АДМИНИСТРАЦИЯ УГЛИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 августа 2009 г. № 1046
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ
КОМПЕНСАЦИИ ПО ВОЗМЕЩЕНИЮ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ
НАЙМА (ПОДНАЙМА) ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
(в ред. Постановлений Администрации Угличского
муниципального района от 12.10.2009 № 1197
,
от 16.07.2012 № 838
, от 26.12.2012 № 1580
)
В целях реализации постановления администрации района от 10.06.2009 № 726 "Об утверждении целевой комплексной программы "Кадровая политика в сфере здравоохранения Угличского муниципального района в 2009 - 2013 годах" администрация Угличского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления медицинским работникам компенсации по возмещению расходов, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения.
2. Управлению экономики и прогнозирования администрации района (Парфенов С.А.) организовать мониторинг рынка жилья и ежегодно в первом квартале текущего года определять среднерыночную цену найма (поднайма) жилого помещения для одиноко проживающего гражданина, семьи, состоящей из двух граждан, семьи, состоящей из трех граждан, семьи, состоящей из четырех или более граждан.
3. Установить, что:
3.1. Среднерыночная цена найма (поднайма) жилого помещения определяется как среднерыночная цена найма (поднайма) в домах исходя из размера общей площади жилого помещения, которое необходимо семье данной численности:
- для одиноко проживающего гражданина - 33 кв. м;
- для семьи, состоящей из двух граждан, - 36 кв. м;
- для семьи, состоящей из трех граждан, - 54 кв. м;
- для семьи, состоящей из четырех или более граждан, - по 18 кв. м на каждого человека.
3.2. Размер среднерыночной цены найма жилого помещения по договорам найма (поднайма) составляет:
- для одиноко проживающего гражданина - 5500,00 рублей;
- для семьи, состоящей из двух граждан, - 6000,00 рублей;
- для семьи, состоящей из трех граждан, - 7000,00 рублей;
- для семьи, состоящей из четырех и более граждан, - 8000,00 рублей.
(п. 3.2 в ред. Постановления
Администрации Угличского муниципального района от 26.12.2012 № 1580)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района - начальника управления труда и социальной защиты населения администрации района Ушакову Л.В.
5. Опубликовать настоящее постановление в "Угличской газете".
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.
Глава
Угличского
муниципального района
Э.М.ШЕРЕМЕТЬЕВА
Утвержден
постановлением
администрации Угличского
муниципального района
от 19.08.2009 № 1046
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ КОМПЕНСАЦИИ ПО
ВОЗМЕЩЕНИЮ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ НАЙМА (ПОДНАЙМА)
ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
(в ред. Постановления
Администрации Угличского
муниципального района от 12.10.2009 № 1197)
1. Порядок предоставления компенсации по возмещению расходов, связанных с оплатой найма (поднайма) жилого помещения производится медицинским работникам (далее - работникам) в соответствии с постановлением администрации района от 10.06.2009 № 726 "Об утверждении целевой комплексной программы "Кадровая политика в сфере здравоохранения Угличского муниципального района в 2009 - 2013 годах".
2. Компенсация оказывается в пределах средств, предусмотренных бюджетом района на эти цели.
3. Компенсация оказывается по заявительному принципу. Компенсация выплачивается в размере подтвержденных расходов, но не более среднерыночной цены найма.
4. Уполномоченным органом, осуществляющим реализацию настоящего порядка, является МУ "Управление социальной политики и труда администрации района".
5. Внесение платы за наем (поднаем) жилья осуществляется работнику следующим образом: средства на компенсацию расходов МУ "Управление социальной политики и труда администрации района" перечисляет на счет работника, указанный в заявлении.
6. Компенсация выплачивается только на членов семьи (или часть членов семьи, нуждающихся в обособленном проживании) работника.
7. Компенсация выплачивается ежемесячно в безналичной форме после предоставления платежных документов, подтверждающих оплату средств в соответствии с условиями договора найма (поднайма).
(п. 7 в ред. Постановления
Администрации Угличского муниципального района от 12.10.2009 № 1197)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8. Договор найма (поднайма) может быть двухсторонним (работник, наймодатель) или трехсторонним (работник, наймодатель, МУ "Управление ЖКХ").
9. Компенсация выплачивается с даты начала найма (поднайма) жилого помещения либо с более позднего срока по личному заявлению работника с указанием даты, с которой он просит предоставить ему компенсацию на наем (поднаем) жилого помещения.
10. В случае если работник самостоятельно осуществил подбор жилого помещения, то он заключает договор найма (поднайма) с наймодателем и представляет в МУ "Управление социальной политики и труда администрации района" пакет документов на получение компенсации.
11. В случае подбора квартиры МУ "Управление ЖКХ" заключается трехсторонний договор с участием МУ "Управление ЖКХ".
12. МУ "Управление социальной политики и труда администрации района" проводит анализ представленных работником документов и проверяет их комплектность, ведет учет договоров найма (поднайма) жилых помещений.
13. Пакет документов работника, включая заверенную работником копию договора найма (поднайма) жилого помещения и оригинал заявления работника с указанием реквизитов счета, на которой подлежит перечисление компенсации, передается МУ "Управление социальной политики и труда администрации района".
14. Работник предоставляет один раз в месяц в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, в МУ "Управление социальной политики и труда администрации Угличского муниципального района" платежные документы, подтверждающие перечисление денежных средств за счет наймодателя по договору найма (поднайма). При заключении трехстороннего договора сроки предоставления документов указываются в трехстороннем договоре найма (поднайма).
(п. 14 в ред. Постановления
Администрации Угличского муниципального района от 12.10.2009 № 1197)
(см. текст в предыдущей редакции
)
15. Работник сообщает в обязательном порядке в МУ "Управление социальной политики и труда администрации района" не позднее 10 дней с момента расторжения или изменения условий договора найма (поднайма) жилого помещения.
16. Перечисление компенсации прекращается в случаях:
- прекращения или досрочного расторжения договора найма (поднайма) жилого помещения;
- непредоставления документов, подтверждающих перечисление платы за наем (поднаем) жилого помещения на счет наймодателя не позднее 10 числа первого месяца квартала, следующего за отчетным периодом;
- выявления фактов непроживания работника по указанному адресу.
17. МУ "Управление социальной политики и труда администрации района" оповещает работника о прекращении выплаты компенсации за наем (поднаем) жилого помещения.
