АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАПУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2012 г. № 3740
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА САРАПУЛА ОТ 26 НОЯБРЯ 2010 ГОДА № 3667
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ Г. САРАПУЛА"
В соответствии с постановлением
Правительства Удмуртской Республики от 21 декабря 2012 года № 602 "О внесении изменений в постановление правительства Удмуртской Республики от 11 октября 2010 г. № 299 "Об утверждении Положения по оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики"
Администрация города Сарапула постановляет:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования г. Сарапула, утвержденное постановлением Администрации города Сарапула от 26 ноября 2010 года № 3667 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования г. Сарапула (далее - Положение), следующие изменения:
1) пункт 20.1
изложить в следующей редакции:
"20.1. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,691 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам педагогических работников, должности которых указаны в пункте 1 приложения 9 к настоящему Положению, образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, указанных в приложении 10 к настоящему Положению.
Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,851 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам педагогических работников, должности которых указаны в пункте 1 приложения 9 к настоящему положению, дошкольных образовательных учреждении и структурных подразделении общеобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,474 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам работников, должности которых указаны в пункте 1 приложения 9 к настоящему положению, образовательных учреждений, за исключением педагогических работников, указанных в первом и втором абзацах настоящего пункта.
Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается руководителем учреждения в размере 1,391 к сформированному с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностному окладу работников, должности которых указаны в пункте 3 приложения 9 к настоящему положению.
Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов междолжностных различий сложности труда, внутридолжностных различий сложности труда, за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения. Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.";
2) пункт 71
дополнить абзацем четвертым следующего содержания: "повышающий коэффициент по занимаемой должности.";
3) абзац третий подпункта 1 пункта 73
изложить в следующей редакции:
"руководителю образовательного учреждения, имеющего специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития) или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, а также руководителю образовательного учреждения, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования, имеющего группы компенсирующей и (или) комбинированной направленности. Если такие классы (группы) созданы в общеобразовательных школах-интернатах, то к должностному окладу руководителя учреждения применяется коэффициент 1,20;";
4) дополнить
пунктом 75.1 следующего содержания:
"75.1 Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается в размере 1,2 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам руководителей образовательных учреждений, реализующего образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, указанных в приложении 10 к настоящему Положению.
Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается в размере 1,2 к сформированным с учетом применения повышающих коэффициентов за почетное звание, за специфику работы в учреждении должностным окладам руководителей дошкольных образовательных учреждений. Должностной оклад, сформированный с учетом применения повышающего коэффициента по занимаемой должности, определяется путем умножения размера должностного оклада, сформированного с учетом применения повышающих коэффициентов за почетное звание и за специфику работы в учреждении, на повышающий коэффициент по занимаемой должности и округляется до рубля в сторону увеличения.
Применение повышающего коэффициента по занимаемой должности образует новый должностной оклад.";
5) в пунктах 76
и 82
слова "и за специфику работы в учреждении" заменить словами ", за специфику работы в учреждении и по занимаемой должности";
6) дополнить Положение
приложением 10 (прилагается)
.
2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных бюджетом города Сарапула на указанные цели.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.
Глава Администрации
города Сарапула
А.Н.СИЗОВ
Приложение 10
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению
образования г. Сарапула
ПЕРЕЧЕНЬ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО
И СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Общеобразовательные учреждения.
2. Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения.
3. Кадетские школы и кадетские школы-интернаты.
4. Общеобразовательные школы-интернаты.
5. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
6. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ).
7. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.
8. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
