КОМИТЕТ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
ПРИКАЗ
от 12 декабря 2012 г. № 116-к
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В КОМИТЕТЕ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
СТАВРОПОЛЯ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ КОМИТЕТА ГОРОДСКОГО
ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
ОТ 20.09.2012 № 257
В соответствии с решением
Ставропольской городской Думы от 25 января 2012 г. № 169 "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Ставрополе" приказываю:
1. Внести изменения в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете городского хозяйства администрации города Ставрополя, утвержденную приказом комитета городского хозяйства администрации города Ставрополя от 20.09.2012 № 257 изложив ее в новой редакции согласно приложению
.
2. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования в газете "Ставрополь официальный. Приложение к газете "Вечерний Ставрополь".
Заместитель главы администрации
города Ставрополя, руководитель
комитета городского хозяйства
администрации города Ставрополя
Ю.В.ГОЛОСКОКОВ
Приложение
к приказу
комитета городского хозяйства
администрации города Ставрополя
от 12.12.2012 № 116-к
МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КОМИТЕТЕ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете городского хозяйства администрации города Ставрополя (далее - Методика) определяет сроки, организацию и этапы проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете городского хозяйства администрации города Ставрополя (далее - конкурс).
2. Конкурс осуществляется конкурсной комиссией для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете городского хозяйства администрации города Ставрополя (далее - конкурсная комиссия).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию в конкурсе, их соответствия установленным квалификационным требованиям к замещению вакантной должности муниципальной службы в комитете городского хозяйства администрации города Ставрополя, а также в определении победителя.
3. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для замещения вакантной должности муниципальной службы в комитете городского хозяйства администрации города Ставрополя, из общего числа граждан (муниципальных служащих), представивших документы на конкурс, с учетом их способностей, профессиональной подготовки и опыта работы по специальности на основе решения конкурсной комиссии.
4. Решение о проведении конкурса принимается руководителем комитета городского хозяйства администрации города Ставрополя и оформляется распоряжением комитета городского хозяйства администрации города Ставрополя.
5. Конкурс проводится в два этапа.
6. На первом этапе конкурса отдел правового и кадрового обеспечения комитета городского хозяйства администрации города Ставрополя:
6.1. Публикует в газете "Вечерний Ставрополь" и размещает на официальном сайте (портале) администрации города Ставрополя в сети "Интернет" объявление о начале проведения конкурса и приеме документов для участия в конкурсе.
Объявление должно содержать следующую информацию:
наименование вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой проводится конкурс с указанием квалификационных требований к должности;
19. Приказ комитета городского хозяйства администрации города Ставрополя о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы в комитете городского хозяйства администрации города Ставрополя издается на основании решения конкурсной комиссии и является основанием для заключения трудового договора с победителем конкурса.
В случае отказа кандидата, победившего в конкурсе, заключить трудовой договор на замещение вакантной должности, конкурсная комиссия вправе предложить вакантную должность другому кандидату, получившему наибольшее количество баллов, в порядке, предусмотренном пунктом 17
настоящей Методики.
20. Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению на имя руководителя комитета городского хозяйства администрации города Ставрополя в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы кандидатов хранятся в отделе правового и кадрового обеспечения комитета городского хозяйства администрации города Ставрополя, после чего подлежат уничтожению.
21. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
22. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
муниципальной службы в комитете
городского хозяйства администрации
города Ставрополя
В конкурсную комиссию для проведения конкурса на замещение вакантной
должности муниципальной службы в комитете городского хозяйства
администрации города Ставрополя
от ________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина (муниципального служащего)
___________________________________________________________________________
(год рождения)
___________________________________________________________________________
(адрес места регистрации (проживания)
___________________________________________________________________________
(контактный телефон (мобильный, домашний, рабочий)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной
должности муниципальной службы в администрации города Ставрополя:
__________________________________________________________________________.
(указывается наименование вакантной(ых) должности(ей) муниципальной службы,
на замещение которой(ых) проводится конкурс)
К заявлению прилагаю: _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(перечислить прилагаемые документы)
С порядком и условиями проведения конкурса ознакомлен(а).
_________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
