МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2012 г. № 685
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
КОМИССИИ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ
МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"ВЫДАЧА РАЗРЕШЕНИЯ НА УВОЛЬНЕНИЕ С ПРЕДПРИЯТИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ ЛИЦ МОЛОЖЕ 18 ЛЕТ"
Местная администрация Майского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав местной администрации Майского муниципального района по предоставлению государственной услуги "Выдача разрешения на увольнение с предприятий и организаций лиц моложе 18 лет".
2. Признать утратившим силу Постановление
главы местной администрации Майского муниципального района № 58 от 09.02.2010 "Об утверждении Административного регламента Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав местной администрации Майского муниципального района по предоставлению государственной услуги "Выдача разрешения на увольнение с предприятий и организаций лиц моложе 18 лет".
Глава местной администрации
Майского муниципального района
В.А.ШИПОВ
Утвержден
Постановлением
Местной администрации
Майского муниципального района КБР
от 29 декабря 2012 г. № 685
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
КОМИССИИ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ
МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"ВЫДАЧА РАЗРЕШЕНИЯ НА УВОЛЬНЕНИЕ С ПРЕДПРИЯТИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ ЛИЦ МОЛОЖЕ 18 ЛЕТ"
1. Общие положения
1.1. Цель разработки Административного регламента
Административный регламент Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (далее - Регламент) по предоставлению государственной услуги "Выдача разрешения на увольнение с предприятий и организаций лиц моложе 18 лет" (далее - государственная услуга) разработан в целях соблюдения дополнительных гарантий права на труд работников в возрасте до 18 лет, определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по выдаче разрешения на увольнение с предприятий и организаций лиц моложе 18 лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем).
1.2. Перечень нормативных правовых актов,
регулирующих исполнение государственной услуги
Исполнение государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
- Конституция
Российской Федерации;
от 29 декабря 2012 г. № 685
БЛОК-СХЕМА
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"ВЫДАЧА РАЗРЕШЕНИЯ НА УВОЛЬНЕНИЕ С ПРЕДПРИЯТИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ ЛИЦ МОЛОЖЕ 18 ЛЕТ"
┌────────────────────────────────────────────┐
│Поступление в КДН ходатайства с необходимыми│
│ документами от руководителя предприятия │
│ или организации │
└──────────────────────┬─────────────────────┘
│
V
┌────────────────────────────────────────────┐
│Назначение времени и места заседания КДН по │
│ рассмотрению дела, оповещение членов КДН, │
│прокурора, заявителя, несовершеннолетнего и │
│ его родителей или законных представителей │
└──────────────────────┬─────────────────────┘
│
V
┌──────────────────────────────────┐
│Рассмотрение дела на заседании КДН│
└─────────────────┬────────────────┘
│
V
┌─────────────────────────────────────────────┐
│ Вынесение на заседание КДН постановления о │
│выдаче разрешения на увольнение или об отказе│
│ в выдаче разрешения на увольнение │
└──────────────────────┬──────────────────────┘
│
V
┌───────────────────────────────────────┐
│Вручение постановления КДН заявителю и │
│ несовершеннолетнему или одному из его │
│ родителей или законных представителей │
└───────────────────┬───────────────────┘
│
V
┌───────────────────────────────────────────────────────┐
│ Консультация несовершеннолетнего и его родителей │
│или законных представителей, в случае выдачи разрешения│
│ на увольнение, по дальнейшему трудоустройству через │
│ ГУ "Центр занятости населения Майского района" │
└───────────────────────────────────────────────────────┘
