АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОРОЛЕВА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2011 г. № 1021
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
КОРОЛЕВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений администрации городского округа
Королев МО от 31.08.2011 № 1135
, от 25.10.2011 № 1470
,
от 27.01.2012 № 144
, от 19.09.2012 № 1725
)
Во исполнение постановления
Правительства Московской области от 9 июня 2011 года № 533/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", руководствуясь Федеральным законом
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
города Королева Московской области, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королева Московской области (далее - Положение).
2. Признать утратившими силу:
- постановление
главы города Королева Московской области от 28 февраля 2008 года № 285 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королева Московской области, находящихся в ведении городского Комитета образования";
- постановление
главы города Королева Московской области от 13 августа 2008 года № 1181 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королева Московской области, находящихся в ведении городского Комитета образования, утвержденное постановлением главы города Королева Московской области от 28 февраля 2008 года № 285";
- постановление
главы города Королева Московской области от 8 апреля 2009 года № 430 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королева Московской области, находящихся в ведении городского Комитета образования, утвержденное постановлением главы города Королева Московской области от 28 февраля 2008 года № 285";
- постановление
главы города Королева Московской области от 31 марта 2010 года № 453 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королева Московской области, находящихся в ведении городского Комитета образования, утвержденное постановлением главы города Королева Московской области от 28 февраля 2008 года № 285";
- постановление
главы города Королева Московской области от 27 апреля 2010 года № 652 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королева Московской области, находящихся в ведении городского Комитета образования, утвержденное постановлением главы города Королева Московской области от 28 февраля 2008 года № 285";
- постановление
главы города Королева Московской области от 10 ноября 2010 года № 1746 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королева Московской области, находящихся в ведении городского Комитета образования, утвержденное постановлением главы города Королева Московской области от 28 февраля 2008 года № 285".
3. Опубликовать настоящее постановление и приложение
к нему в газете "Калининградская правда" и разместить на официальном сайте администрации города Королева Московской области "Наукоград Королев" (www.korolev.ru).
4. Информационно-аналитическому отделу (О.О. Счастливая) обеспечить выполнение п. 3
настоящего постановления.
5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации А.Г. Ненашеву.
И.о. главы администрации
А.В. Стукалов
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КОРОЛЕВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений администрации городского округа
Королев МО от 31.08.2011 № 1135
, от 25.10.2011 № 1470
,
от 27.01.2012 № 144
, от 19.09.2012 № 1725
)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королева Московской области (далее - учреждения), находящихся в ведении Городского комитета образования администрации города Королева Московской области.
(п. 1 в ред. постановления
администрации городского округа Королев МО от 31.08.2011 № 1135)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, компенсационные и стимулирующие выплаты.
│ │самолетов и другой учебной │ │ │
│ │техники │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤
│16.│Наличие загородных объектов │- находящихся на балансе│До 30 │
│ │(лагерей, баз отдыха, дач и др.) │образовательных │ │
│ │ │учреждений │ │
│ │ │- в других случаях │До 15 │
├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤
│17.│Наличие учебно-опытных участков │За каждый вид │До 50 │
│ │площадью не менее 0,5 га (а при │ │ │
│ │орошаемом земледелии - 0,25 га), │ │ │
│ │парникового хозяйства, подсобного│ │ │
│ │сельского хозяйства, учебного │ │ │
│ │хозяйства, теплиц │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤
│18.│Наличие собственных: котельной, │За каждый вид │До 20 │
│ │очистительных и других │ │ │
│ │сооружений, жилых домов │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤
