АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА-КУРОРТА КИСЛОВОДСКА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июля 2012 г. № 761
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ-КУРОРТЕ КИСЛОВОДСКЕ
НА 2012 - 2015 ГОДЫ"
В соответствии с федеральными законами "Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации", "О муниципальной службе в
Российской Федерации", руководствуясь Уставом
городского округа города-курорта Кисловодска и постановлением
администрации города-курорта Кисловодска от 07.11.2011 № 1226 "О Порядке разработки и реализации муниципальных (городских) целевых и ведомственных (отраслевых) целевых программ и Порядке проведения оценки эффективности реализации муниципальных (городских) целевых и ведомственных (отраслевых) целевых программ", в целях совершенствования муниципальной службы в городе-курорте Кисловодске постановляю:
1. Утвердить прилагаемую муниципальную целевую программу
"Развитие муниципальной службы в городе-курорте Кисловодске на 2012 - 2015 годы".
2. Информационно-аналитическому отделу администрации города-курорта Кисловодска опубликовать настоящее постановление в городском общественно-политическом еженедельнике "Кисловодская газета" и на официальном сайте администрации города-курорта Кисловодска в сети Интернет.
3. Контроль за выполнением данного постановления возложить на управляющего делами администрации города-курорта Кисловодска Г.Л. Рубцову.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города-курорта Кисловодска
Н.Б.ЛУЦЕНКО
Утверждена
постановлением
администрации города-курорта Кисловодска
от 03.07.2012 № 761
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ-КУРОРТЕ КИСЛОВОДСКЕ
НА 2012 - 2015 ГОДЫ"
Паспорт программы
Наименование программы Муниципальная целевая программа "Развитие
муниципальной службы в городе-курорте Кисловодске
на 2012 - 2015 годы" (далее - программа)
Основания для разработки - Федеральный закон
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об
программы общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации";
- Федеральный закон
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации";
- Закон
Ставропольского края от 24.12.2007 N
78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы
в Ставропольском крае";
- Постановление
Правительства Ставропольского
края от 20.07.2011 № 281-п "О краевой целевой
│15.│Обеспечение введения в │ Отдел кадров │ 2012 - │ - │ - │ - │ - │ - │обеспечение более │
│ │соответствующие должности │ │ 2015 гг. │ │ │ │ │ │полного использования │
│ │поступающих на │ │ │ │ │ │ │ │профессиональных, │
│ │муниципальную службу, их │ │ │ │ │ │ │ │деловых и личностных │
│ │адаптация │ │ │ │ │ │ │ │качеств в практической │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │работе по исполнению │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │должностных обязанностей│
├───┼───────────────────────────┼──────────────────┼──────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────────────┤
│16.│Своевременная корректировка│управляющий делами│ 2012 - │ - │ - │ - │ - │ - │обеспечение более │
│ │основных направлений │ администрации │ 2015 гг. │ │ │ │ │ │полного использования │
│ │кадровой политики с учетом │ города-курорта │ │ │ │ │ │ │профессиональных, │
│ │данных мониторинга и │ │ │ │ │ │ │ │деловых и личностных │
│ │диагностики кадровой │ │ │ │ │ │ │ │качеств │
│ │политики │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────┼──────────────────┼──────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────────────┤
│17.│Обеспечение учета │ Отдел кадров │ 2012 - │ - │ - │ - │ - │ - │создание необходимых │
│ │длительного, безупречного и│ │ 2015 гг. │ │ │ │ │ │условий для карьерного │
│ │эффективного исполнения │ │ │ │ │ │ │ │роста муниципальных │
│ │муниципальными служащими │ │ │ │ │ │ │ │служащих │
│ │своих обязанностей при │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │поощрении, назначении на │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │должности │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────┼──────────────────┼──────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────────────┤
│18.│Развитие системы │ Отдел кадров, │ 2012 - │ - │ - │ - │ - │ - │усиление мотивации │
│ │материального и │ финансовое │ 2015 гг. │ │ │ │ │ │муниципальных служащих к│
│ │нематериального │ управление, │ │ │ │ │ │ │повышению качества их │
│ │стимулирования │ правовое │ │ │ │ │ │ │профессиональной │
