МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 августа 2010 г. № 45-п
О СОЗДАНИИ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 25.10.2010 № 50-п
, от 26.07.2012 № 37-п
,
от 17.08.2012 № 41-п
, от 10.07.2013 № 90-п
)
В соответствии с частью 6 статьи 19
Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 8
Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" приказываю:
1. Создать комиссию Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
(в ред. Приказа
Министерства труда и социального развития Омской области от 25.10.2010 № 50-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить:
1) Положение
о комиссии (приложение № 1);
2) состав
комиссии (приложение № 2).
3. Признать утратившим силу распоряжение Министерства от 31 августа 2007 года № 436/л "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах, и урегулированию конфликта интересов".
Министр
А.А.Афанасьев
Приложение № 1
к приказу
Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 31 августа 2010 г. № 45-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии Министерства труда и социального развития
Омской области по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих
Омской области и урегулированию конфликта интересов
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 25.10.2010 № 50-п
, от 17.08.2012 № 41-п
)
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности комиссии Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральным и областным законодательством, настоящим Положением.
3. Основной задачей комиссии является содействие Министерству:
Шипилова - заместитель Министра труда и социального
Елена Витальевна развития Омской области, заместитель
председателя
Змага - начальник отдела по управлению персоналом
Марина Васильевна правового департамента Министерства труда и
социального развития Омской области (далее -
Министерство), секретарь комиссии
Апенько - доцент кафедры "Экономика и социология труда"
Светлана Николаевна федерального государственного бюджетного
образовательного учреждения высшего
профессионального образования "Омский
государственный университет им. Ф.М.
Достоевского" доктор экономических наук
(по согласованию)
Афанасьев - первый заместитель Министра труда и социального
Александр Александрович развития Омской области
Бернацкий - заведующий кафедрой "Философия и социальные
Владилен Осипович коммуникации" федерального государственного
бюджетного образовательного учреждения высшего
профессионального образования "Омский
государственный технический университет", доктор
философских наук, профессор (по согласованию)
Варнавская - заместитель Министра труда и социального
Ирина Павловна развития Омской области
Кляус - руководитель правового департамента Министерства
Николай Валерьевич
Колоколов - советник отдела по работе с территориями
Олег Константинович управления по взаимодействию с органами местного
самоуправления Главного организационно-кадрового
управления Омской области (по согласованию)
Кузнецова - проректор по внеучебной работе и социальным
Ольга Павловна вопросам федерального государственного
бюджетного образовательного учреждения высшего
профессионального образования "Омский
государственный технический университет", доктор
экономических наук, профессор (по согласованию)
_______________