АДМИНИСТРАЦИЯ БАЛЕЗИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 ноября 2012 г. № 1586
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЛАТЫ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ
И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ЗА УСЛУГИ (РАБОТЫ), ОТНОСЯЩИЕСЯ
К ОСНОВНЫМ ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"БАЛЕЗИНСКИЙ РАЙОН", ОКАЗЫВАЕМЫЕ ИМИ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ, А ТАКЖЕ В СЛУЧАЯХ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ
ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ
В соответствии с пунктом 4 статьи 9.2
Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" и приказом
Министерства культуры Российской Федерации от 22 июня 2011 г. № 737 "Об утверждении Порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, оказываемые ими сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами в пределах установленного государственного задания" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации муниципального образования "Балезинский район", оказываемые ими сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами в пределах установленного муниципального задания (далее - Порядок).
2. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации муниципального образования "Балезинский район", обеспечить исполнение Порядка
.
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на начальника Управления культуры Администрации муниципального образования "Балезинский район".
Глава Администрации
А.В.ВАСИЛЬЕВ
Утвержден
постановлением
Администрации
МО "Балезинский район"
от 12 ноября 2012 г. № 1586
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЛАТЫ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
ЗА УСЛУГИ (РАБОТЫ), ОТНОСЯЩИЕСЯ К ОСНОВНЫМ ВИДАМ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БАЛЕЗИНСКИЙ РАЙОН", ОКАЗЫВАЕМЫЕ
ИМИ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ, А ТАКЖЕ
В СЛУЧАЯХ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ В ПРЕДЕЛАХ
УСТАНОВЛЕННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ
1. Порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению культуры Администрации муниципального образования "Балезинский район", оказываемые ими сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами в пределах установленного муниципального задания (далее - Порядок), разработан в соответствии с пунктом 14 статьи 33
Федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", приказом
Министерства культуры Российской Федерации от 22 июня 2011 г. № 737 "Об утверждении Порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, оказываемые ими сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами в пределах установленного государственного задания" и распространяется на муниципальные бюджетные учреждения, подведомственные Управлению культуры Администрации муниципального образования "Балезинский район" (далее - учреждения), оказывающие услуги (выполняющие работы), относящиеся в соответствии с уставом к основным видам деятельности, для физических и юридических лиц на платной основе.
2. Порядок разработан в целях установления единого подхода к механизму формирования платы за услуги (работы) (далее - платные услуги (работы)), оказываемые учреждением сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами в пределах установленного муниципального задания.
3. Плата за услуги (работы), оказываемые учреждением, обеспечивает возмещение обоснованных и документально подтвержденных затрат (расходов) на оказание услуги, производство работы и направляется на оплату труда, содержание имущества, увеличение стоимости основных средств и материальных запасов, приобретение хозяйственных и канцелярских товаров и др.
4. Руководитель учреждения отвечает за:
- подбор специалистов;
- распределение времени предоставления платных услуг (выполнения работ);
│10. Амортизационные │Косвенные│Амортизационные отчисления основных │
│отчисления │ │средств и НМА, производимые │
│ │ │в соответствии с Инструкцией
│
│ │ │по применению Единого плана счетов │
│ │ │бухгалтерского учета для органов │
│ │ │государственной власти (государственных │
│ │ │органов), органов местного │
│ │ │самоуправления, органов управления │
│ │ │государственными внебюджетными фондами, │
│ │ │государственных академий наук, │
│ │ │государственных (муниципальных) │
│ │ │учреждений, утвержденной приказом │
│ │ │Министерства финансов Российской │
│ │ │Федерации от 01.12.2010 № 157н │
│ │ │"Об утверждении Единого плана счетов │
│ │ │бухгалтерского учета для органов │
│ │ │государственной власти (государственных │
│ │ │органов), органов местного │
│ │ │самоуправления, органов управления │
│ │ │государственными внебюджетными фондами, │
│ │ │государственных академий наук, │
│ │ │государственных (муниципальных) │
│ │ │учреждений и Инструкции по его │
│ │ │применению" │
├─────────────────────┼─────────┼─────────────────────────────────────────┤
│11. Общехозяйственные│Косвенные│Основная и дополнительная заработная │
│расходы │ │плата вместе с отчислениями на социальные│
│ │ │нужды административно-управленческого │
│ │ │персонала, амортизация зданий, складов │
│ │ │и инвентаря (за исключением относящихся │
│ │ │к прямым расходам), расходы на служебные │
│ │ │командировки, охрану труда, услуги связи,│
│ │ │охраны, подбор кадров, повышение │
│ │ │квалификации работников и другие │
│ │ │обязательные платежи │
├─────────────────────┼─────────┼─────────────────────────────────────────┤
│12. Прочие расходы │Косвенные│Обоснованные расходы, не включенные │
│ │ │в вышеназванные статьи │
└─────────────────────┴─────────┴─────────────────────────────────────────┘
15. Если в силу специфики технологического процесса услуги (работы) невозможно или нецелесообразно учесть отдельно прямые затраты учреждения, то они должны быть распределены косвенным методом:
- устанавливается объект, на который распределяются затраты учреждения (услуга, работа);
- устанавливается база распределения затрат - показатель, с использованием которого производится распределение затрат учреждения;
- рассчитывается ставка распределения путем деления величины распределяемых косвенных затрат учреждения на величину выбранной базы распределения;
- рассчитывается величина приходящейся на каждый объект величины косвенных затрат учреждения путем умножения рассчитанной ставки на соответствующую данному объекту величину базы распределения.
16. Определение состава затрат, применяемых для расчета платы за услугу (работу) и оценки ее обоснованности, производится в соответствии с главой 25
Налогового кодекса Российской Федерации.
17. Контроль за деятельностью учреждения по предоставлению платных услуг (выполнению работ), качеством их предоставления (выполнения), а также правильностью взимания платы и предоставления льгот осуществляют в рамках их компетенции Учредитель, Управление культуры Администрации МО "Балезинский район", директор учреждения.
