АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2011 г. № 546
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ НОВГОРОДСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановления
Администрации Новгородского
муниципального района от 14.06.2013 № 234)
В соответствии со статьей 33
Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Администрация Новгородского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Новгородского муниципального района.
2. Сформировать кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Новгородского муниципального района.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Звезда" и разместить на официальном сайте в сети Интернет по адресу www.admnovray.ru в разделе "Муниципальные правовые акты".
Первый заместитель
Главы администрации
В.И.МАСЛОБОЕВА
Утверждено
постановлением
Администрации Новгородского
муниципального района
от 11.04.2011 № 546
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ НОВГОРОДСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановления
Администрации Новгородского
муниципального района от 14.06.2013 № 234)
I. Общие положения
1. Кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Новгородского муниципального района (далее - кадровый резерв) представляет собой специально сформированный на основе индивидуального отбора состав муниципальных служащих и граждан, не состоящих на муниципальной службе (далее - граждане), но отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым при замещении соответствующей должности муниципальной службы, установленным распоряжением
Главы Новгородского муниципального района от 30.04.2008 № 48-рз "Об утверждении квалификационных требований, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в Новгородском муниципальном районе", с целью формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
2. Кадровый резерв формируется для замещения главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы в Администрации Новгородского муниципального района, из числа:
муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Новгородского муниципального района;
Администрации Новгородского
муниципального района
____________________________
от _________________________
(Фамилия Имя Отчество)
проживающего(ей) по адресу:
____________________________
Телефон ____________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на включение в кадровый
резерв для замещения вакантной должности
__________________________________________________________________________.
(наименование должности)
К заявлению прилагаю: _________________(перечислить прилагаемые документы).
"___" ___________ 20___ г. ____________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 3
к Положению
о кадровом резерве для замещения
вакантных должностей муниципальной
службы в Администрации Новгородского
муниципального района
КОНКУРСНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
____________________________________ ____________________________________
(наименование должности, на Фамилия, имя, отчество члена
которую формируется резерв) конкурсной комиссии, должность
┌───┬───────────────────┬───────┬─────────────────────┬───────────────────┐
│п/п│ (фамилия, имя, │Оценка │ Краткая мотивировка │ Подпись члена │
│ │отчество кандидата)│ │ выставленной оценки │конкурсной комиссии│
│ │ │ │ │ и дата │
├───┼───────────────────┼───────┼─────────────────────┼───────────────────┤
│ │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├───┼───────────────────┼───────┼─────────────────────┼───────────────────┤
│ │ │ │ │ │
└───┴───────────────────┴───────┴─────────────────────┴───────────────────┘
