ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2011 г. № 813
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Главы Администрации
Волгоградской обл. от 06.09.2011 № 975
,
от 13.10.2011 № 1123
,
постановлений Губернатора Волгоградской обл.
от 19.12.2012 № 1269
, от 06.06.2013 № 542
)
Постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
формирования резерва управленческих кадров Волгоградской области.
2. Признать утратившими силу постановления Главы Администрации Волгоградской области:
от 30 января 2009 г. № 96
"Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Волгоградской области";
от 10 февраля 2009 г. № 138
"О внесении изменений в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 30 января 2009 г. № 96 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Волгоградской области".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. Главы Администрации
Волгоградской области
Г.А.ЧУРИКОВ
Утвержден
постановлением
Главы Администрации
Волгоградской области
от 27 июля 2011 г. № 813
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Главы Администрации
Волгоградской обл. от 06.09.2011 № 975
,
от 13.10.2011 № 1123
,
постановлений Губернатора Волгоградской обл.
от 19.12.2012 № 1269
, от 06.06.2013 № 542
)
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации пункта 2 перечня поручений Президента Российской Федерации от 1 августа 2008 г. № Пр-1573 для формирования резерва управленческих кадров Волгоградской области (далее именуется - резерв).
2. Резерв формируется для обеспечения:
отбора специалистов, подготовленных к руководящей работе;
формирования состава высококвалифицированных кадров, способных участвовать в решении задач социально-экономического развития Волгоградской области.
────────────┬───────────┤ организации │(в т.ч. за границей)
поступления│ ухода │ │
────────────┼───────────┼────────────────────────────┼─────────────────────
│ │ │
────────────┼───────────┼────────────────────────────┼─────────────────────
│ │ │
────────────┼───────────┼────────────────────────────┼─────────────────────
│ │ │
────────────┼───────────┼────────────────────────────┼─────────────────────
│ │ │
────────────┼───────────┼────────────────────────────┼─────────────────────
│ │ │
────────────┼───────────┼────────────────────────────┼─────────────────────
│ │ │
────────────┼───────────┼────────────────────────────┼─────────────────────
│ │ │
────────────┼───────────┼────────────────────────────┼─────────────────────
│ │ │
────────────┼───────────┼────────────────────────────┼─────────────────────
│ │ │
────────────┴───────────┴────────────────────────────┴─────────────────────
10. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Паспорт или документ, его заменяющий __________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
13. Дополнительные сведения (другая информация, которую желаете сообщить о
себе)
___________________________________________________________________________
14. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и
мое несоответствие установленным требованиям могут повлечь отказ в
участии в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров
Волгоградской области.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).
"__" _____________ 20__ г. Подпись ______________
