СОВЕТ КИРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 11 ноября 2008 г. № 54
О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КИРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. решения
совета Кировского муниципального
района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53
Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь постановлением
Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждении" и постановлением
Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. № 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края", совет Кировского муниципального района Ставропольского края решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений Кировского муниципального района Ставропольского края (далее - Положение).
(в ред. решения
совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Органам администрации Кировского муниципального района Ставропольского края обеспечить введение с 1 января 2009 года новых систем оплаты труда работников подведомственных муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений Кировского муниципального района Ставропольского края (далее - учреждения) в соответствии с настоящим решением.
(в ред. решения
совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Установить, что:
3.1. Конкретные сроки и порядок проведения организационных мероприятий по введению новых систем оплаты труда работников учреждений устанавливаются органами администрации Кировского муниципального района Ставропольского края, являющимися в отношении данных учреждений главными распорядителями средств бюджета Кировского муниципального района Ставропольского края, по согласованию с представительными органами работников.
3.2. В 2009 году объем ассигнований, предусмотренных главным распорядителям средств бюджета Кировского муниципального района Ставропольского края на оплату труда работников учреждений, увеличивается относительно объема ассигнований, предусмотренных на 2008 год, на 30 процентов и используется учреждениями на выплату заработной платы работникам учреждений в соответствии с новыми системами оплаты труда работников учреждений.
Учреждения, в которых не введены новые системы оплаты труда работников, направляют средства в размере увеличения указанных ассигнований на увеличение стимулирующих выплат.
3.3. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленная в соответствии с Положением
, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда работников учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников учреждений и выполнения ими работ той же квалификации.
3.4. Объем средств на оплату труда работников казенных учреждений, предусмотренных главным распорядителям средств бюджета Кировского муниципального района Ставропольского края на соответствующий финансовый год, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых данными учреждениями муниципальных услуг.
(в ред. решения
совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу администрации Кировского муниципального района Ставропольского края Кожина П.В.
5. Признать утратившим силу решение совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 25.01.2005 № 19 "Об утверждении положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Кировского муниципального района" с 1 января 2009 года.
6. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Кировского
муниципального района
Ставропольского края
С.В.ВИННИКОВ
Утверждено
решением
совета Кировского муниципального района
Ставропольского края
от 11 ноября 2008 г. № 54
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КИРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. решения
совета Кировского муниципального
района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации и Едиными рекомендациями
по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2007 г. протокол № 9, и устанавливает условия оплаты труда работников муниципальных бюджетных и муниципальных казенных учреждений Кировского муниципального района Ставропольского края (далее соответственно - бюджетное учреждение и казенное учреждение).
(в ред. решения
совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Системы оплаты труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений, включающих размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера и условия осуществления компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, а также настоящим Положением.
(в ред. решения
совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Системы оплаты труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливаются с учетом:
(в ред. решения
совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих:
в) государственных гарантий по оплате труда;
г) примерных положений об оплате труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых органами администрации Кировского муниципального района Ставропольского края - главными распорядителями средств бюджета Кировского муниципального района Ставропольского края;
(в ред. решения
совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
д) выплат компенсационного и стимулирующего характера, перечисленных в пунктах 7
и 8
настоящего Положения;
е) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
ж) мнения соответствующих представительных органов работников.
4. Заработная плата работников бюджетных учреждений и казенных учреждений состоит из: окладов (должностных окладов), ставок заработной платы; выплат компенсационного характера; выплат стимулирующего характера.
(в ред. решения
совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем бюджетного учреждения и казенного учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.
(в ред. решения
совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. К выплатам компенсационного характера относятся: выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда; выплаты за работу в пустынных и безводных местностях; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных); надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, если иное не установлено решениями совета Кировского муниципального района или нормативно-правовыми актами главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края.
7. К выплатам стимулирующего характера относятся: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с настоящим решением.
8. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на календарный год исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета Кировского муниципального района Ставропольского края.
Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке бюджетному учреждению из бюджета Кировского муниципального района Ставропольского края, бюджетов государственных внебюджетных фондов, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности бюджетного учреждения.
По результатам выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) бюджетному учреждению по решению органа местного самоуправления Кировского муниципального района Ставропольского края - главного распорядителя средств бюджета Кировского муниципального района Ставропольского края, в ведении которого находится данное бюджетное учреждение, в пределах централизованных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных пунктом 15
настоящего Положения, предоставляются субсидии из бюджета Кировского муниципального района Ставропольского края на осуществление выплат стимулирующего характера.
(п. 8 в ред. решения
совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Средства на осуществление выплат стимулирующего характера, начиная с 2010 года, должны составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений.
(в ред. решения
совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
10. Заработная плата руководителей бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливается при заключении с ними трудовых договоров, а их заместителям и главным бухгалтерам - руководителями соответствующих бюджетных учреждений и казенных учреждений и состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. решения
совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
11. Должностной оклад руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в зависимости от группы по оплате труда бюджетного учреждения и казенного учреждения либо в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им бюджетного учреждения и казенного учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.
(в ред. решения
совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих бюджетных учреждений и казенных учреждений.
(в ред. решения
совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
12. Для исчисления размера средней заработной платы при определении размера должностного оклада руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения применяется порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения.
(в ред. решения
совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Перечень должностей, профессий работников бюджетных учреждений и казенных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, для определения размера должностного оклада руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения устанавливается органом администрации Кировского муниципального района Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение.
(в ред. решения
совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
При создании новых бюджетных учреждений и казенных учреждений и в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников основного персонала бюджетного учреждения и казенного учреждения для определения должностного оклада руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения, размер должностного оклада руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения, по согласованию с главой администрации Кировского муниципального района Ставропольского края, определяется органом администрации Кировского муниципального района Ставропольского края - главным распорядителем средств бюджета Кировского муниципального района Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение.
(в ред. решения
совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
13. Выплаты компенсационного характера устанавливаются и изменяются для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, органом администрации Кировского муниципального района Ставропольского края, в ведении которого находится учреждение, по согласованию с главой администрации, если иное не установлено решениями совета Кировского муниципального района или нормативно-правовыми актами главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края.
14. Орган администрации Кировского муниципального района Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение. по согласованию с главой администрации, может устанавливать руководителю бюджетного учреждения и казенного учреждения выплаты стимулирующего характера.
(в ред. решения
совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
15. Органы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края - главные распорядители средств бюджета Кировского муниципального района Ставропольского края вправе централизовать до 5 процентов ассигнований, выделяемых из бюджета Кировского муниципального района Ставропольского края на оплату труда работников казенных учреждений, а также на предоставление бюджетным учреждениям соответствующей субсидии на иные цели в соответствии с абзацем вторым части 1 статьи 78.1
Бюджетного кодекса Российской Федерации.
(п. 15 в ред. решения
совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 20.12.2011 № 231)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Главный специалист совета
Кировского муниципального
района Ставропольского края
Г.Н.ФЕДОРОВА