│19.│Наличие обучающихся │За каждого обучающегося │ 0,5 │
│ │(воспитанников) в │(воспитанника) │ │
│ │общеобразовательных учреждениях, │ │ │
│ │учреждениях начального и среднего│ │ │
│ │профессионального образования, │ │ │
│ │дошкольных образовательных │ │ │
│ │учреждениях, посещающих │ │ │
│ │бесплатные секции, кружки, │ │ │
│ │студии, организованные этими │ │ │
│ │учреждениями или на их базе │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤
│20.│Наличие оборудованных │За каждый вид │До 15 │
│ │и используемых в дошкольных │ │ │
│ │образовательных учреждениях │ │ │
│ │помещений для разных видов │ │ │
│ │активности (изостудия, │ │ │
│ │театральная студия, "комната │ │ │
│ │сказок", зимний сад) │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼────────────────────────┼──────────┤
│21.│Наличие в образовательных │За каждого обучающегося │ 1 │
│ │учреждениях (классах, группах) │(воспитанника) │ │
│ │общего назначения обучающихся │ │ │
│ │(воспитанников) со специальными │ │ │
│ │потребностями, охваченных │ │ │
│ │квалификационной коррекцией │ │ │
│ │физического и психического │ │ │
│ │развития (кроме специальных │ │ │
│ │(коррекционных) образовательных │ │ │
│ │учреждений (классов, групп) │ │ │
│ │и дошкольных образовательных │ │ │
│ │учреждений (групп) │ │ │
│ │компенсирующего вида) │ │ │
└───┴─────────────────────────────────┴────────────────────────┴──────────┘
1.3. Учреждения относятся к I, II, III, IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
┌──┬────────────────────────────────────────────────────┬─────┬───┬───┬───┐
│1.│Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, │Свыше│До │До │До │
│ │оставшихся без попечения родителей, специальные │350 │350│250│150│
│ │(коррекционные) образовательные учреждения для детей│ │ │ │ │
│ │с отклонениями в развитии, оздоровительные │ │ │ │ │
│ │образовательные учреждения санаторного типа для │ │ │ │ │
│ │детей, нуждающихся в длительном лечении, специальные│ │ │ │ │
│ │образовательные учреждения для детей и подростков │ │ │ │ │
│ │с девиантным поведением, общеобразовательные │ │ │ │ │
│ │школы-интернаты │ │ │ │ │
├──┼────────────────────────────────────────────────────┼─────┼───┼───┼───┤
│2.│Школы и другие общеобразовательные учреждения; │Свыше│До │До │До │
│ │дошкольные образовательные учреждения; учреждения │500 │500│350│200│
│ │дополнительного образования детей; межшкольные │ │ │ │ │
│ │учебные комбинаты (центры) и другие образовательные │ │ │ │ │
│ │учреждения │ │ │ │ │
└──┴────────────────────────────────────────────────────┴─────┴───┴───┴───┘
2. Порядок отнесения учреждений
к группам по оплате труда руководителей
2.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год Комитетом образования города Королева Московской области по подчиненности учреждения в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Комитетом образования города Королева Московской области по подчиненности учреждения за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается Комитетом образования города Королева Московской области по подчиненности учреждения.
2.3. При установлении группы по оплате труда обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности;
по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз. Участники экскурсионно-туристических мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.
Например, в течение предыдущего календарного года проведено массовых и экскурсионно-туристских мероприятий: 5 - однодневных по 800 чел., 3 - однодневных по 200 чел., 10 - двухдневных по 50 чел., 3 - однодневных по 200 чел., 2 - четырехдневных по 400 чел. Среднегодовое количество участников составит:
(800 x 5) + (200 x 3) + (50 x 10 x 2) + (200 x 3) + (400 x 2 x 4)
----------------------------------------------------------------- = 25,7;
365
в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд);
по межшкольным учебным комбинатам (центрам), учебным компьютерным центрам;
по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25, для которых обучение проводится менее 3 раз в неделю, с коэффициентом 0,5 - 3 раза и коэффициентом 1,0 - 4 и более раз в неделю.
2.4. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
Пункт 1 таблицы раздела 1
настоящих показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).
За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
Муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей Московской области относятся к группам по оплате труда по показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.
