РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ПИОНЕРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2011 г. № 685
О внесении изменений в Постановление главы городского округа
(мэра) от 23 апреля 2009 года № 254 "Об утверждении Положения
об оплате труда работников муниципальных учреждений
дополнительного образования"
В соответствии со статьей 134
Трудового кодекса Российской Федерации, Решением Калининградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29 июня 2011 года "О минимальной заработной плате в Калининградской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение
по оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования, утвержденное Постановлением главы городского округа (мэра) от 23 апреля 2009 года № 254 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования" следующие изменения: главу 8
дополнить пунктом 2 следующего содержания:
"2. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям учебно-вспомогательного персонала, специалистов, служащих и рабочих.
2.1. Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работников за исполнение трудовых (должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных и стимулирующих выплат.
2.2. Оклады (должностные оклады) работников учреждения устанавливаются руководителем учреждения с учетом требований к профессиональной квалификации и мнения представительного органа работников и не ниже действующих на период введения новых систем оплаты труда тарифных ставок (окладов), установленных на основе тарифной системы.
2.3. Оклады (должностные оклады) устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанную месячную норму рабочего времени без учета компенсационных и стимулирующих выплат.
2.4. Изменение оклада (должностного оклада) работнику учреждения производится с даты, указанной в приказе по учреждению.
2.5. Рекомендуется устанавливать минимальные размеры окладов работников учреждений по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) в размерах:
2.5.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов общеотраслевых должностей работников физической культуры и спорта устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп
, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 12 мая 2008 года № 225н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта".
┌───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ Наименование │ Минимальный размер, │
│ │ оклад (руб.) │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ Должности, отнесенные в ПКГ работников физической │ 5858 │
│ культуры и спорта второго уровня │ │
└───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
2.5.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов общеотраслевых должностей работников образования устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп
, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 года № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":
┌───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ Наименование │ Минимальный размер, │
│ │ оклад (руб.) │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ Должности, отнесенные к ПКГ работников │ 4611 │
│ учебно-вспомогательного персонала первого уровня │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ Должности, отнесенные к ПКГ работников │ 4611 │
│ учебно-вспомогательного персонала второго уровня │ │
└───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
2.5.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов общеотраслевых должностей специалистов и служащих устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп
, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
┌───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ Наименование │ Минимальный размер, │
│ │ оклад (руб.) │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые │ 4611 │
│ должности служащих первого уровня" │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые │ 4611 │
│ должности служащих второго уровня" │ │
└───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
2.5.4. Рекомендуемые минимальные размеры окладов среднего медицинского персонала устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп
, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 августа 2008 года № 462н "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации".
┌───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ Наименование │ Минимальный размер, │
│ │ оклад (руб.) │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский │ 4686 │
│ и фармацевтический персонал" (1-й квалификационный│ │
│ уровень) │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский │ 5112 │
│ и фармацевтический персонал" (5-й квалификационный│ │
│ уровень) │ │
└───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
2.5.5. Рекомендуемые минимальные размеры окладов общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп
, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
┌───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ Наименование │ Минимальный размер, │
│ │ оклад (руб.) │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ │ 4611 │
│ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ │ 4611 │
│ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" │ │
└───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
2.6. Положением об оплате и стимулировании труда работников учреждения может быть предусмотрено установление работникам повышающих коэффициентов к окладам:
коэффициент-индикатор эффективности оценки труда в зависимости от сложности выполняемых работ.
Решение о введении соответствующих норм принимается учреждением с учетом обеспечения данных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.
2.7. Работникам учреждения производятся выплаты компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях:
- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (ненормированный рабочий день, при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении других работ, отклоняющихся от нормальных).".
2. Постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
Глава городского округа
Р.А. Сагаева
