ФАЛЕНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30 ноября 2012 г. № 20/206
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ
ФАЛЕНСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ ОТ 21.02.2012 № 12/133
В соответствии с Законом
Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", Уставом
муниципального образования Фаленский муниципальный район Кировской области Фаленская районная Дума решила:
1. Внести в решение
Фаленской районной Думы от 21.02.2012 № 12/133 "Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования Фаленский муниципальный район Кировской области" следующие изменения:
1.1. В преамбуле
слова "статьей 38
Устава" заменить словами "статьей 39
Устава".
2. Внести в Положение
о муниципальной службе муниципального образования Фаленский муниципальный район Кировской области, утвержденное решением Фаленской районной Думы от 21.02.2012 № 12/133 "Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования Фаленский муниципальный район Кировской области" (далее - Положение), следующие изменения:
2.1. Статью 7
Положения изложить в следующей редакции:
"Статья 7. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются муниципальным правовым актом на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются частями 3
- 6 статьи 9
Закона области "О муниципальной службе в Кировской области" в соответствии с группами должностей муниципальной службы, и включаются в должностные инструкции муниципальных служащих.
3. Уставом
муниципального образования могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы администрации района. При этом кандидат на должность главы администрации района должен быть не моложе 25 лет и иметь:
высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" или образование, считающееся равноценным. Решение о признании образования равноценным принимается конкурсной комиссией;
стаж работы в органах государственной власти и (или) местного самоуправления не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.".
2.2. Часть 2 статьи 8
Положения изложить в следующей редакции:
"2. Классные чины присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.
Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы администрации района, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.".
2.3. Статью 14
Положения дополнить частью 9 следующего содержания:
"9. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и порядок ее работы утверждаются муниципальным правовым актом.
В комиссию входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый руководителем органа местного самоуправления из числа членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
Руководитель органа местного самоуправления может принять решение о включении в состав комиссии:
представителя научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой;
представителя общественной организации ветеранов, созданной в органе местного самоуправления;
представителя профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в органе местного самоуправления.".
2.4. Статью 15
Положения дополнить частью 7 следующего содержания:
"7. Запросы о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запросы в правоохранительные органы о проведении оперативно-розыскных мероприятий в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальных служащих, замещающих указанные должности, супруг (супругов) и несовершеннолетних детей таких граждан и муниципальных служащих в интересах муниципальных органов направляются высшими должностными лицами области (руководителями высших исполнительных органов государственной власти области) в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.".
2.5. В части 4 статьи 26
Положения слова "пунктами 2 и 4 настоящей статьи" заменить словами "пунктами 2 и 4 части 1 настоящей статьи".
2.6. Часть 6 статьи 28
Положения изложить в следующей редакции:
"6. Взыскания, предусмотренные статьями 14, 15 и 27 настоящего Положения, применяются в порядке и сроки, которые установлены Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации", нормативными правовыми актами Кировской области и настоящим Положением.".
1
2.7. Главу 7
Положения дополнить статьей 28 следующего содержания:
1
"Статья 28 . Порядок применения взысканий за несоблюдение ограничений
и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта
интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях
противодействия коррупции
1. Взыскания, предусмотренные статьями 14, 15 и 27 настоящего Положения, применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликта интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
2. Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе от применения к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение трех дней со дня издания соответствующего акта, не считая времени отсутствия работника на работе.
3. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
4. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному статьями 14, 15, пунктом 1 или пунктом 2 части 1 статьи 27 настоящего Положения, он считается не имеющим взыскания.".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Фаленского района Кировской области.
Глава
Фаленского района
Кировской области
В.Е.ЛЫСКОВ
