СОВЕТ ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. СТЕРЛИТАМАК
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
РЕШЕНИЕ
от 7 июля 2009 г. № 2-16/27з
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД СТЕРЛИТАМАК
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. решения
Совета городского округа г. Стерлитамак РБ
от 12.02.2013 № 3-11/14з)
Принимая во внимание принятие Закона
Республики Башкортостан № 95-з от 05.02.2009 "Об утверждении Типового положения о порядке проведения аттестации муниципальных служащих в Республике Башкортостан", Совет городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке проведения аттестации муниципальных служащих городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан.
2. Исполнение настоящего решения возложить на Администрацию городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан.
Председатель
Совета городского
округа город Стерлитамак
Республики Башкортостан
Приложение
к решению Совета городского
округа город Стерлитамак
Республики Башкортостан
от 7 июля 2009 г. № 2-16/27з
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В
ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ГОРОД СТЕРЛИТАМАК РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. решения
Совета городского округа г. Стерлитамак РБ
от 12.02.2013 № 3-11/14з)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Республики Башкортостан "О муниципальной службе в Республике Башкортостан" и определяет порядок проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан.
2. Целью аттестации муниципального служащего является определение его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.
3. Основными задачами аттестации являются:
1) оценка результатов работы муниципального служащего;
2) выявление перспективы применения потенциальных способностей и возможностей муниципального служащего;
3) стимулирование профессионального роста и квалификации муниципального служащего;
4) определение необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки или переподготовки муниципального служащего;
5) улучшение работы по подбору и расстановке кадров.
Приложение № 2
к Положению о порядке проведения
аттестации муниципальных
служащих в городском округе
город Стерлитамак
Республики Башкортостан
ОТЗЫВ
об исполнении муниципальным служащим должностных
обязанностей за аттестационный период
на ________________________________________________________________________
(должность, структурное подразделение, фамилия, имя, отчество
муниципального служащего)
___________________________________________________________________________
1. ________________________________________________________________________
(с какого времени работает в органе местного самоуправления; в
___________________________________________________________________________
последней должности)
2. ________________________________________________________________________
(основные должностные обязанности, выполняемые муниципальным
___________________________________________________________________________
служащим, перечень основных должностных обязанностей муниципального
___________________________________________________________________________
служащего, вопросов (документов), в решении (подготовке, разработке)
___________________________________________________________________________
которых принимал участие муниципальный служащий)
3. ________________________________________________________________________
(мотивированная оценка деловых, личностных качеств и результатов
___________________________________________________________________________
профессиональной служебной деятельности муниципального служащего)
___________________________________________________________________________
4. Рекомендации руководителя ______________________________________________
___________________________________________________________________________
Подпись руководителя: ______________________ _____________________
(подпись руководителя) (фамилия и инициалы)
С отзывом ознакомлен ____________________________________________
(подпись муниципального служащего и дата)
