ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2010 г. № 1699
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, РАБОТНИКАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, РАБОЧИМ
ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК
В целях упорядочения оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Карпинск, руководствуясь статьей 53
Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением
Правительства Свердловской области № 359-ПП от 02.04.2009 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", статьей 28
Устава городского округа Карпинск, постановляю:
1. Утвердить Положение
о выплате материальной помощи муниципальным служащим, работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности, рабочим отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала Администрации городского округа Карпинск.
2. Постановление
Главы городского округа Карпинск № 750 от 23.06.2009 считать утратившим силу.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы администрации городского округа по экономике Веккера В.А.
Глава городского округа
С.Ю.БИДОНЬКО
Утверждено
Постановлением Главы
городского округа Карпинск
от 29 декабря 2010 г. № 1699
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, РАБОТНИКАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, РАБОЧИМ ОТДЕЛЬНЫХ
ПРОФЕССИЙ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение регулирует порядок выплаты материальной помощи и распространяется на муниципальных служащих администрации и работников, чьи должности не отнесены к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности, рабочим отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала администрации городского округа Карпинск.
II. РАЗМЕР И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
При утверждении фонда оплаты труда на каждого служащего предусматриваются средства в размере двух должностных окладов в год без учета районного коэффициента. При выполнении доходной части бюджета за текущий год может быть выплачена материальная помощь в конце года до двух должностных окладов по Распоряжению Главы.
Материальная помощь выплачивается при уходе служащего в ежегодный основной, дополнительный оплачиваемый отпуск.
В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
В исключительных случаях, по заявлению служащего, материальная помощь может быть выплачена в течение календарного года, независимо от ухода работника в отпуск.
Материальная помощь выплачивается по действующему на дату выплаты материальной помощи должностному окладу.
В случаях изменения должностного оклада в связи с повышением оплаты труда, материальная помощь, фактически выплаченная до изменения, не пересчитывается.
При индивидуальном изменении должностного оклада после выплаты материальной помощи материальная помощь в текущем году не пересчитывается.
Служащим, вновь принятым на работу в текущем году, вышедшим из отпуска по уходу, за работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, материальная помощь выплачивается с учетом фактически отработанного времени.
В случае увольнения служащего выплаченная материальная помощь перерасчету и удержанию не подлежит.
III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся постановлением Главы городского округа.
