ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ЗАКРЫТОЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
СЕВЕРСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СЕВЕРСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 ноября 2012 г. № 3291
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ УПРАВЛЕНИЕ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО СЕВЕРСК ОСУЩЕСТВЛЯЕТ
ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
(в ред. постановлений Администрации ЗАТО Северск
от 14.01.2013 № 19
, от 11.06.2013 № 1436
)
В соответствии со статьями 135
, 144
Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а "О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений", постановлением
Администрации Томской области от 17.08.2009 № 137а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся ведении Департамента общего образования Томской области, и внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а", постановлением
Администрации ЗАТО Северск от 13.11.2012 № 3137 "Об увеличении оплаты труда работников бюджетной сферы в 2012 году" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных автономных учреждений и муниципальных бюджетных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Положение).
2. Должностные оклады педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс, в муниципальных автономных образовательных учреждениях и муниципальных бюджетных учреждениях, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя, оплата труда в которых на день вступления в силу настоящего постановления определяется в соответствии с постановлением
Главы Администрации ЗАТО Северск от 14.08.2008 № 1513 "Об утверждении Порядка формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений ЗАТО Северск, участвующих во внедрении комплексного проекта модернизации образования в Томской области и Методики определения стоимости образовательного часа", устанавливаются в соответствии с указанным постановлением
Администрации ЗАТО Северск.
Размер и условия выплаты иных составных частей заработной платы указанных педагогических работников определяются в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим постановлением.
3. Руководителям муниципальных автономных учреждений и муниципальных бюджетных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя, руководствоваться Положением
, утвержденным настоящим постановлением.
4. Руководителям Муниципального бюджетного учреждения ЗАТО Северск "Комбинат школьного питания" Мартыновой Т.А., Муниципального бюджетного учреждения ЗАТО Северск "Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений" Райковой И.Г. обеспечить проведение мероприятий, связанных с изменением существенных условий трудовых договоров с работниками, в соответствии с трудовым законодательством.
5. Признать утратившими силу с 01.11.2012:
1) постановление
Администрации ЗАТО Северск от 29.09.2009 № 3282 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении Управления образования Администрации ЗАТО Северск, а также работников Управления образования Администрации ЗАТО Северск, занимающих педагогические, медицинские, библиотечные и общеотраслевые должности и профессии";
2) постановление
Администрации ЗАТО Северск от 26.04.2010 № 1158 "О внесении изменений в постановление от 29.09.2009 № 3282";
3) постановление
Администрации ЗАТО Северск от 02.07.2010 № 1788 "О внесении изменений в постановление от 29.09.2009 № 3282";
4) постановление
Администрации ЗАТО Северск от 30.09.2010 № 2630 "О внесении изменения в постановление от 29.09.2009 № 3282";
5) постановление
Администрации ЗАТО Северск от 30.06.2011 № 1343 "О внесении изменений в постановление от 29.09.2009 № 3282";
(пп. 5 в ред. постановления
Администрации ЗАТО Северск от 14.01.2013 № 19)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6) постановление
Администрации ЗАТО Северск от 23.08.2011 № 1814 "О внесении изменений в постановление от 29.09.2009 № 3282";
7) постановление
Администрации ЗАТО Северск от 28.12.2011 № 3271 "О внесении изменения в постановление от 29.09.2009 № 3282";
8) постановление Администрации ЗАТО Северск от 30.10.2012 № 3055 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Муниципального бюджетного учреждения ЗАТО Северск "Комбинат школьного питания" и Муниципального бюджетного учреждения ЗАТО Северск "Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений", в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя".
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2012 г.
7. Опубликовать постановление в газете "Диалог" и разместить на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск в сети Интернет (http://www.seversknet.ru).
8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации ЗАТО Северск по социальной политике Лоскутову Л.А.
Глава Администрации
И.Е.ВОЛКОВ
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│25 часов в неделю │от 17,37 до 34,10│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│30 часов в неделю │от 14,47 до 28,42│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│36 часов в неделю │от 10,98 до 23,68│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│40 часов в неделю │от 6,64 до 31,60 │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│За индивидуальное обучение на дому больных детей, │ │
│индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся │ │
│на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и │ │
│детских отделениях больниц (клиник), за работу в │ │
│психолого-медико-педагогической комиссии: │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│18 часов в неделю │от 24,12 до 47,37│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│20 часов в неделю │от 21,71 до 42,63│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│24 часа в неделю │от 18,09 до 35,53│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│25 часов в неделю │от 17,37 до 34,10│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│30 часов в неделю │от 14,47 до 28,42│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│36 часов в неделю │от 10,98 до 23,68│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│40 часов в неделю │от 8,85 до 31,60 │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│За работу в лицеях, гимназиях, колледжах, │ │
│общеобразовательных школах-интернатах при норме часов │ │
│в неделю: │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│18 часов в неделю │от 18,09 до 35,53│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│20 часов в неделю │от 16,28 до 31,97│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│24 часа в неделю │от 13,57 до 26,64│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│25 часов в неделю │от 13,03 до 25,58│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│30 часов в неделю │от 10,86 до 21,32│
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│36 часов в неделю │от 8,23 до 17,76 │
├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│40 часов в неделю │от 6,64 до 23,70 │
└───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
