АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЭЛЕКТРОСТАЛЬ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 декабря 2012 г. № 1047-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЭЛЕКТРОСТАЛЬ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом
Московской области от 10 ноября 2012 г. № 166/2012-ОЗ "О бюджете Московской области на 2013 год", решением
Совета депутатов городского округа Электросталь Московской области от 30.05.2007 № 302/30 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Электросталь Московской области" с последующими изменениями и дополнениями:
1. Утвердить:
1.1. Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Электросталь Московской области (прилагается).
1.2. Порядок
отнесения муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Электросталь Московской области к группам по оплате труда руководителей (прилагается).
1.3. Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Электросталь Московской области, постоянно занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах (прилагается).
2. Признать утратившими силу распоряжения администрации городского округа Электросталь Московской области:
2.1. От 26.12.2011 № 808-р
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Электросталь Московской области".
2.2. От 31.08.2012 № 725-р "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Электросталь Московской области".
3. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте городского округа Электросталь Московской области www.electrostal.ru.
4. Установить, что настоящее распоряжение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Глава городского округа
А.А. Суханов
Утверждено
распоряжением администрации
городского округа Электросталь
Московской области
от 26 декабря 2012 г. № 1047-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ
КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЭЛЕКТРОСТАЛЬ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Электросталь Московской области (далее - Положение) разработано в целях единого подхода при установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа Электросталь Московской области (далее - учреждения).
1.2. Заработная плата работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности и компенсационных и стимулирующих выплат.
2. Установление должностных окладов
2.1. Должностные оклады
руководителей и специалистов библиотек, музеев, зоопарков и других муниципальных учреждений музейного типа городского округа Электросталь Московской области устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
2.2. Должностные оклады
руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений городского округа Электросталь Московской области (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
2.3. Должностные оклады
научных сотрудников муниципальных учреждений культуры городского округа Электросталь Московской области устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
2.4. Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры городского округа Электросталь Московской области, устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
│ │важных документов │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ │Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо │9 │
│ │важных документов │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ │Фотограф, занятый выполнением репродуцированных работ │9 │
│ │и реставрацией особо важных документов с угасающими текстами │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ │Таксидермист │9 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ │Реставратор редких и ценных книг, рукописей и документов │9-10 │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────┘
2. ОСОБО ВАЖНЫЕ И ОСОБО ОТВЕТСТВЕННЫЕ РАБОТЫ
┌───┬──────────────────────┬────────┬─────────────────────────────────────┐
│№ │Наименование профессий│Разряд │Виды работ │
│п/п│ │тарифной│ │
│ │ │сетки │ │
├───┼──────────────────────┼────────┼─────────────────────────────────────┤
│ │Настройщик пианино │11 │Полная регулировка │
│ │и роялей │ │клавишно-молоточного и педального │
│ │ │ │механизма пианино и рояля. Расчет │
│ │ │ │мензуры струн и выполнение всех работ│
│ │ │ │по струнам пианино и рояля. Замена │
│ │ │ │отдельных узлов и деталей, устранение│
│ │ │ │дефектов. Настройка пианино и рояля │
│ │ │ │всех систем и марок применительно │
│ │ │ │к акустике зала. Интонировка пианино │
│ │ │ │и рояля по всему диапазону │
├───┼──────────────────────┼────────┼─────────────────────────────────────┤
│ │Настройщик пианино │12 │Экспертиза технического состояния │
│ │и роялей │ │пианино и рояля. Полный ремонт всех │
│ │ │ │систем клавишно-молоточного механизма│
│ │ │ │пианино и рояля. Настройка в унисон │
│ │ │ │любого количества инструментов │
│ │ │ │в сочетании: рояль - клавесин, рояль │
│ │ │ │- хаммерклавир, рояль - рояль. │
│ │ │ │Регулировка, настройка и интонировка │
│ │ │ │пианино и рояля с учетом требований │
│ │ │ │исполнителя │
└───┴──────────────────────┴────────┴─────────────────────────────────────┘
Примечания:
1. Тарифные ставки (оклады) 9-10 разрядов устанавливаются рабочим, имеющим 6 разряд согласно ЕТС и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности.
2. Другим рабочим оплата труда исходя из 9-10 разрядов ЕТС может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.
3. В учреждениях сферы культуры могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9-10 разрядов ЕТС, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.
