МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 12 октября 2010 г. № 2042
О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ КВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КАДРАМИ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в ред. приказа
Министерства образования и науки
Хабаровского края от 06.05.2013 № 14)
В соответствии с постановлением
Правительства Хабаровского края от 01 июля 2010 года № 160-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2008 года № 312-пр "О мерах по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края" и в целях совершенствования механизма по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок и условия
организации подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием и послевузовским профессиональным образованием за счет средств краевого бюджета для учреждений социальной сферы края на договорной основе на условиях срочности и возвратности.
1.2. Порядок и условия
предоставления за счет средств краевого бюджета на договорной основе сберегательного капитала специалистам, направленным для работы в учреждения социальной сферы края, имеющие острую кадровую потребность и расположенные в отдаленных и труднодоступных муниципальных районах Хабаровского края.
2. Отделу подготовки кадров, прогноза потребностей и содействия трудоустройству управления профессионального образования министерства образования Хабаровского края (Шадуя Е.В.):
2.1. В 7-дневный срок с момента принятия настоящего приказа направить его в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области.
2.2. После получения письма Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о соответствии настоящего приказа федеральному законодательству и регистрации его в территориальном органе Минюста России с указанием даты и номера регистрации направить настоящий приказ для опубликования в Собрании законодательства Хабаровского края, разместить на официальном сайте министерства образования Хабаровского края.
3. Признать утратившим силу приказ
министерства образования края от 02 февраля 2009 года № 122 "О мерах по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края".
4. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника управления общего образования Хлебникову В.Г.
(в ред. приказа
Министерства образования и науки Хабаровского края от 06.05.2013 № 14)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Министр
А.А.Базилевский
УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом
Министерства образования
Хабаровского края
от 12 октября 2010 г. № 2042
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ И ПОСЛЕВУЗОВСКИМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ КРАЕВОГО
БЮДЖЕТА ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ КРАЯ НА ДОГОВОРНОЙ
ОСНОВЕ НА УСЛОВИЯХ СРОЧНОСТИ И ВОЗВРАТНОСТИ
(в ред. приказа
Министерства образования и науки
Хабаровского края от 06.05.2013 № 14)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет механизм подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием и послевузовским профессиональным образованием (далее - подготовка специалистов) за счет средств краевого бюджета для учреждений социальной сферы края на договорной основе на условиях срочности и возвратности в рамках реализации постановления
Правительства Хабаровского края от 30.12.2008 № 312-пр "О мерах по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края".
2.1. Ежегодно министерство образования и науки края на основе анализа предложений отраслевых органов исполнительной власти формирует Перечень и представляет на утверждение вице-губернатору края.
(в ред. приказа
Министерства образования и науки Хабаровского края от 06.05.2013 № 14)
(см. текст в предыдущей редакции
)
При поступлении ходатайств отраслевых министерств о внесении изменений в Перечень министерство образования и науки края формирует в него соответствующие изменения и предоставляет вице-губернатору края на утверждение.
(абзац введен приказом
Министерства образования и науки Хабаровского края от 06.05.2013 № 14)
2.2. Подбор кандидатов на предоставление сберегательного капитала осуществляется отраслевыми органами исполнительной власти, органами местного самоуправления из числа лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование по профилю вакансий, внесенных в Перечень.
(в ред. приказа
Министерства образования и науки Хабаровского края от 06.05.2013 № 14)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.3. Отраслевые органы исполнительной власти передают министерству образования и науки края списки кандидатов на предоставление сберегательного капитала по мере их выявления с приложением копий паспорта, диплома о высшем профессиональном образовании, приказа о приеме на работу в учреждение социальной сферы, трудового договора, а также ходатайства главы муниципального района о заключении со Специалистом договора на получение сберегательного капитала.
(в ред. приказа
Министерства образования и науки Хабаровского края от 06.05.2013 № 14)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.4. Министерство образования и науки края на основе заявок отраслевых органов исполнительной власти инициирует заключение договора на получение сберегательного капитала согласно Перечню.
(в ред. приказа
Министерства образования и науки Хабаровского края от 06.05.2013 № 14)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.5. Министерство образования и науки края формирует и осуществляет ведение реестра Специалистов, заключивших договоры на получение сберегательного капитала.
(в ред. приказа
Министерства образования и науки Хабаровского края от 06.05.2013 № 14)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.6. Отраслевые органы исполнительной власти, органы местного самоуправления осуществляют контроль за надлежащим исполнением Специалистом обязательств по договору на получение сберегательного капитала в течение трех лет и в течение пяти рабочих дней информируют министерство образования и науки края в случае их несоблюдения.
(в ред. приказа
Министерства образования и науки Хабаровского края от 06.05.2013 № 14)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Порядок и условия предоставления сберегательного капитала
(в ред. приказа
Министерства образования и науки
Хабаровского края от 06.05.2013 № 14)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.1. Ежегодно в срок до 01 июня министерство образования и науки края направляет в министерство финансов края бюджетную заявку на следующий финансовый год о размере потребности средств краевого бюджета на предоставление сберегательного капитала получателям сберегательного капитала. Корректировка заявки производится в установленные законодательством о бюджете сроки.
(в ред. приказа
Министерства образования и науки Хабаровского края от 06.05.2013 № 14)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2. Сберегательный капитал предоставляется за счет средств краевого бюджета путем перечисления средств на личные счета получателей сберегательного капитала, открытые в кредитных организациях.
(в ред. приказа
Министерства образования и науки Хабаровского края от 06.05.2013 № 14)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.3. Условиями предоставления Специалисту сберегательного капитала являются:
3.3.1. Наличие Договора на получение сберегательного капитала.
3.3.2. Предоставление Специалистом заверенных копий трудовой книжки, трудового договора.
3.3.3. Предоставление Специалистом заверенной копии приказа об увольнении (в случае, если заключался срочный трудовой договор).
3.3.4. Предоставление Специалистом справки с места работы о размере базового оклада специалиста по занимаемой должности и подтверждении отработанного периода времени согласно трудовому договору.
3.3.5. Предоставление Специалистом заявления о предоставлении сберегательного капитала.
(п. 3.3 в ред. приказа
Министерства образования и науки Хабаровского края от 06.05.2013 № 14)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.4. Утратил силу. - Приказ
Министерства образования и науки Хабаровского края от 06.05.2013 № 14.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Заместитель министра -
начальник управления
профессионального образования
А.В.Левченко
