ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
САНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2011 г. № 27
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНА
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ - САНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Руководствуясь Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - Санское сельское поселение, Постановлением
Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 года № 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области" и в целях совершенствования системы оплаты труда работников органа местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, постановляет:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников органа местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в муниципальном образовании - Санское сельское поселение, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования - Санское сельское поселение на соответствующий год на содержание органа местного самоуправления - Санское сельское поселение Шиловского муниципального района.
3. Признать утратившим силу распоряжение главы муниципального образования - Санское сельское поселение Шиловского муниципального района от 31.01.2007 № 5.
4. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене Санского сельского поселения Шиловского муниципального района.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования -
Санское сельское поселение
Шиловского муниципального района
Н.С.ИЛЬИНА
к Постановлению
главы муниципального образования -
Санское сельское поселение
Шиловского муниципального района
от 28 декабря 2011 г. № 27
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ - САНСКОЕ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - Санское сельское поселение, Постановлением
Правительства Рязанской области от 27 октября 2010 года № 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области".
2. Оплата труда работников органа местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
3. Перечень
должностей и размеры должностных окладов работников, осуществляющих функции хозяйственного обеспечения деятельности органа местного самоуправления, устанавливаются согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
4 Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
4.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 200% должностного оклада.
Установление надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде производится с учетом объема работы и показателей результатов труда. Условия выплаты, конкретный размер надбавки и период, на который она устанавливается работникам, определяются распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам дифференцированно в зависимости от продолжительности общего стажа работы.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4.3. Ежемесячное денежное поощрение - в размере до 200% должностного оклада.
4.4 Ежемесячная надбавка за классность устанавливается водителям в следующих размерах:
водитель первого класса - 25% должностного оклада.
4.5. Ежемесячная надбавка за безаварийную работу и содержание автомобиля в технически исправном состоянии устанавливается водителям в размере до 100% должностного оклада.
4.6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере двух должностных окладов.
4.7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления.
4.8. Премии по результатам работы (размер премии не ограничивается).
5. Работникам могут производиться следующие выплаты:
5.1. Единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.
5.2. Единовременные поощрительные выплаты в размере двух должностных окладов за продолжительную трудовую деятельность в органах местного самоуправления (не менее 10 лет) в связи с выходом на трудовую пенсию, а также в связи с юбилеем 50, 55 лет (женщины), 50, 60 лет (мужчины) со дня рождения.
5.3. Материальная помощь в размере двух должностных окладов в связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также с другими личными обстоятельствами.
5.4. Руководители органа местного самоуправления, самостоятельно определяют размеры других выплат компенсационного характера, предусмотренных трудовым законодательством, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.
Приложение № 1
к Положению
об оплате труда работников органов
местного самоуправления, замещающих
должности, не являющиеся
должностями муниципальной службы в
муниципальном образовании - Санское
сельское поселение Шиловского
муниципального района
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ФУНКЦИИ ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
┌──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│ Наименование должностей │Должностной оклад │
│ │ (руб. в месяц) │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Водитель служебного автомобиля │ 2200 - 2400 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Рабочий по обслуживанию здания │ 2000 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Уборщик служебных помещений │ 1800 │
└──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
