ГЛАВА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СТУПИНО
СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2011 г. № 261-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
СТУПИНО СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений главы городского поселения Ступино
Ступинского муниципального района МО от 30.11.2011 № 670-п
,
от 20.01.2012 № 9-п
, от 29.08.2012 № 468-п
)
В соответствии со ст. 143
, 144
Трудового кодекса РФ и Законом
Московской области № 142/2010-ОЗ "О бюджете Московской области на 2011 год" постановляю:
1. Утвердить Положение
по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Ступино Ступинского муниципального района (приложение № 1).
2. Финансовому отделу администрации городского поселения Ступино (Котов В.В.) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией данного постановления, в пределах средств, предусмотренных бюджетом городского поселения Ступино Ступинского муниципального района на соответствующий финансовый год.
3. Признать утратившим силу постановление администрации городского поселения Ступино Ступинского муниципального района от 08.05.2009 № 59-п "Об утверждении Положения по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Ступино Ступинского муниципального района Московской области".
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
5. Организационно-контрольному отделу (Горохова Л.Н.) обеспечить опубликование в установленном законом порядке.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского поселения Ступино Бородина Ю.Д.
Глава городского поселения Ступино
Ступинского муниципального района
П.И. Челпан
к постановлению главы
городского поселения Ступино
Московской области
от 31 мая 2011 г. № 261-п
ПОЛОЖЕНИЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ СТУПИНО СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений главы городского поселения Ступино
Ступинского муниципального района МО от 30.11.2011 № 670-п
,
от 20.01.2012 № 9-п
, от 29.08.2012 № 468-п
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Ступино Ступинского муниципального района разработано в соответствии со статьей 144
ТК РФ, нормативными правовыми актами Московской области, городского поселения Ступино.
1.2. Положение по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Ступино Ступинского муниципального района (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры городского поселения Ступино Ступинского муниципального района (далее - учреждения).
1.3. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ТЕАТРОВ
┌─────────────┬─────────────────┬─────────────────────────────────────────┐
│Группа │Число проведенных│Соотношение числа зрителей, посетивших │
│по оплате │мероприятий в год│спектакли (мероприятия) театра за год, │
│труда │(единиц) │к вместимости зрительного зала (основного│
│ │ │+ дополнительного) (чел./мест) │
├─────────────┼─────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│I │Свыше 50 │Свыше 50 │
├─────────────┼─────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│II │Менее 50 │Менее 50 │
└─────────────┴─────────────────┴─────────────────────────────────────────┘
Группы по оплате труда руководителей театров, концертных залов, цирков и других учреждений исполнительского искусства устанавливаются по показателям их работы за год (форма № 9-НК
федерального государственного статистического наблюдения).
К проведенным мероприятиям относятся спектакли, концерты, творческие вечера и т.п. (строка 06, графа 3
формы № 9-НК).
Соотношение числа зрителей, посетивших спектакли (мероприятия) театра за год, к вместимости зрительного зала рассчитывается как отношение числа зрителей (строка 06, графа 5)
к вместимости зрительного зала (площадки) (строка 01, графа 12
+ графа 13
).
Если у театра отсутствует сценическая площадка, то группа по оплате труда руководителей может определяться только по показателю "Число проведенных мероприятий в год".
2. Муниципальные концертные организации
и самостоятельные коллективы
Муниципальные концертные организации, музыкальные и танцевальные коллективы относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
Таблица 9
ГРУППЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ТЕАТРОВ
┌────────────────┬────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│Группа по оплате│Число проведенных концертов │Число зрителей, посетивших │
│труда │(мероприятий) в год (единиц)│концерты (мероприятия) │
│ │ │за год (тыс. чел.) │
├────────────────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│I │Свыше 60 │Свыше 20 │
├────────────────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┤
│II │Менее 60 │Менее 20 │
└────────────────┴────────────────────────────┴───────────────────────────┘
Группы по оплате труда руководителей музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций устанавливаются по показателям их работы за год (форма № 12-НК
федерального государственного статистического наблюдения).
Число проведенных концертов (мероприятий) - строка 06, графа 3
формы № 12-НК за последний отчетный год.
Число зрителей, посетивших концерты (мероприятия), - строка 06, графа 5
формы № 12-НК за последний отчетный год.
Концертные организации, музыкальные и танцевальные коллективы, имеющие звание "академический" или лауреата международных фестивалей, смотров, конкурсов, за отчетный период могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с установленной по объемным показателям группой по оплате труда.
Начальник отдела по культуре,
физической культуре,
работе с молодежью
С.А. Перминова