│ │муниципальных служащих │ управление │ │ │ │ │ │ │деятельности │
├───┼───────────────────────────┼──────────────────┼──────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────────────┤
│19.│Использование современных │ информационно- │ 2012 - │ - │ - │ - │ - │ - │осуществление │
│ │инфокоммуникационных │ аналитический │ 2015 гг. │ │ │ │ │ │оперативного │
│ │технологий по вопросам │ отдел и отдел │ │ │ │ │ │ │информационного │
│ │реализации кадровой │ кадров │ │ │ │ │ │ │взаимодействия │
│ │политики и автоматизации │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │мониторинга кадровой │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ситуации │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┴───────────────────────────┴──────────────────┴──────────┴──────┴─────┴─────┴─────┴─────┴────────────────────────┤
│ Раздел 4. Реализация мер по противодействию коррупции на муниципальной службе │
├───┬───────────────────────────┬──────────────────┬──────────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────┬────────────────────────┤
│20.│Организационное, │ Правовое │ 2012 - │ - │ - │ - │ - │ - │эффективное │
│ │консультативно-методическое│ управление, │ 2015 гг. │ │ │ │ │ │функционирование │
│ │обеспечение │ отдел кадров │ │ │ │ │ │ │комиссий по соблюдению │
│ │функционирования комиссий │ │ │ │ │ │ │ │требований к служебному │
│ │по соблюдению требований к │ │ │ │ │ │ │ │поведению муниципальных │
│ │служебному поведению │ │ │ │ │ │ │ │служащих и │
│ │муниципальных служащих и │ │ │ │ │ │ │ │урегулированию конфликта│
│ │урегулированию конфликта │ │ │ │ │ │ │ │интересов на │
│ │интересов на муниципальной │ │ │ │ │ │ │ │муниципальной службе в │
│ │службе │ │ │ │ │ │ │ │соответствии с │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │законодательством │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации и │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │законодательством │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │Ставропольского края │
├───┼───────────────────────────┼──────────────────┼──────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────────────┤
│21.│Совершенствование системы │ Отдел кадров, │ 2012 - │ - │ - │ - │ - │ - │Предупреждение нарушений│
│ │контроля за соблюдением │ правовое │ 2015 гг. │ │ │ │ │ │муниципальными служащими│
│ │муниципальными служащими │ управление │ │ │ │ │ │ │законодательства │
│ │установленных │ │ │ │ │ │ │ │Российской Федерации в │
│ │соответственно Федеральными│ │ │ │ │ │ │ │сфере муниципальной │
│ │законами "О муниципальной
│ │ │ │ │ │ │ │службы │
│ │службе в Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │Федерации" и "О │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │противодействии коррупции
" │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │обязанностей, требований, │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ограничений и запретов, │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │связанных с прохождением │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │соответственно │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальной службы │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────┼──────────────────┼──────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────────────┤
│22.│Размещение на официальных │ Отдел кадров, │ 2012 - │ - │ - │ - │ - │ - │обеспечение открытости │
│ │сайтах администрации и │ информационно- │ 2015 гг. │ │ │ │ │ │муниципальной службы и │
│ │органов администрации в │ аналитический │ │ │ │ │ │ │ее доступности │
│ │сети Интернет, официальном │ отдел, │ │ │ │ │ │ │общественному контролю │
│ │информационном │ органы │ │ │ │ │ │ │ │
│ │Интернет-портале информации│ администрации │ │ │ │ │ │ │ │
│ │о кадровом обеспечении и │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │реализации законодательства│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │Российской Федерации и │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │законодательства │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │Ставропольского края о │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальной службе │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────────────────────┼──────────────────┼──────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────────────────────┤
│ │Итого: │ │ │2390,0│563,2│594,2│609,0│623,6│ │
└───┴───────────────────────────┴──────────────────┴──────────┴──────┴─────┴─────┴─────┴─────┴────────────────────────┘
