МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 января 2008 г. № 01/к
О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 22.07.2008 № 02/к
, от 04.08.2009 № 43-п
,
от 05.03.2010 № 01/к
, от 01.04.2010 № 02/к
, от 29.04.2010 № 03/к
,
от 28.06.2010 № 05/к
, от 30.07.2010 № 06/к
, от 12.04.2011 № 60-п
,
от 27.07.2011 № 73-п
, от 23.12.2011 № 87-п
, от 13.02.2012 № 6-п
,
от 26.06.2012 № 30-п
, от 16.07.2012 № 32-п
, от 29.12.2012 № 83-п
,
от 14.03.2013 № 11-п
, от 10.04.2013 № 25-п
, от 10.07.2013 № 90-п
)
В соответствии с частью 7 статьи 22
, частью 9 статьи 48
Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 16
Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", пунктом 8
Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", пунктом 11
Положения о порядке формирования кадровых резервов государственных органов Омской области и кадрового резерва Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года № 15, приказываю:
(преамбула в ред. Приказа
Министерства труда и социального развития Омской области от 14.03.2013 № 11-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить:
1) Порядок
работы конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
2) состав
конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
3) Порядок
работы аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
4) состав
аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
(п. 1 в ред. Приказа
Министерства труда и социального развития Омской области от 14.03.2013 № 11-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2 - 3. Исключены. - Приказ
Министерства труда и социального развития Омской области от 10.04.2013 № 25-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Министр
А.В.Бесштанько
Приложение № 1
к приказу
Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 17 января 2008 г. № 01/к
ПОРЯДОК
работы конкурсной комиссии Министерства труда и социального
развития Омской области для проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы
Омской области и включение в кадровый резерв для замещения
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 17 января 2008 г. № 01/к
СОСТАВ
аттестационной комиссии Министерства труда и социального
развития Омской области
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 29.12.2012 № 83-п
, от 14.03.2013 № 11-п
,
от 10.07.2013 № 90-п
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Дитятковский Михаил Юрьевич - Министр труда и социального развития Омской области, председатель комиссии
Нагорная Лариса Николаевна - заместитель Министра труда и социального развития Омской области, заместитель председателя комиссии
Змага Марина Васильевна - начальник отдела по управлению персоналом правового департамента Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), секретарь комиссии
Афанасьев Александр Александрович - первый заместитель Министра труда и социального развития Омской области
Белоглазова Лариса Геннадьевна - начальник отдела по управлению государственной гражданской и муниципальной службой Главного организационно-кадрового управления Омской области (по согласованию)
Бернацкий Владилен Осипович - заведующий кафедрой "Философия и социальные коммуникации", профессор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Омский государственный технический университет", доктор философских наук, независимый эксперт (по согласованию);
Варнавская Ирина Павловна - заместитель Министра труда и социального развития Омской области
Гребенникова Наталья Борисовна - доцент кафедры социальной работы, педагогики и психологии федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского", кандидат педагогических наук, независимый эксперт (по согласованию);
Кляус Николай Валерьевич - руководитель правового департамента Министерства
Синичникова Тамара Геннадьевна - директор Омского областного отделения общественной организации "Союз женщин России", представитель Общественного совета при Министерстве (по согласованию);
Сорока Николай Николаевич - доцент кафедры правоведения, государственного и муниципального управления федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Омский государственный педагогический университет", кандидат исторических наук, независимый эксперт (по согласованию);
Шипилова Елена Витальевна - заместитель Министра труда и социального развития Омской области
уполномоченный государственный гражданский служащий Омской области - руководитель структурного подразделения Министерства или его территориального органа, в котором государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность государственной гражданской службы Омской области
Приложение № 6
к приказу
Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 17 января 2008 г. № 01/к
СОСТАВ
аттестационной комиссии для проведения аттестации и
квалификационного экзамена лиц, замещающих должности
государственной гражданской службы в территориальных
органах Министерства труда и социального развития
Омской области
Исключен. - Приказ
Министерства труда и социального развития Омской области от 05.03.2010 № 01/к.
(см. текст в предыдущей редакции
)
