ЧЕРЕПОВЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА РЕШЕНИЕ от 1.12.2009 г. N 144 О ПОЛОЖЕНИИ ОБ УПРАВЛЕНИИ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА МЭРИИ ГОРОДА ЧЕРЕПОВЦА (в ред. решений Череповецкой городской Думы от 26.04.2011 N 64, от 24.04.2012 N 71, от 25.09.2012 N 169, от 26.02.2013 N 15, от 25.06.2013 N 124)

ЧЕРЕПОВЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 1 декабря 2009 г. № 144

О ПОЛОЖЕНИИ ОБ УПРАВЛЕНИИ АРХИТЕКТУРЫ

И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА МЭРИИ ГОРОДА ЧЕРЕПОВЦА

(в ред. решений Череповецкой городской Думы

от 26.04.2011 № 64, от 24.04.2012 № 71,

от 25.09.2012 № 169, от 26.02.2013 № 15,

от 25.06.2013 № 124)

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Череповца Череповецкая городская Дума решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении архитектуры и градостроительства мэрии города Череповца.

2. Признать утратившими силу:

постановление Череповецкой городской Думы от 27.12.2005 № 175 "О Положении об управлении архитектуры и градостроительства мэрии города Череповца";

пункт 2 решения Череповецкой городской Думы от 27.06.2006 № 119 "О признании утратившими силу и внесении изменений в нормативные правовые акты городской Думы";

абзац 17 пункта 2 решения Череповецкой городской Думы от 28.04.2009 № 47 "О внесении изменений в нормативные правовые акты Череповецкой городской Думы".

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию.

Мэр города

О.А.КУВШИННИКОВ

Утверждено

Решением

Череповецкой городской Думы

от 1 декабря 2009 г. № 144

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЕНИИ АРХИТЕКТУРЫ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА

МЭРИИ ГОРОДА ЧЕРЕПОВЦА

(в ред. решений Череповецкой городской Думы

от 26.04.2011 № 64, от 24.04.2012 № 71,

от 25.09.2012 № 169, от 26.02.2013 № 15,

от 25.06.2013 № 124)

1. Общие положения

1.1. Управление архитектуры и градостроительства мэрии города Череповца (далее - управление) является органом мэрии города Череповца (далее - мэрия города) с правами юридического лица, созданным для осуществления управленческих функций в области градостроительной деятельности.

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Вологодской области, Уставом города Череповца, муниципальными правовыми актами, настоящим Положением.

1.3. Управление подчиняется мэру города. Оперативное управление деятельностью осуществляет первый заместитель мэра города в соответствии со структурой мэрии города, непосредственное руководство управлением осуществляет начальник управления.

(в ред. решения Череповецкой городской Думы от 25.09.2012 № 169)

(см. текст в предыдущей редакции)

4.1.8. Заключать договоры с юридическими и физическими лицами по вопросам деятельности управления.

4.2. Управление обязано:

4.2.1. Обеспечивать соблюдение прав граждан и юридических лиц в области градостроительной деятельности.

4.2.2. Соблюдать требования законодательства при осуществлении предоставленных ему полномочий.

5. Ответственность

За невыполнение и (или) ненадлежащее выполнение возложенных на управление функций, совершение коррупционных правонарушений, а также непринятие мер по устранению причин коррупции начальник управления несет ответственность в соответствии с законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи

Для решения возложенных на него функций управление взаимодействует с органами государственной власти, органами городского самоуправления, организациями, общественными объединениями и гражданами.

7. Организация работы

7.1. Ликвидация или реорганизация управления осуществляется на основании решения Череповецкой городской Думы в соответствии с действующим законодательством.

7.2. Структура и штатное расписание управления утверждаются мэром города.

7.3. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый на должность мэром города по согласованию с Череповецкой городской Думой и освобождаемый от занимаемой должности мэром города.

7.4. На должность начальника управления назначается лицо, имеющее высшее архитектурное образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

7.5. Полномочия начальника управления:

руководит деятельностью управления на основе единоначалия;

планирует работу управления;

несет персональную ответственность за ненадлежащее выполнение задач и полномочий, возложенных на управление;

действует от имени управления без доверенности, представляет управление во всех органах власти, организациях по вопросам, входящим в компетенцию управления;

выдает доверенность на осуществление действий от имени управления;

открывает и закрывает лицевые счета в органах казначейства, подписывает финансовые документы, распоряжается в установленном порядке денежными средствами и имуществом управления;

утверждает смету доходов и расходов управления в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на его содержание;

обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей в управлении;

в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, подписывает и утверждает документы управления;

дает указания, обязательные для исполнения работниками управления;

осуществляет согласование проектов муниципальных правовых актов и иных документов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

вносит на рассмотрение мэра города, должностных лиц мэрии города проекты документов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

заключает договоры и соглашения в пределах полномочий, переданных управлению;

абзац исключен. - Решение Череповецкой городской Думы от 26.04.2011 № 64;

(см. текст в предыдущей редакции)

по согласованию с заместителем мэра города, координирующим деятельность управления в соответствии со структурой мэрии города, назначает на должность заместителя начальника управления, увольняет его с занимаемой должности;

устанавливает функциональные обязанности работников управления и утверждает должностные инструкции;

осуществляет прием на работу и увольнение работников управления на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных законодательством о муниципальной службе;

обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины работниками управления;

принимает решения о поощрении работников управления, применении к ним мер дисциплинарного взыскания;

обеспечивает повышение квалификации работников управления;

организует проведение аттестации муниципальных служащих управления;

ведет личный прием и рассмотрение обращений граждан, принимает по ним необходимые решения;

обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на хранение в установленном порядке;

обеспечивает ведение бухгалтерского учета, предоставление статистической, налоговой и бухгалтерской отчетности, несет ответственность за ее достоверность;

обеспечивает выполнение мероприятий по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, противопожарным ситуациям, противопожарной безопасности, охране труда и мобилизационной подготовке.

7.6. В случае временного отсутствия начальника управления его должностные обязанности исполняет заместитель начальника управления.