОТНИКАМИ
С РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ,
В НОВОУРАЛЬСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ, А ТАКЖЕ РЕГИСТРАЦИИ
ФАКТА ПРЕКРАЩЕНИЯ УКАЗАННЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
(в ред. Постановления
Администрации
Новоуральского городского округа
от 14.05.2013 № 1158-а)
В соответствии со статьями 12
- 14
Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", статьями 303
и 307
Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 39
Устава Новоуральского городского округа, Порядком
разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг, утвержденным Постановлением администрации Новоуральского городского округа от 26 сентября 2011 года № 1787-а, постановляю:
1. Утвердить Административный регламент
предоставления муниципальной услуги по регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, в Новоуральском городском округе, а также регистрации факта прекращения указанных трудовых договоров (прилагается).
2. Отделу юридического и кадрового обеспечения администрации Новоуральского городского округа обеспечить:
1) исполнение Административного регламента
, утвержденного пунктом 1 настоящего Постановления;
2) размещение информации о муниципальной услуге, предусмотренной Административным регламентом
, утвержденным пунктом 1 настоящего Постановления, в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" и в региональной государственной информационной системе "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Свердловской области".
3. Признать утратившими силу:
1) Постановление
Главы Новоуральского городского округа от 2 апреля 2007 года № 295 "О порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории Новоуральского городского округа";
2) Постановление
администрации Новоуральского городского округа от 24 июня 2010 года № 1238-а "О внесении изменений в Постановление Главы Новоуральского городского округа от 2 апреля 2007 года № 295 "О Порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на территории Новоуральского городского округа" и в Приложение к указанному Постановлению".
4. Настоящее Постановление (с Приложением
) опубликовать в газете "Нейва" и разместить на официальном сайте администрации Новоуральского городского округа в сети Интернет.
Глава администрации
городского округа
ВАЛЕРИЙ ПОПОВ
Утвержден
Постановлением Администрации
Новоуральского городского округа
от 21 декабря 2012 г. № 2774-а
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО РЕГИСТРАЦИИ
ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ РАБОТНИКАМИ
С РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ,
В НОВОУРАЛЬСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ, А ТАКЖЕ РЕГИСТРАЦИИ
ФАКТА ПРЕКРАЩЕНИЯ УКАЗАННЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
(в ред. Постановления
Администрации
РЕГИСТРАЦИИ ФАКТА ПРЕКРАЩЕНИЯ УКАЗАННЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
┌──────────────────────────────────────────┐
┌───────>│ Поступление заявления о регистрации ├───────────┐
│ │ трудового договора с приложенным │ │
│ │ пакетом документов в орган регистрации │ │
│ └────────────────────┬─────────────────────┘ │
│ \/ │
│ ┌──────────────────────────────────────────┐ │
│ │Установление предмета заявления и проверка│ │
│ │ наличия всех необходимых документов, │ │
│ │ правильности оформления документов │ │
│ └────────────────────┬─────────────────────┘ │
│ \/ │
│ ┌───────────────────────────┐ │
│ ┌────┐ │ Все необходимые │ ┌────┐ │
│ │Нет ├───┤ документы в наличии и ├───┤ Да │ │
│ └─┬──┘ │ соответствуют требованиям │ └──┬─┘ │
│ │ └───────────────────────────┘ │ │
│ \/ \/ │
┌──┴──────────────────────────────┐ ┌─────────────────────┐┌──────┴──────┐
│ Уведомление заявителя о наличии │ │ ││ │
│ препятствий к предоставлению │ │Регистрация заявления││ В срок │
│ муниципальной услуги │ │с приложенным пакетом││не более пяти│
│ с предложением заявителю │ │ документов ││рабочих дней │
│ принять меры по их устранению │ │ ││ │
└────────────┬────────────────────┘ └────────────────┬────┘└──────┬──────┘
\/ \/ │
┌─────────────────────────────────┐ ┌─────────────────────┐ │
│В случае отказа заявителя принять│ │ │ │
│ меры к устранению препятствий - │ │ Регистрация │ │
│ подготовка решения об отказе │ │ трудового договора │ │
│ заявителю в предоставлении │ │ (факта прекращения │ │
│ муниципальной услуги │ │ трудового договора) │ │
│ (с указанием причин отказа) │ │ │ │
└───┬─────────────────────────────┘ └────────────────┬────┘ │
│ │ │
│ ┌───────────────────────────────────────┐ │ │
└───>│ Выдача заявителю результата │<───┘ │
│ предоставления муниципальной услуги │ │
│либо выдача заявителю решения об отказе│ │
│ в предоставлении муниципальной услуги│ │
│ или направление заявителю указанного │<────────────────┘
│ решения почтовым отправлением │
│ (в течение трех рабочих дней │
│ с момента принятия решения) │
└───────────────────────────────────────┘
