ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 2008 г. № 1244
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
(в ред. Постановлений администрации муниципального
образования городского округа "Усинск"
от 12.11.2009 № 1663
, от 28.07.2010 № 971
,
от 29.10.2010 № 1421
, от 06.04.2011 № 488
,
от 14.09.2011 № 1342
, от 18.05.2012 № 770
,
от 16.07.2012 № 1129
, от 17.04.2013 № 772
,
от 27.05.2013 № 1069
)
В целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Усинск" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и роста квалификации специалистов постановляю:
1. Утвердить:
1) должностные оклады
руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства согласно приложению № 1;
2) оклады
высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений культуры и искусства, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, согласно приложению № 2;
3) размеры
повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры и искусства согласно приложению № 3;
4) выплаты
компенсационного характера работникам муниципальных учреждений культуры и искусства согласно приложению № 4;
5) выплаты
стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры и искусства согласно приложению № 5;
6) порядок
отнесения муниципальных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей и специалистов согласно приложению № 6;
7) порядок
регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя муниципального учреждения культуры и искусства муниципального образования городского округа "Усинск" согласно приложению № 7;
(пп. 7 введен Постановлением
администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 29.10.2010 № 1421)
8
) порядок
формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры и искусства согласно приложению № 8;
(в ред. Постановления
администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 29.10.2010 № 1421)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9) Нормативы
штатной численности работников муниципальных учреждений культуры и искусства" согласно приложению № 9.
(п. 9 введен Постановлением
администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 27.05.2013 № 1069)
2. Ввести с 1 декабря 2008 года систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1
настоящего постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в муниципальных учреждениях культуры и искусства.
3. Установить, что должностные оклады (тарифные ставки) работникам муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Усинск", относящихся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования, социального обслуживания населения согласно размерам должностных окладов, предусмотренных условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры, социального обслуживания населения соответственно.
4. Размеры должностных окладов по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений культуры и искусства, не перечисленных в приложениях № 1
, № 2
к настоящему постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3
настоящего постановления, устанавливаются в соответствии с постановлением
главы администрации городского округа "Усинск" от 3 октября 2008 года № 1241 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа "Усинск".
5. Должностные оклады (тарифные ставки), установленные в соответствии с пунктами 3
и 4
настоящего постановления, повышаются в размерах согласно подпункту 3 пункта 1
настоящего постановления.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера категориям работников, указанных в пунктах 3
и 4
настоящего постановления, осуществлять в соответствии с подпунктами 4
и 5 пункта 1
к настоящему постановлению.
6. Установить, что:
1) заработная плата (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям культуры и искусства городского округа "Усинск", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
7. Муниципальному учреждению Управление культуры, спорта и по делам молодежи администрации муниципального образования городского округа "Усинск":
- до 28 ноября 2008 года разработать и утвердить критерии оценки результативности работы муниципальных учреждений культуры и искусства, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за их деятельностью, а также положение о материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск";
- организовать работу с муниципальными учреждениями культуры и искусства по исполнению настоящего документа.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной сфере Анисимову Т.А.
(п. 8 в ред. Постановления
администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 17.04.2013 № 772)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Глава администрации
│ │ │контингента │
├─────────────────────────┼───────┼───────────────────────────────────────┤
│Секретарь-машинист │ 1 │На учреждение │
├─────────────────────────┼───────┼───────────────────────────────────────┤
│Администратор │ 2 │На учреждение │
├─────────────────────────┼───────┼───────────────────────────────────────┤
│Зав. костюмерной │ 1 │При наличии в учреждении постоянно │
│ │ │действующих хореографических, │
│ │ │драматических, хоровых самодеятельных │
│ │ │коллективов и оборудованного помещения │
│ │ │костюмерной с находящимися на балансе │
│ │ │учреждения костюмами │
├─────────────────────────┼───────┼───────────────────────────────────────┤
│Художник-модельер │ 1 │ │
│сценических костюмов │ │ │
├─────────────────────────┼───────┼───────────────────────────────────────┤
│Швея │ 1 │ │
├─────────────────────────┼───────┼───────────────────────────────────────┤
│Гардеробщик │ 3 │На 250 крючков 1 ставка │
├─────────────────────────┼───────┼───────────────────────────────────────┤
│Рабочий по комплексному│ 5 │На учреждение (по выбору руководителя │
│обслуживанию здания│ │учреждения) │
│(разнорабочий, столяр -│ │ │
│реставратор, подсобный│ │ │
│рабочий, маляр -│ │ │
│декоратор рабочий сцены) │ │ │
├─────────────────────────┼───────┼───────────────────────────────────────┤
│Вахтер │ 4 │На здание при организации пропускного │
│ │ │режима. │
│ │ │Дополнительно ставка может вводится за │
│ │ │счет средств от предпринимательской │
│ │ │деятельности │
├─────────────────────────┼───────┼───────────────────────────────────────┤
│Столяр │ 1 │На учреждение │
├─────────────────────────┼───────┼───────────────────────────────────────┤
│Уборщик служебных│ 14 │1 шт. единица на каждые 600 кв.м │
│помещений │ │убираемой площади │
├─────────────────────────┼───────┼───────────────────────────────────────┤
│Дворник │ 3 │1 шт. единица на 1600 кв.м объема │
│ │ │убираемых площадей │
├─────────────────────────┼───────┼───────────────────────────────────────┤
│Сторож │ 3 │3 ставки на отдельно стоящее здание │
│ │ │(включая замену в выходные и │
│ │ │праздничные дни) │
├─────────────────────────┼───────┼───────────────────────────────────────┤
│Инженер-озеленитель │ 1 │При наличии зимнего сада │
└─────────────────────────┴───────┴───────────────────────────────────────┘
