15 февраля 2008 года | N 872-ЗС |
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РОСТОВСКОЙ
ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Законодательным Собранием
7 февраля 2008 года
(в ред. Областных законов от 19.11.2009 № 331-ЗС
,
от 02.03.2010 № 381-ЗС
, от 10.12.2010 № 543-ЗС
,
от 18.11.2011 № 734-ЗС
, от 05.07.2013 № 1129-ЗС
)
Статья 1. Лица, имеющие право на государственную пенсию за выслугу лет
1. Право на государственную пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Областным законом имеют лица, замещавшие на 20 февраля 1997 года и (или) позднее:
1) не менее трех лет на профессиональной постоянной основе государственные должности Ростовской области (далее также - государственные должности) и получавшие денежное содержание за счет средств областного бюджета, освобожденные от должностей в связи с прекращением их полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с совершением ими виновных действий;
2) государственные должности государственной службы Ростовской области, при наличии стажа государственной службы Ростовской области, дающего право на государственную пенсию за выслугу лет, не менее 15 лет и при увольнении с государственной службы Ростовской области до 1 февраля 2005 года по следующим основаниям:
а) ликвидация органов государственной власти Ростовской области, иных государственных органов Ростовской области, образованных в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, Уставом
Ростовской области, областными законами (далее - государственные органы);
б) сокращение штата или численности государственных служащих Ростовской области в государственных органах или их аппаратах;
в) увольнение с должностей, учреждаемых в установленном федеральным и областным законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
г) достижение предельного возраста, установленного законом для замещения государственной должности государственной службы Ростовской области;
д) обнаружившееся несоответствие замещаемой государственной должности государственной службы Ростовской области вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы Ростовской области;
е) увольнение по собственному желанию;
ж) перевод государственного служащего Ростовской области с его согласия в другую организацию или переход на выборную должность;
3) не менее 12 полных месяцев государственные должности государственной службы Ростовской области и (или) должности государственной гражданской службы Ростовской области (далее - должности государственной службы), при наличии стажа государственной службы Ростовской области и (или) государственной гражданской службы Ростовской области (далее также - стаж государственной службы), дающего право на государственную пенсию за выслугу лет, не менее 15 лет и при увольнении с государственной службы Ростовской области или государственной гражданской службы Ростовской области (далее - государственная служба) 1 февраля 2005 года или позднее по основаниям, предусмотренным пунктами 1
-3
, 5
, 7
-9 части 1 статьи 33
, пунктами 1
, 8.1
-8.3 части 1 статьи 37
, пунктами 2
-4 части 1
и пунктами 2
-4 части 2 статьи 39
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(в ред. Областных законов РО от 19.11.2009 № 331-ЗС
, от 10.12.2010 № 543-ЗС
, от 18.11.2011 № 734-ЗС
, от 05.07.2013 № 1129-ЗС
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Для лиц, указанных в пунктах 2
и 3 части 1
настоящей статьи, право на государственную пенсию за выслугу лет определяется по основанию последнего увольнения с государственной службы.
Статья 2. Стаж государственной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет
1. В стаж государственной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, включаются периоды службы (работы), которые в соответствии с Федеральным законом
от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих.
Включение в стаж государственной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, иных периодов службы (работы) осуществляется в соответствии с областным законом.
Периоды службы (работы), включаемые в стаж государственной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, суммируются.
2. В порядке, установленном статьями 6
и 7
настоящего Областного закона, в стаж государственной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, могут быть включены в части, не достающей до 15 лет, но в совокупности не превышающие одного года, периоды иной службы (работы) на должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещавшейся должности государственной службы.
Статья 3. Условия назначения государственной пенсии за выслугу лет
1. Государственная пенсия за выслугу лет назначается:
1) к трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости) или к трудовой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом
от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее также - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации");
(в ред. Областного закона
от 19.11.2009 № 331-ЗС)
(см. текст в предыдущей редакции
)
│ │менее года │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┤
│10.│Ежемесячное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │денежное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │поощрение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┤
│11.│Ежемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │процентная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │надбавка к │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │должностному │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │окладу за │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работу со │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │сведениями, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │составляющими│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │государствен-│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ную тайну │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┤
│12.│Единовремен- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ная выплата │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │при предос- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │тавлении │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ежегодного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │оплачиваемого│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │отпуска │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┤
│13.│Материальная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │помощь │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┴─────────────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┼────┼─────┤
│ИТОГО │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─────────────────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┴────┴─────┘
Наименование должности
руководителя государственного органа
(представителя нанимателя) (подпись) (инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
________________________________________
(наименование государственного органа) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
"______" _________________ _________ года
(указывается дата выдачи справки)
Примечания:
Строки 2
, 3
, 5
, 7
и 9
- заполняются за периоды получения соответствующих выплат, которые включались в состав денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет до 1 апреля 2011 года.
Строки 4
, 6
, 8
, 10
и 11
- заполняются за периоды получения соответствующих выплат, которые включаются в состав денежного содержания, учитываемого для определения размера государственной пенсии за выслугу лет согласно части 2 статьи 5
настоящего Областного закона.