АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ЖЕЛУДЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 ноября 2011 г. № 19
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ - ЖЕЛУДЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Руководствуясь Федеральным законом
от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - Желудевское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, Постановлением
Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 года № 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", Постановлением
главы муниципального образования - Шиловский муниципальный район от 28.10.2011 № 694 и в целях совершенствования системы оплаты труда работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в муниципальном образовании - Желудевское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования - Желудевское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.
3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене муниципального образования - Желудевское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
5. Настоящее постановление опубликовать в Информационном бюллетене муниципального образования - Желудевское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.
6. Контроль за выполнением данного постановления оставляю за собой.
Глава администрации муниципального
образования - Желудевское
сельское поселение
П.И.ШЕВЧЕНКО
Приложение
к Постановлению
главы муниципального
образования - Желудевское сельское
поселение Шиловского муниципального
района Рязанской области
от 21 ноября 2011 г. № 19
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ -
ЖЕЛУДЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - Желудевское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, Постановлением
Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 года № 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", Постановлением
главы муниципального образования - Шиловский муниципальный район от 28.10.2011 № 694.
2. Оплата труда работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
3. Перечень
должностей и размеры должностных окладов работников, осуществляющих функции хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления, устанавливаются согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
4. Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
4.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде:
- в размере до 200% должностного оклада.
Установление надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде производится с учетом объема работы и показателей результатов труда. Условия выплаты, конкретный размер надбавки и период, на который она устанавливается работникам, определяются распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления.
4.2. Ежемесячное денежное поощрение - в размере до 200% должностного оклада.
4.3. Ежемесячная надбавка за классность устанавливается водителям в следующих размерах:
водитель первого класса - 25% должностного оклада; водитель второго класса - 10% должностного оклада.
4.4. Ежемесячная надбавка за безаварийную работу и содержание автомобиля в технически исправном состоянии устанавливается водителям в размере до 100% должностного оклада.
4.5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере двух должностных окладов.
4.6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты определяется представителям нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления.
4.7. Премии по результатам работы (размер премии не ограничивается).
5. Работникам могут производиться следующие выплаты:
5.1. Единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.
5.2. Единовременные поощрительные выплаты в размере двух должностных окладов за продолжительную трудовую деятельность в органах местного самоуправления (не менее 10 лет) в связи с выходом на трудовую пенсию, а также в связи с юбилеем 50,55 лет (женщины), 50,60 лет (мужчины) со дня рождения.
5.3. Материальная помощь в размере двух должностных окладов в связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также с другими личными обстоятельствами.
5.4. Руководитель органа местного самоуправления самостоятельно определяет размер других выплат компенсационного характера, предусмотренных трудовым законодательством, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.
Приложение № 1
к Положению
об оплате труда работников
органов местного самоуправления,
замещающих должности, не являющиеся
должностями муниципальной службы в
муниципальном образовании - Желудевское
сельское поселение Шиловского
муниципального района Рязанской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ФУНКЦИИ
ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ
┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Наименование должностей │Должностной оклад (руб.│
│ │ в месяц) │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Водитель служебного автомобиля │ 2200 - 2500 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Рабочий по обслуживанию здания │ 2000 - 2200 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Уборщик служебных помещений, сторож │ 1800 - 2000 │
└─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘
