АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 ноября 2012 г. № 1463/1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ПЕНЗЕ
НА 2013 - 2015 ГОДЫ"
(в ред. Постановления
Администрации г. Пензы
от 17.04.2013 № 375)
В целях реализации Федерального закона
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", повышения эффективности и результативности муниципальной службы в городе Пензе, руководствуясь постановлением
главы Администрации г. Пензы от 30.11.2007 № 1451 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формировании и реализации долгосрочных целевых программ города Пензы и Порядка проведения мониторинга эффективности реализации долгосрочных целевых программ города Пензы", статьей 33
Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу
"Развитие муниципальной службы в городе Пензе на 2013 - 2015 годы" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2013 года.
3. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы (Е.В. Овчинникова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Макарова А.В., отдел муниципальной службы и кадров администрации города Пензы (С.А. Артамонов).
Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ
Приложение
к Постановлению
администрации города Пензы
от 29 ноября 2012 г. № 1463/1
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
ГОРОДА ПЕНЗЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ГОРОДЕ ПЕНЗЕ НА 2013 - 2015 ГОДЫ".
(в ред. Постановления
Администрации г. Пензы
от 17.04.2013 № 375)
Паспорт
долгосрочной целевой программы
┌──────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Долгосрочная целевая программа города Пензы │
│ │"Развитие муниципальной службы в городе Пензе на │
│ │2013 - 2015 годы" (далее - Программа) │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Дата принятия решения │Постановление
администрации города Пензы │
│о разработке │от 29.11.2012 г. № 1462 "Об утверждении концепции │
│(наименование и номер │долгосрочной целевой программы "Развитие │
│соответствующего │муниципальной службы в городе Пензе на 2013 - 2015│
│кадров города Пензы │управленческих │ │ │ │
│ │кадров города │ │ │ │
│ │Пензы от общего│ │ │ │
│ │числа │ │ │ │
│(в ред. Постановления
Администрации г. Пензы от 17.04.2013 № 375) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │
├───────────────────────────────────────┼───────────────┼─────┼─────┼─────┤
│Оптимизация кадровых вопросов путем │совещаний │ 4 │ 8 │ 12 │
│совместного, коллегиального │ │ │ │ │
│(совещательного) метода. │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────────┼───────────────┼─────┼─────┼─────┤
│Создание информационного модуля │единиц │ 1 │ 1 │ 1 │
│подготовки муниципальных служащих и │ │ │ │ │
│кадрового резерва │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────────┼───────────────┼─────┼─────┼─────┤
│Создание информационного модуля │данных │ 17% │ 58% │ 86% │
│подготовки муниципальных служащих и │ │ │ │ │
│кадрового резерва │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────────┼───────────────┼─────┼─────┼─────┤
│Совершенствование практики работы с │данных │100% │100% │100% │
│кадровым резервом, обеспечение │ │ │ │ │
│оперативной работы с банком данных о │ │ │ │ │
│кадровом резерве (создание электронной │ │ │ │ │
│базы данных кадрового резерва) │ │ │ │ │
└───────────────────────────────────────┴───────────────┴─────┴─────┴─────┘
8.2. Оценка эффективности расходования бюджетных средств по
годам (этапам) в течение всего срока реализации программы
На основании постановления
Главы Администрации г. Пензы от 30.11.2007 № 1451 (ред. от 28.09.2010) "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формировании и реализации долгосрочных целевых программ города Пензы и Порядка проведения мониторинга эффективности реализации долгосрочных целевых программ города Пензы" Программа разработана сроком на 3 года, что позволит результативно осуществить запланированные мероприятия.
Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета города Пензы. Объем финансовых средств, необходимых для реализации основных мероприятий Программы, составляет 793,00 тыс. рублей, в том числе, в 2013 году - 265,00 тыс. рублей, в 2014 году - 189,00 тыс. рублей, в 2015 году - 339,00 тыс. рублей.
(в ред. Постановления
Администрации г. Пензы от 17.04.2013 № 375)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Объемы финансирования мероприятий Программы обусловлены показателями стоимости обучения муниципальных служащих на курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, приобретения, внедрения и эксплуатации автоматизированной компьютерной системы управления персоналом с учетом прогнозных показателей инфляции.
Ресурсное обеспечение мероприятий Программы приведено в таблице № 1 раздела 5
Программы.
9. Организация управления целевой Программой
и контроль над ходом ее реализации
Организацию управления процессом реализации Программы, координацию и мониторинг хода реализации программных мероприятий осуществляет администрация города Пензы (отдел муниципальной службы и кадров).
При необходимости для реализации отдельных мероприятий Программы могут создаваться рабочие группы из числа исполнителей Программы.
Исполнители программы являются ответственными за качественное и своевременное выполнение мероприятий Программы, рациональное использование выделяемых на их реализацию финансовых средств. Отчеты о выполнении мероприятий Программы представляются ответственными исполнителями Программы в Отдел муниципальной службы и кадров администрации города Пензы ежеквартально не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Заказчик Программы осуществляет организацию, координацию и контроль за ходом реализации Программы, вносит в установленном порядке предложения по уточнению мероприятий Программы с учетом складывающейся социально-экономической ситуации, несет ответственность за качественное и своевременное исполнение Программных мероприятий. Заказчик Программы с учетом выделяемых на реализацию Программы финансовых средств ежегодно уточняет целевые показатели и затраты по программным мероприятиям, механизм реализации Программы, состав исполнителей, осуществляет управление исполнителями, обеспечивает эффективное использование средств, выделяемых из бюджета города Пензы на реализацию указанных мероприятий.
Заказчик Программы направляет ежегодно в Управление экономического развития и внешних связей администрации города Пензы и Финансовое управление города Пензы доклад о ходе реализации целевой программы и использовании финансовых средств.
Заместитель главы администрации
А.В.МАКАРОВ
