АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИТЕТА ПО КУЛЬТУРЕ
ПРИКАЗ
от 3 апреля 2012 г. № СЭД-09-01-16-33
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА ИНДИКАТОРОВ ЭФФЕКТИВНОСТИ
В соответствии с Положением
о комитете по культуре, утвержденным решением Пермской городской Думы от 12.09.2006 № 223, в целях исполнения Программы по повышению эффективности бюджетных расходов города Перми приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Систему
индикаторов эффективности деятельности муниципальных учреждений, подведомственных комитету по культуре администрации города Перми.
2. Руководителям подведомственных учреждений в срок до 20 января, следующего за отчетным периодом, представлять в комитет по культуре администрации города Перми данные об оценке эффективности деятельности учреждений согласно приложению 1
.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
В.М.ТОРЧИНСКИЙ
Приложение
к Приказу
председателя комитета
по культуре администрации
города Перми
от 03.04.2013 № СЭД-09-01-16-33
СИСТЕМА ИНДИКАТОРОВ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО КУЛЬТУРЕ,
И МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИХ РАСЧЕТУ
Общие положения
Оценка эффективности деятельности муниципальных автономных образовательных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры (далее - МАОУ) и муниципальных автономных и бюджетных учреждений культуры (далее - МАУК, МБУК) осуществляется в целях разработки и принятия управленческих решений (в том числе кадровых), которые позволят:
более эффективно использовать бюджетные средства, выделяемые на предоставление муниципальных услуг;
достигнуть высокого уровня качества предоставления муниципальных услуг и обеспечить уровень их доступности;
оптимизировать организацию образовательного процесса в муниципальных автономных образовательных учреждениях и повысить его структурную эффективность;
внедрить в практику механизм мотивации работников учреждений к повышению общей эффективности работы учреждения и ответственности за результаты своего труда.
Система оценки эффективности деятельности МАОУ, МАУК, МБУК
Оценка эффективности деятельности МАОУ, МАУК, МБУК и их руководителей осуществляется на основе годового мониторинга индикаторов деятельности учреждений и позволяет определять результативность и эффективность их работы.
Система критериев и индикаторов эффективности позволяет произвести объективную математическую оценку деятельности учреждений за определенный период времени. По итогам оценки определяется рейтинг учреждений и принимаются управленческие решения.
Система оценки включает несколько этапов:
- сбор и анализ информации о деятельности МАОУ, МАУК, МБУК за оцениваемый период;
- расчет индикаторов каждого критерия эффективности;
- определение рейтинговой оценки учреждения;
- принятие управленческого решения.
│ │работников │ │ │
├──────┼──────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤
│ 6 │ доля работников, │ в % │ │
│ │ выполняющих основные │ │ │
│ │ функции, от общего │ │ │
│ │ количества работников│ │ │
├──────┼──────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤
│ 7 │количество оказываемых│ Усл./чел. │ │
│ │ услуг на 1 работника │ │ │
├──────┴──────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┤
│ Критерии и показатели оценки управления затратами по обеспечению │
│ текущего функционирования учреждения │
├──────┬──────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┤
│ 8 │ доля средств бюджета,│ в % │ │
│ │ направленных │ │ │
│ │ приобретение │ │ │
│ │ оборудования, │ │ │
│ │ необходимого для │ │ │
│ │ качественного │ │ │
│ │ предоставления услуг │ │ │
│ │ населению │ │ │
├──────┼──────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤
│ 9 │ доля средств бюджета,│ в % │ │
│ │ направленных на │ │ │
│ │ проведение работ │ │ │
│ │ текущего и │ │ │
│ │ капитального │ │ │
│ │ характеров │ │ │
├──────┼──────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤
│ 10 │ объем потребляемых │ в % │ │
│ │ коммунальных услуг в │ │ │
│ │ расчете на единицу │ │ │
│ │ оказанной услуги │ │ │
├──────┴──────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┤
│ Критерий и показатели эффективности использования имущественного │
│ комплекса │
├──────┬──────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┤
│ 11 │ процент │ в % │ │
│ │ укомплектованности │ │ │
│ │ здания │ │ │
│ │ образовательного │ │ │
│ │ учреждения │ │ │
├──────┼──────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤
│ 12 │ количество полезной │ чел./м2 │ │
│ │ площади здания на │ │ │
│ │ единицу услуги │ │ │
└──────┴──────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┘
